资产质量管理岗(总行)
工作职责:
1.开展资产质量监测分析,定期撰写资产质量分析报告;
2.开展资产质量风险分类、减值计提等管理,完善体系,优化流程;
3.开展不良资产处置的制度、流程、系统建设,开展不良资产处置情况监测分析。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有2年以上银行信贷相关岗位工作经验;
2.具有较好的逻辑思维能力和数据分析能力;
3.责任心强,具有较好的沟通能力和学习能力。
人力资源专员(总行)
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
1.负责总行风险管理部的综合管理类工作,如部门政策制度管理、内外部报告报送等;
2.负责风险条线队伍建设相关工作,含部门及条线考核、职能序列标准、条线培训、履职评价等。
任职资格:
1.本科以上学历,金融、经济、中文等相关专业;
2.2年及以上金融相关从业经验;
3.文字功底好、执行能力强,具有较好的沟通能力与协调能力。