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[浙江]2021年浙江民泰商业银行社会招聘启事（11.24）

发布时间：2021-11-24 13:59   来源：浙江民泰商业银行招聘 查看：2861 次 打印  关闭
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    • 2021年浙江民泰商业银行社会招聘启事（11.24）
    　　支行行长
    　　工作地点： 浙江省-温州市
    　　工作职责：
    　　1、分析支行内外部经营环境、风险状况，做好支行业务发展规划；
    　　2、组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划；
    　　3、做好支行员工队伍建设与培养；
    　　4、做好网点日常营运及环境管理。
    　　任职资格：
    　　【招聘方向】：瑞安、瓯北方向。
    　　1、40周岁以下，本科及以上学历；
    　　2、10年以上银行业从业经历，其中担任支行负责人职务3年以上；
    　　3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、市场开拓和风险控制能力；
    　　4、具有履行相应职责所需要的领导能力和业务素质，无违规违纪行为；
    　　5、思维敏捷，具有较强的语言和文字表达能力，社会交际能力较强，组织沟通协调能力突出。
    　　福利待遇：
    　　1、底薪+绩效+考核奖金+年终奖金；
    　　2、入职培训+带薪外派学习+快速晋升；
    　　3、节假日福利+生日福利+家属慰问金；
    　　4、双休+法定节假日放假+六险二金；
    　　5、带薪旅游+旅游津贴；
    　　6、定期体检+量身定制行服；
    　　7、话费补贴+交通补贴+餐费补贴+高温补贴。
    　　报名方式：
    　　1、请通过温州人才网民泰银行招聘信息，下载应聘表《浙江民泰商业银行应聘登记表（社会）应聘表》，填写完整并发送至邮箱，邮箱见温州人才网民泰银行招聘信息页。
    　　2、请勿改变应聘表格式，发送简历时将邮件主题编写为“应聘机构+岗位+姓名”，如“分行+客户经理+张三”，“**支行+客户经理+张三”，请将应聘登记表改为同一标题。
    　　3、应聘者只可选择一个岗位进行申请，多报无效。
    　　支行副行长
    　　工作地点： 浙江省-温州市
    　　工作职责：
    　　1、分析支行内外部经营环境、风险状况，做好支行业务发展规划；
    　　2、组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划；
    　　3、做好支行员工队伍建设与培养；
    　　4、做好网点日常营运及环境管理。
    　　任职资格：
    　　【招聘方向】：瓯北、瑞安方向。
    　　1、40周岁以下，本科及以上学历；
    　　2、8年以上银行业从业经历，其中担任银行营业机构负责人或支行部门负责人职务3年以上；
    　　3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、市场开拓和风险控制能力；
    　　4、具有履行相应职责所需要的领导能力和业务素质，无违规违纪行为。
    　　福利待遇：
    　　1、底薪+绩效+考核奖金+年终奖金；
    　　2、入职培训+带薪外派学习+快速晋升；
    　　3、节假日福利+生日福利+家属慰问金；
    　　4、双休+法定节假日放假+六险二金；
    　　5、带薪旅游+旅游津贴；
    　　6、定期体检+量身定制行服；
    　　7、话费补贴+交通补贴+餐费补贴+高温补贴。
    　　报名方式：
    　　1、请通过温州人才网民泰银行招聘信息，下载应聘表《浙江民泰商业银行应聘登记表（社会）应聘表》，填写完整并发送至邮箱，邮箱见温州人才网民泰银行招聘信息页。
    　　2、请勿改变应聘表格式，发送简历时将邮件主题编写为“应聘机构+岗位+姓名”，如“分行+客户经理+张三”，“**支行+客户经理+张三”，请将应聘登记表改为同一标题。
    　　3、应聘者只可选择一个岗位进行申请，多报无效。
    　　客户经理
    　　工作地点： 浙江省-温州市
    　　工作职责：
    　　在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
    　　任职资格：
    　　【招聘方向】：温州辖内所有支行。
    　　1、35周岁以下，本科及以上学历，乡镇支行或持中高级证书的，学历可放宽至大专；
    　　2、2年以上银行信贷相关工作经验；
    　　3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
    　　4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程。
    　　福利待遇：
    　　1、底薪+绩效+考核奖金+年终奖金；
    　　2、入职培训+带薪外派学习+快速晋升；
    　　3、节假日福利+生日福利+家属慰问金；
    　　4、双休+法定节假日放假+六险二金；
    　　5、带薪旅游+旅游津贴；
    　　6、定期体检+量身定制行服；
    　　7、话费补贴+交通补贴+餐费补贴+高温补贴。
    　　报名方式：
    　　1、请通过温州人才网民泰银行招聘信息，下载应聘表《浙江民泰商业银行应聘登记表（社会）应聘表》，填写完整并发送至邮箱，邮箱见温州人才网民泰银行招聘信息页。
    　　2、请勿改变应聘表格式，发送简历时将邮件主题编写为“应聘机构+岗位+姓名”，如“分行+客户经理+张三”，“**支行+客户经理+张三”，请将应聘登记表改为同一标题。
    　　3、应聘者只可选择一个岗位进行申请，多报无效。
    　　营销客户经理
    　　工作地点： 浙江省-温州市
    　　工作职责：
    　　1、开拓我行温州市场；
    　　2、定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
    　　任职资格：
    　　【招聘方向】：温州辖内所有支行。
    　　1、35周岁及以下，本科及以上学历，乡镇支行、持中高级证书或有2年以上工作经验的，学历可放宽至大专；
    　　2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
    　　3、熟悉温州当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源。
    　　福利待遇：
    　　1、底薪+绩效+考核奖金+年终奖金；
    　　2、入职培训+带薪外派学习+快速晋升；
    　　3、节假日福利+生日福利+家属慰问金；
    　　4、双休+法定节假日放假+六险二金；
    　　5、带薪旅游+旅游津贴；
    　　6、定期体检+量身定制行服；
    　　7、话费补贴+交通补贴+餐费补贴+高温补贴。
    　　报名方式：
    　　1、请通过温州人才网民泰银行招聘信息，下载应聘表《浙江民泰商业银行应聘登记表（社会）应聘表》，填写完整并发送至邮箱，邮箱见温州人才网民泰银行招聘信息页。
    　　2、请勿改变应聘表格式，发送简历时将邮件主题编写为“应聘机构+岗位+姓名”，如“分行+客户经理+张三”，“**支行+客户经理+张三”，请将应聘登记表改为同一标题。
    　　3、应聘者只可选择一个岗位进行申请，多报无效。
    　　风险经理
    　　工作地点： 浙江省-温州市
    　　工作职责：
    　　1、实施分行范围内的转授权工作；组织辖内的客户信用评级工作；
    　　2、组织授权范围内的风险资产责任认定工作；
    　　3、组织授权范围内的资产风险评级工作。
    　　任职资格：
    　　【招聘方向】：温州辖内所有支行。
    　　1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
    　　2、二年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力者优先考虑；
    　　3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力。
    　　福利待遇：
    　　1、底薪+绩效+考核奖金+年终奖金；
    　　2、入职培训+带薪外派学习+快速晋升；
    　　3、节假日福利+生日福利+家属慰问金；
    　　4、双休+法定节假日放假+六险二金；
    　　5、带薪旅游+旅游津贴；
    　　6、定期体检+量身定制行服；
    　　7、话费补贴+交通补贴+餐费补贴+高温补贴。
    　　报名方式：
    　　1、请通过温州人才网民泰银行招聘信息，下载应聘表《浙江民泰商业银行应聘登记表（社会）应聘表》，填写完整并发送至邮箱，邮箱见温州人才网民泰银行招聘信息页。
    　　2、请勿改变应聘表格式，发送简历时将邮件主题编写为“应聘机构+岗位+姓名”，如“分行+客户经理+张三”，“**支行+客户经理+张三”，请将应聘登记表改为同一标题。
    　　3、应聘者只可选择一个岗位进行申请，多报无效。
    　　综合岗
    　　工作地点： 浙江省-温州市
    　　工作职责：
    　　1、负责OA系统管理，处理文字工作，资产管理，日常保卫管理工作，日常考勤管理及人力资源管理等综合管理工作；
    　　2、协助客户经理整理授信调查资料、出账资料和贷后管理资料；
    　　3、负责信贷业务的放款与支付审核；负责落实合同面签、核实客户信息；负责贷款档案的保管和整理。
    　　任职资格：
    　　【招聘方向】：温州市区，娄桥方向为主。
    　　1、35周岁以下，本科及以上学历；
    　　2、能熟练使用各种办公自动化设备和Word、Excel等办公软件，有较强的文字功底；
    　　3、具有良好的沟通能力、表达能力；
    　　4、有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录。

     

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