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[海南]2022中国民生银行海口分行诚聘英才启事

发布时间：2022-08-11 11:22   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022中国民生银行海口分行诚聘英才启事
　　海口分行
　　公司客户经理岗
　　零售客户经理岗
　　公司营销推动岗
　　小微营销推动岗（资产业务方向）
　　小微授信评审岗
　　招聘岗位
　　公司客户经理岗
　　岗位职责
　　负责市场拓展、客户营销和维护提升,提供专业金融服务，完成上级下达的工作任务；
　　协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
　　收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
　　任职资格
　　年龄33周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销专业优先；
　　具有1年及以上公司业务工作经验，具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；
　　能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
　　熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。
　　零售客户经理岗
　　岗位职责
　　制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，开发个人客户；
　　收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户；
　　完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
　　任职资格
　　年龄33周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能，能吃苦耐劳，心理素质好；
　　相关从业经验丰富，持有相关职业资格证书者优先；
　　思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录；
　　有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化。
　　公司营销推动岗
　　岗位职责
　　负责分支行公司业务产品推广，协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动；
　　设计和撰写客户金融服务方案，制定营销策略方案，分析了解客户需求，为客户经理提供金融产品技术支持；
　　协助客户经理深度开发各类客户资源，配合支行管理与维护客户关系，推动并完成项目；
　　定期撰写产品运用分析报告及案例剖析，提升和优化产品服务能力。
　　任职资格
　　年龄33周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　具有3年以上公司业务相关工作经验，具有较强的主动学习能力、沟通协调能力和方案设计能力；
　　熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用；
　　具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录；
　　符合总行员工任职回避的相关要求。
　　小微营销推动岗（资产业务方向）
　　岗位职责
　　负责分支行小微业务产品推广，协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动；
　　设计和撰写客户金融服务方案，制定营销策略方案，分析了解客户需求，为客户经理提供金融产品技术支持；
　　协助客户经理深度开发各类客户资源，配合支行管理与维护客户关系，推动并完成项目；
　　定期撰写产品运用分析报告及案例剖析，提升和优化产品服务能力。
　　任职资格
　　年龄33周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　具有3年以上小微业务相关工作经验，具有较强的主动学习能力、沟通协调能力和方案设计能力；
　　熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用；
　　具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录；
　　符合总行员工任职回避的相关要求。
　　小微授信评审岗
　　岗位职责
　　传达与实施总分行小微业务市场前期的规划、调研、产品等相关环节的风险防范，保障风险管理前置；
　　负责分行小微授信业务业务风险审查，出具授信评审意见，为有权审批人提供决策依据；
　　协助组织小微授信评审培训，落实分行小微授信评审政策。
　　任职资格
　　年龄33周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　具有2年以上银行业信贷工作经验；
　　对国家金融法律法规和授信政策法规具有的一定的了解和认识；掌握小微授信业务的各类制度及相关操作规定；熟练掌握个人商户授信业务制度及相关操作规定，较强的商户授信业务风险识别与判别能力；
　　具备良好的敬业精神，有较强的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力和分析能力。
　　报名方式
　　1.登录民生银行招聘官网“career.cmbc.com.cn:8080”在社会招聘频道寻找心仪职位并投递简历
　　2.关注“民生银行招聘”微信公众号，点击“加入民生”投递简历
 

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