电话催收岗(行内员工优先)
工作职责:
1、通过电话等服务形式,协助和提醒客户及时还款或处理逾期款项,帮助客户解决还款遇到的问题; 2、通过各种方式挖掘、查找客户,更多地触达到逾期客户,合规修复客户信息;
3、及时发现通话中的风险点,记录并汇报给上级领导,跟进沟通处理; 4、完成上级交代的其他工作内容。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、工作经验不限,35周岁(含)以下,有经验者可放宽条件;
3、口齿清晰、普通话标准,具有良好的语言表达能力、沟通能力、团队合作能力; 4、熟练操作电脑;
5、有催收经验者优先。
软件测试岗
工作职责:
1、参与软件项目测试,检查软件测试过程中发现的问题,记录并跟踪解决问题;
2、编写软件测试计划、测试案例、测试记录和测试报告,管理测试各阶段文档,维护更新用例库;
3、参与软件项目的需求评审、案例评审、上线评审,推动项目测试工作开展。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、掌握软件项目开发和测试相关知识,熟悉银行业务;
3、一年以上银行软件项目测试工作经验;
工作职责:
根据总行及分、支行相关规定,办理柜面业务。
任职资格:
1.本科及以上学历,财经、金融类专业优先,本科学历优先;
2.具有良好的沟通能力、表达能力,形象好、气质佳;
3.有较强的敬业精神,品行端正、无违规违纪记录。
放款岗(义乌)
工作地点: 浙江省-金华市-义乌市
工作职责:
根据总、分行相关制度,负责核实审批意见和贷款发放条件,完成支行授信业务的审核放款工作。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.一年以上银行信贷业务或柜员等相关工作经历者优先;
3.具有良好的语言表达能力和写作水平,具有独立分析、解决和处理问题的能力。
综合员(义乌)
工作地点: 浙江省-金华市-义乌市
工作职责:
1.负责支行公文收发、各类信息的收集、分析、汇报和传达;
2.做好支行对外联络、行政人事、安全保卫、财务报销、服务礼仪规范等事务性工作。
3.协助撰写文案材料、报告、总结、讲话稿,宣传报道。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.熟悉公文写作,具备较强的文字表达能力、组织管理能力及沟通协调能力;
3.熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
4.熟悉办公室后勤管理、采购、对外联络、档案管理等相关工作;
5.二年及以上相关工作经历者优先。
业务部负责人(义乌)
工作地点: 浙江省-金华市-义乌市
工作职责:
根据分、支行经营方针、目标,制定本部门经营计划、组织实施营销方案,带领团队拓展营销。
任职资格:
1.本科及以上学历,3年及以上银行业务营销、信贷工作经验,(条件特别优秀者可适当放宽)
2.熟悉商业银行业务产品及流程,熟悉金融法规、监管规定以及金华地区市场状况;
3.具有较强的市场开拓,沟通协调和风险识别能力,有一定的组织管理能力和业务拓展能力,具备指导客户经理开展工作的能力;
4.具备优秀的交际和谈判技巧,具有处理复杂问题的能力。
产品经理
工作职责:
1.负责产品的市场形势分析、同业信息采集、竞品跟踪研究等工作;
2.负责本行业务新产品培训、宣传、辅导、跟踪改善及成果分析等工作;
3.负责本行日常营销支持及服务,策划营销活动,参与营销陪访。
4.根据业务发展规划和营销政策,适时提出各类新产品的研发计划、可行性报告。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,金融相关专业优先;
2.年龄为35周岁以下(1987年1月1日以后出生);
3.两年以上的银行或其他金融机构等行业产品管理、营销等相关工作经验优先;
4.具有良好的沟通能力、表达能力、文字写作能力和团队协作能力。