资产保全岗
工作职责:
参与风险资产的谈判、清收、转化工作,并提出处置方案,经批准后负责方案的具体组织实施。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、法律、会计等相关专业优先;
2、从事公司客户经理、个贷客户经理,信贷管理或审贷工作1年以上,或从事过银行不良资产处置经历的人员优先考虑;
3、熟悉银行资产保全流程和司法程序,具有较强的分析判断能力、外部沟通协调能力,具备较好的学习能力和工作热情。
业务管理岗
工作地点: 浙江省-金华市-义乌市
工作职责:
1.负责分行各类营销活动的策划和推动;
2.分解上级行下发的业务考核目标,制定考核方案,并跟进执行,推动分行业务目标达成。
任职资格:
1.本科及以上学历,三年以上银行各类业务营销、考核等工作经历;
2.熟悉银行各类产品业务,对推动分行存贷款业务、卡业务、财富业务发展有清晰的思路;
3.具有敏锐的市场洞察力,较强的市场策划与运作能力。
工作地点: 浙江省-台州市
工作职责:
通过
校园招聘选拔的优秀本科毕业生,经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为分支行专业化人才。
任职资格:
1.境内全日制普通高等院校2021届、2022届以及2023届本科及以上学历毕业生(2023年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
2.海外归国全日制本科及以上学历留学生,专业不限。(2021年1月至2023年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
业务部负责人
工作地点: 浙江省-金华市-婺城区,浙江省-金华市-浦江县,浙江省-金华市-武义县,浙江省-金华市-义乌市
工作职责:
义乌市苏溪,婺城区,浦江县、武义各1人
根据分、支行经营方针、目标,制定本部门经营计划、组织实施营销方案,带领团队拓展营销。
任职资格:
1.本科及以上学历,5年及以上银行业务营销、信贷工作经验,(条件特别优秀者可适当放宽)
2.熟悉商业银行业务产品及流程,熟悉金融法规、监管规定以及金华地区市场状况;
3.具有较强的市场开拓,沟通协调和风险识别能力,有一定的组织管理能力和业务拓展能力,具备指导客户经理开展工作的能力;
4.具备优秀的交际和谈判技巧,具有处理复杂问题的能力。