营销总监
岗位职责
1、计划制定:根据上级行(部门)布置的经营计划与任务要求制定个人营销计划与客户拜访计划,并根据本团队队伍发展需求参与制定、执行员工培训带教计划;
2、市场调研:充分发挥与市场距离最近,与客户距离最近的优势,掌握辖区客户结构,确定目标市场,了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等;
3、产品营销:在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,在产品经理的支持配合下,将银行的多种金融产品有机地结合起来,制定满足客户需求的金融服务方案,进而赢得市场,形成积极营销,增加客户对我行的综合贡献;
4、风险管理:根据客户的业务经营发展状况及变化,对客户的信用风险进行分析、预警和控制,及时调整客户的授信控制额度和结构,同时,防范操作风险,避免银行资产的损失。
应聘条件
1、40周岁以下;
2、全日制大学本科及以上学历;
3、熟悉金融市场环境及相关法律法规,从事金融营销工作5年以上;
4、熟悉 商业银行各类业务,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,能迅速打开局面,开展工作;
5、具有较高的风险防范意识和团队协调能力。
特别优秀者,可适当放宽应聘条件。
产品经理岗(金融市场部)
工作地点:成都
岗位职责
按照总行相关业务政策要求,拟定产品管理办法、操作规程、产品规划计划;
产品市场需求分析;
产品设计、属地化改良及对现有产品进行组合推广;
组织产品培训;
关键客户营销解决方案设计,推进交叉销售;
落实金融市场产品事前、事中、事后风险管理与监控,提出配套风险制度及措施;
应聘条件
1、全日制大学本科及以上学历,年龄35岁以下;
2、3年以上金融机构相关工作经验;
3、熟悉金融市场的基本要求、金融市场的原理和业务操作,了解产品的风险评估及控制要点;
4、优秀的跨部门协调沟通能力、创新能力、执行力和项目管理能力;
5、能结合市场、公司实际情况,提出有创意的、行之有效的想法,并能积极有效协调内外部资源达成目标。
![报名入口](/uploads/allimg/210928/13555TL0-0.jpg)