2022届暑期校园招聘——管理培训生(风险及作业方向)
所属机构:信用卡中心
招聘人数:35
岗位序列:
截止日期:2021-06-13
任职要求:
1年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;
2全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;
3大学英语六级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上,TOEFL iBT 85分以上,IELTS 65分以上);
4具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2022届暑期校园招聘——管理培训生(产品市场方向)
所属机构:信用卡中心
招聘人数:21
岗位序列:
工作区域:北京
截止日期:2021-06-13
任职要求:
1年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;
2全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;
3大学英语六级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上,TOEFL iBT 85分以上,IELTS 65分以上);
4具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2022届暑期校园招聘——管理培训生(后台支持方向)
所属机构:信用卡中心
招聘人数:23
岗位序列:
工作区域:北京
截止日期:2021-06-13
任职要求:
1年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;
2全日制大学本科及以上学历;专业不限,理工类、经济金融类专业优先;
3大学英语六级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上,TOEFL iBT 85分以上,IELTS 65分以上);
4具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2022届暑期校园招聘——金融科技方向(大数据)
所属机构:信用卡中心
招聘人数:10
岗位序列:科技信息
工作区域:北京
截止日期:2021-06-13
任职要求:
1年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;
2全日制大学本科及以上学历;数学、计算机、软件工程等IT相关专业;
3大学英语四级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 55分以上);
4具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2022届暑期校园招聘——金融科技方向(科技)
所属机构:信用卡中心
招聘人数:47
岗位序列:科技信息
工作区域:北京
截止日期:2021-06-13
任职要求:
1年龄27周岁(含)以下,博士放宽至31周岁(含)以下;
2全日制大学本科及以上学历;数学、计算机、软件工程等IT相关专业;
3大学英语四级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 55分以上);
4具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
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