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[全国]2022浙江民泰商业银行校园招聘公告

发布时间：2021-09-24 14:42   来源：浙江民泰商业银行招聘 查看：2796 次 打印  关闭
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    • 　　义乌分行-营销培训生
    　　工作地点： 浙江省-金华市-义乌市
    　　工作职责：
    　　通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
    　　任职资格：
    　　1、境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
    　　2、海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
    　　3、毕业3年内在职人员均可报名。
    　　4、诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
    　　5、具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
    　　金华分行（筹）-营销培训生
    　　工作地点： 浙江省-金华市-婺城区
    　　工作职责：
    　　通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
    　　任职资格：
    　　1、境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
    　　2、海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
    　　3、毕业3年内在职人员均可报名。
    　　4、诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
    　　5、具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
    　　台州分行-营销培训生
    　　工作地点： 浙江省-台州市
    　　工作职责：
    　　通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
    　　任职资格：
    　　1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
    　　2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
    　　3.毕业3年内在职人员均可报名。
    　　4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
    　　5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
    　　成都分行-营销培训生
    　　截止时间： 2021-10-31
    　　工作地点： 四川省-成都市
    　　工作职责：
    　　通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
    　　任职资格：
    　　1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
    　　2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
    　　3.毕业3年内在职人员均可报名。
    　　4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
    　　5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
    　　衢州分行-营销培训生
    　　截止时间： 2021-11-30
    　　工作地点： 浙江省-衢州市
    　　工作职责：
    　　通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
    　　任职资格：
    　　1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
    　　2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
    　　3.毕业3年内在职人员均可报名。
    　　4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
    　　5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
    　　嘉兴分行-营销培训生
    　　工作地点： 浙江省-嘉兴市
    　　工作职责：
    　　通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
    　　任职资格：
    　　1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
    　　2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
    　　3.毕业3年内在职人员均可报名。
    　　4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
    　　5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
    　　总行数据分析培训生
    　　工作地点： 浙江省-杭州市-上城区,浙江省-杭州市-余杭区
    　　工作职责：
    　　选拔有一定数据分析基础的优秀毕业生，协助进行行业数据分析和开发建立各类数据模型。
    　　任职资格：
    　　1.境内全日制普通高等院校2022届和2021届硕士研究生及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）。
    　　2.海外归国全日制硕士研究生及以上学历留学生（2021年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
    　　3.专业类别为：统计学、数学与应用数学、大数据等。
    　　4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
    　　5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
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    　　总行IT培训生
    　　工作地点： 浙江省-杭州市-余杭区
    　　工作职责：
    　　培养总行信息科技部Fintech专业人才，重点从事金融信息系统建设相关工作。主要有：系统开发、测试、网络运维、职能管理、安全管理等方向。
    　　任职资格：
    　　1.境内全日制普通高等院校2022届和2021届全日制本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）。
    　　2.海外归国全日制本科及以上学历留学生（2021年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
    　　3.专业类别为：计算机科学与技术、软件开发、网络与信息安全等。
    　　4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
    　　5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
    　　总行职能培训生
    　　工作地点： 浙江省-杭州市
    　　工作职责：
    　　通过校园招聘选拔具有优秀综合素质的全日制硕士研究生，经过总分行3年的总、分行间系统的轮岗历练后，定向培养为总行职能部门专业类人才，并成为总行管理类储备人才。
    　　招聘专业类别为：工商管理类、经济学类、法学类、人力资源管理类、金融学类等。
    　　任职资格：
    　　1.境内全日制普通高等院校2022届和2021届硕士研究生及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）。
    　　2.海外归国全日制硕士研究生及以上学历留学生（2021年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
    　　3.专业类别为：工商管理类、经济学类、法学类、人力资源管理类、金融学类等。
    　　4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
    　　5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
    　　6.关注“民泰银行招聘”公众号，解锁更多校招新知识。
    　　绍兴分行-营销培训生
    　　工作地点： 浙江省-绍兴市
    　　工作职责：
    　　通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
    　　任职资格：
    　　1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
    　　2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
    　　3.毕业3年内在职人员均可报名。
    　　4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
    　　5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
    　　各村镇银行柜员岗-2022届秋招
    　　工作地点： 全国
    　　工作职责：
    　　负责柜面会计核算，柜面标准化服务；做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务；为客户供优质的文明服务。
    　　工作地点：江苏金湖、江苏邗江、江苏惠山、浙江桐乡、浙江龙泉、重庆彭水、重庆九龙坡、西藏堆龙、福建漳平、广州白云
    　　任职资格：
    　　1.境内全日制普通高等院校2022届和2021届、2020届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）。
    　　2.海外归国全日制本科及以上学历留学生（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
    　　3.专业类别不限。
    　　4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
    　　5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
    　　温州分行-营销培训生
    　　工作地点： 浙江省-温州市
    　　工作职责：
    　　通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
    　　任职资格：
    　　1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
    　　2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
    　　3.毕业3年内在职人员均可报名。
    　　4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
    　　5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识
    　　舟山分行-营销培训生
    　　工作地点： 浙江省-舟山市
    　　工作职责：
    　　通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
    　　任职资格：
    　　1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生（2022年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
    　　2.海外归国全日制本科及以上学历留学生，专业不限。（2020年1月至2022年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
    　　3.毕业3年内在职人员均可报名。
    　　4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
    　　5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

     

     

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