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[上海]2022年民生银行上海分行社会招聘启事

发布时间：2022-01-14 15:12   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年民生银行上海分行社会招聘启事
　　理财经理
　　上海分行 | 财富管理 |
　　工作职责
　　1、熟练运用理财专业技能,为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额；
　　2、负责资产管理相关产品的销售与服务工作；
　　3、维护零售客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历；
　　2、具有1年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识和营销意识,较强的沟通交流能力和亲和力；
　　3、熟悉保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP或CFP等资格证书优先；
　　4、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
　　5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
　　公司业务客户经理
　　上海分行 | 销售 |
　　工作职责
　　1、负责对公业务客户开发、产品营销和客户关系维护；
　　2、收信市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良；
　　3、完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　1、年龄40周岁以下,大学本科及以上学历；
　　2、具有1年及以上相关工作经验,熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行业务和流程；
　　3、具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；
　　4、具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神和团队合作精神；
　　5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
　　小微客户经理
　　上海分行 | 销售 |
　　工作职责
　　1、从事小微业务相关营销工作，包括推广各类小微产品、负责客户关系开发、管理和维护；
　　2、负责调查企业经营情况，把控业务风险，做好小微客户金融服务；
　　3、完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁以下,本科及以上学历；
　　2、具有1年以上相关工作经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
　　3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
　　4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
　　运营柜员
　　上海分行 | 运营管理 |
　　工作职责
　　1、负责支行个人业务或对公业务的办理，提供柜台咨询服务；
　　2、负责反洗钱、外汇等业务的数据报送；
　　3、熟悉相关金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高柜台对公、对私业务服务水平。
　　任职要求
　　1、年龄30周岁以下,大学本科及以上学历；
　　2、具有1年及以上相关工作经验,熟悉银行柜面业务操作流程；
　　3、具有较强的沟通表达能力、亲和力、良好的团队意识和服务营销意识；
　　4、具备四级柜员证书、本外币反假上岗证书、外汇上岗证者优先考虑。
　　5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
　　金融同业部总经理助理/副总经理
　　上海分行 | 金融市场客群营销 |
　　工作职责
　　1、负责制订同业客户经营发展规划，统筹同业客户的一体化经营，全面推动同业客户的经营；
　　2、负责制订客户整体营销方案，组织落地实施，推进同业客户的全产品发展，提升客户综合收益；
　　3、负责制定客群管理、金融机构行业开发和客户综合合作等相关制度办法，组织经营机构实施；
　　4、负责完成总分行下达的有关客群管理的经营指标；
　　5、负责组织开展区域市场调研、同业客户分析和各类子行业分析，推进典型客户和特色经营机构的发展；
　　6、负责同业客户的授信和非授信的统一管理，履行第一道风险防范职能，承担经营主责任人职责；
　　7、负责推进同业品牌建设及宣传推广，提升项目经理、产品经理和客户经理的能力；
　　任职要求
　　1、年龄40周岁（含）以下，具有经济、金融、管理、会计等相关专业全日制本科（含）以上学历；
　　2、具有6年（含）以上金融从业经历，3年（含）以上团队管理经验；
　　3、具有银行同业条线工作经验，担任公司中管或同等级别及以上，取得CFA/CPA/FRM等资格证书优先；
　　4、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；
　　5、熟悉国家经济建设、金融发展相关法律法规和监管政策，对宏观经济、监管政策和金融市场具有敏锐的洞察力和判断力，能够准确把握市场变化和客户经营管理情况；
　　6、具有较强的沟通能力，较强的战略、策略化思维，解决复杂问题的能力，具有较强的团队合作意识与协调能力；
　　7、能力突出的优秀人才可适当放宽上述要求。
　　金融同业部研究规划岗
　　上海分行 | 业务规划 |
　　工作职责
　　1、负责推进同业经营和客群管理考核指标的落实，分进度监测、分析和评价各项指标，制订阶段性工作目标并组织落实；
　　2、负责经营机构和客户经理的激励、考核和分析，负责总行各项考核指标的推进；
　　3、统筹推进同业业务科技化进程，落实同业科技项目的开发和维护；
　　4、落实同业品牌管理，牵头策划和筹备客户活动，提升我行同业品牌价值，增进客户关系；
　　5、基于同业业务开展情况，从客群、产品等多维度总结分析，形成发展分析报告，为业务发展方向提供决策支持；
　　6、负责部门其他综合性事务的牵头和管理。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁（含）以下，全日制硕士（含）以上学历，并具有1年（含）以上金融业相关工作经验；
　　2、具有金融机构、四大会计事务所的研究、分析和咨询等岗位经验，金融市场业务营销或管理经验，取得CFA/CPA/FRM等资格证书优先；
　　3、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；
　　4、具有较强的沟通、计划、组织协调、研究分析及创新能力；
　　5、熟练运用Office等各类办公软件；
　　6、能力突出的优秀人才可适当放宽上述要求。
　　金融同业部客群管理岗
　　上海分行 | 金融市场客群营销 |
　　工作职责
　　1、负责制订客户营销方案和目标，落实同业客群的营销机制，负责一体化经营的具体实施；
　　2、落实客户分层分类管理的要求，推进同业客群的各类产品的统一销售；
　　3、定期对同业客户和金融机构行业进行分析，把握行业发展动向，为客群经营提供决策依据；
　　4、落实CRM系统的客群管理要求，负责同业e的品牌推广，组织客户活动，增进同业关系；
　　5、具体落实第一道风险管理要求，做好授信的全流程管理和非授信管理的各项要求。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁（含）以下，具有经济、金融、管理、会计等相关专业全日制硕士（含）以上学历，并具有1年（含）以上金融业相关工作经验；
　　2、具有银行、保险、基金、证券等工作经验，取得CFA/CPA/FRM等资格证书优先；
　　3、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；
　　4、熟悉监管政策法规要求，了解金融市场各类产品和服务特点，对金融行业发展及业务开展情况有一定研究；
　　5、具备较强的学习能力、服务意识和市场敏感性，有较强的客户营销经验、管理能力和组织协调能力；
　　6、能力突出的优秀人才可适当放宽上述要求。
　　金融同业部产品经理（科技运营方向）
　　上海分行 | 产品管理 |
　　截止时间：2022-03-31
　　工作职责
　　1、负责同业客群的科技金融业务规划及平台建设规划，牵头对客户与市场、经营机构、同业及合作伙伴进行调研，为我行业务数字化转型提供借鉴；
　　2、负责科技项目的牵头开发，推动完成跨产品、跨模块交互设计，与相关部门共同完成可行性报告，并协调资源推动实施，保证项目的顺利落地，并做好后续的维护工作；
　　3、负责同业客户数字化项目管理，对客户服务、产品服务、业务经营服务及营销服务过程中数字化项目的推进与实施；
　　4、加快新技术在业务场景中的布局应用，为业务创新的科技孵化提供科技支持。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁（含）以下，全日制硕士及以上学历，并具有1年（含）以上金融业相关工作经验；
　　2、具有科技金融、数字金融相关工作经验，具有信息科技、计算机专业学位，取得CFA/CPA/CFT/计算机等资格证书优先；
　　4、熟悉监管政策法规要求，了解金融市场各类产品和服务特点，对金融行业发展及业务开展情况有一定研究；
　　5、具备较强的学习能力、服务意识和市场敏感性，有较强的钻研能力和研究精神；
　　6、能力突出的优秀人才可适当放宽上述要求。

 

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