服务经理
南昌分行 | 客户体验 | 南昌
工作职责
1.按照厅堂运营业务流程标准,准确、规范地为客户对公提供、对私业务,并优质的厅堂服务;
2.负责运营作业相关的资产管理、使用及运营机具的、交付授权复核等工作(包括不现金、重要空白、有价单证、印章、业务凭证等);有价单证、印章、业务凭证等
3.了解本行金融产品,做好柜面的营销和推荐工作,提高对公、对私业务服务水平;
4. 执行消费者权益保护管理及相关制度、现金相关规定,尽职尽责。
最多要求
1.年龄3 0周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.具有操作1年及银行柜台工作经历,掌握掌握业务面技能,涉及银行业务和相关金融知识;获得银行、基金等相关从业资格证书者优先。
3.综合素质高,具有敬业精神和良好的客户服务意识,具备良好的职业道德和团队合作意识。
公司业务产品经理
南昌分行 | 产品管理 | 南昌
工作职责
1.负责产品推广,协同分行进行市场开发、项目拓展和营销推进;
2.结合分行业务规划和区域特色,帮助分行经营机构开展投行业务、交易融资和现金管理客户业务资源开发和金融服务;
3.协助客户经理深入开发客户各类资源,配合支行管理和维护客户关系,并推动完成项目;
4.优化案例产品应用分析报告及剖析能力,提升和分析服务。
最多要求
1.35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;
2.具有5年以上金融行业相关工作经验,以及3年基层对公信贷相关工作经验;
3.操作银行业务产品知识、流程及风险控制并能使用,具备CPA、CFA、资产评估师等多种资格者优先;
4.具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,职业道德规范,无违反纪检行为或不良记录。
公司客户经理
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1. 制定公司业务营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深入挖掘潜在销售机会;
2.市场信息,进行客户增值管理,保持提升客户存量贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3. 参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
最多要求
1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济或相关专业;
2.具有2年及以上金融工作经验;
3.能够以客户为中心,建立良好的沟通和关系;具有接受交流的导向销售能力,勇于挑战本地业务市场;
4.具有一定的文字综合能力和问题识别能力;具备团队合作精神;良好的职业道德及风险能力,诚实守信。
风险经理
南昌分行 | 业务规划 | 南昌
工作职责
1.组织实施信贷业务贷后检查管理工作;
2.负责征信管理、统计分析等相关工作。
最多要求
1.35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、财务类相关专业;
2.具有3年及以上银行资产监控、风险管理等相关工作经验;
3.经济、金融政策、信贷业务专业知识和操作流程;
4.具备解决方案和复杂问题的能力,职业强守的执行力,执行力好,责任心;
5.银行统计工作经验及数据分析能力优先。
客户零售经理
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1. 制定小微计划、消贷业务,组织零售市场客户和开发各种营销活动;
2.进行小微、消贷客户需求分析,寻找目标客户,完成市场营销工作目标;
3.根据客户分类,进行客户综合开发;
最多要求
1.35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
2、具有2年及以上金融行业营销工作经验;
3.经济、金融政策,展现零售业务各个产品工作流程,展现客户关系管理。
零售业务营销推进岗
南昌分行 | 零售客群营销 | 南昌
工作职责
1.负责同业调查、零售业务需求分析,确定客户分行零售发展战略与发展规划,推进分行零售客户目标的战略实现;
2.负责零售客的经营指标测算,向经营机构或零售团队分配任务;制定相关人群的业绩指标;
3. 制定客户策略及客户提升策略营销指引,推进零售数据营销,并支持为支行提供培训及专业;
4.确定重点的营销宣传方案,组织全行性的市场营销活动,负责非金服务营销推广、战略开发、业务宣传、活动效果及评估。
最多要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理专业优先;
2.具有3年(含)以上金融业相关工作经验;
3.国家经济、金融政策和国家金融业发展趋势,具备规划、信息收集与分析等专业知识,具有战略思维;
4.具有良好的语言文字分析经验组织管理能力及表达能力,具备沟通协调能力和团队合作意识,具有良好的管理研究能力和丰富经验。
报名截止时间:2022-09-30