首页 > 城市商业银行招聘 > 浙江民泰商业银行招聘 > [浙江]2022浙江民泰商业银行社会招聘启事(11.21)

[浙江]2022浙江民泰商业银行社会招聘启事(11.21)

发布时间:2022-11-21 16:09   来源:浙江民泰商业银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022浙江民泰商业银行社会招聘启事(11.21)
  流动性及头寸管理岗
  工作地点: 浙江省-杭州
  工作职责:
  1、流动性及头寸管理相关制度的制定及更新;
  2、深入研究监管部门相关风险管理的各项政策,定期对全行流动性风险及头寸管理情况进行分析,对全行流动性风险管理工作提出策略建议;
  3、 识别、计量和监测流动性风险;监控优质流动性资产状况;监测流动性风险限额执行情况及缺口情况;牵头制定流动性风险应急方案;流动性风险压力测试
  3、监督头寸管理部门头寸管理工作执行情况;
  4、做好流动性风险管理相关模型搭建、优化,定期进行回溯、验证及优化等工作;
  5、负责流动性风险相关监管报送、调研等工作,负责监管流动性实时报送系统;
  6、其他与流动性风险及头寸管理相关工作。
  任职资格:
  1、全日制本科及以上学历,金融、经济、数学、计算机类相关专业;
  2、具有2年及以上金融业或会计师事务所等相关工作经验,具备商业银行流动性风险及头寸管理相关工作经验者优先,具备FRM、CFA认证资格者优先;
  3、具备比较完整的经济、金融知识体系;熟悉商业银行各项业务;熟悉银行流动性风险及头寸管理机制;具有相关经工作经验者优先。
  4、逻辑清晰,踏实认真,能够承受较大工作压力;有较好的文字表达能力、协调沟通能力、组织推动能力与团队合作精神;
  5、身体健康、品行端正,无违法违规等不良记录,不属于我行亲属回避的范围。
  较优秀者,上述条件可适当放宽
  定价管理岗
  工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
  工作职责:
  1.制定全行内外部利率定价管理相关政策制度和年度定价计划,制定全行存贷款利率定价策略并组织实施;
  2.组织、推动、落实全行存贷款利率定价管理、FTP管理和系统建设,持续优化模型,深入推进定价精细化管理;
  3.动态监测全行利率定价运行情况,结合FTP定价情况,开展分析并提出相关政策建议和工作措施,并根据业务及市场情况适时调整;
  4.拟定存贷款业务指导利率及审批层级;指导、监督、检查全行存贷款利率执行情况;
  5.开发和优化内部资金转移定价及存贷款定价系统;
  6.其他与定价管理相关的工作。
  任职资格:
  1、全日制本科及以上学历,金融、经济、数学、计算机类相关专业;
  2、具有2年及以上金融业或会计师事务所等相关工作经验,具备商业银行定价相关工作经验者优先,具备CPA、CFA认证资格者优先;
  3、具备比较完整的经济、金融知识体系;熟悉商业银行各项业务;熟悉银行各主要业务条线的定价管理机制;具有银行利率定价管理相关经工作经验者优先。
  4、逻辑清晰,踏实认真,能够承受较大工作压力;有较好的文字表达能力、协调沟通能力、组织推动能力与团队合作精神;
  5、身体健康、品行端正,无违法违规等不良记录,不属于我行亲属回避的范围。
  较优秀者,上述条件可适当放宽
  资产负债管理岗
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1、负责制定与资产负债管理相关制度、内控规程及操作流程,并对执行情况进行检查;
  2、根据全行总体战略发展要求,结合市场情况,进行资产负债组合分析和规划;负责全行资产负债预算管理;
  3、负责内外部经营及监管指标的监测管理;监测、分析资产负债计划执行情况,完成定期报告以及调研等工作;
  4、作为资产负债管理委员会办公室承担日常工作;
  5、其他与资产负债管理相关工作。
  任职资格:
  1、全日制本科及以上学历,金融、经济、数学、计算机类相关专业;
  2、具有3年及以上金融业或事务所等相关工作经验,具备商业银行资产负债管理工作相关经验者优先,具备CPA、CFA、FRM认证资格者优先;
  3、具备较完整的经济、金融知识体系;熟悉商业银行各项业务;熟悉资产负债管理相关监管要求与政策;
  4、主动工作意识强,逻辑清晰,踏实认真,能够承受较大工作压力;具备较强的责任心和团队精神,具有良好的协调沟通能力、组织推动能力与团队合作精神;具有银行资产负债组合管理、流动性风险管理等相关经验者优先。
  5、身体健康、品行端正,无违法违规等不良记录,不属于我行亲属回避的范围。
  较优秀者,上述条件可适当放宽
报名入口

分享到:

Back to Top