支行综合岗
工作职责:
1 负责支行劳动人事相关工作。
2 负责支行固定资产管理工作和办公用品管理工作。
3 负责支行保洁的管理工作。
4 负责支行文明规范检查指导工作。
5 协助行领导综合协调各部室及对外联系工作。
6 负责行领导交办事项或会议作出的重大决策、重要工作部署后的督察工作;
7 定期考核部门内各项工作执行情况;努力协调内部工作关系,组织本部门员工学习,开展思想教育,充分调动本部门员工工作积极性;
8 严格执行费用报账制度,严格控制相关费用支出,合理规划每月费用,认真审核报账单据。
9 与分行内控合规部对接,履行支行内控专管员职责,落实案件防范工作责任制,协助风险经理做好本机构案防和内控管理工作,有效防范风险;
10 负责起草支行工作、计划、总结、报告等综合性材料,审核各部门对外文件行文规范,拟定对外有关事务性函件及相关文书;
11 支行新闻事件、通讯、文章的内部安排收集及外部报送工作。
12 负责支行办公用品采购、申领管理,兼任支行报表B岗
13 负责支行会议事物相关工作,包括各项会议、活动等事务的电话通知,宣传资料分发和收集,摄影、录像及相关资料保存工作。
14 负有向所在机构反洗钱岗举报客户可疑行为或可疑交易,参加反洗钱宣传、培训、履行反洗钱保密义务;其他洗钱风险管理工作。
15 负责支行党、工、团相关工作。
16 负责综合部安全工作。
17 负责支行各项业绩统计及各项奖金分配工作。
18 负责对接本支行消费者权益保护相关事务工作。
19 负责本机构证照相关管理工作。
20 完成领导交办的其他工作。
21 负责本机构用印管理工作。
任职资格:
1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
2、认同民泰文化,品行端正,爱岗敬业;
3、工作认真细致,吃苦耐劳,积极主动;
4、具备良好的沟通能力、团队合作意识和执行力;
5、本科及以上学历。
6、35周岁以下。
7、工作地点:丁桥。
支行放款岗
工作地点: 浙江省-杭州市-江干区,浙江省-杭州市-
余杭区,浙江省-杭州市-滨江区
工作职责:
1.负责与客户经理进行资料移交,审核相关法律资料的完整性、有效性、合法性、合规性;
2.负责核对信贷管理系统中贷款信息,并在系统内完成合同的登记;
3.负责核实最终审批人审批意见、核实有关贷款前置条件;
4.负责通知客户到本行办理业务,并完成有关合同文本的面签工作;
5.负责审核内部授信流程及授信资料的合法合规性、完整性和有效性;
6.受理客户提款申请,根据有关提款资料。负责发放与支付审核,并签署审核意见;
7.负责打印支付审核表和借款借据;
8.负责将放款信息发送核心并将授信资料整理完整,移交柜面放款;
9.统一管理信贷档案,包括贷前、贷时、贷后资料的收集、整
理,并归档。
10.资料档案的借调,对已入库档案的完整性、安全性负责
11.负有向所在机构反洗钱岗举报客户可疑行为或可疑交易,参加反洗钱宣传、培训、履行反洗钱保密义务;其他洗钱风险管理工作。
任职资格:
1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
2、认同民泰文化,品行端正,爱岗敬业;
3、工作认真细致,吃苦耐劳,积极主动;
4、具备良好的沟通能力、团队合作意识和执行力;
5、本科及以上学历,年龄35周岁以内。