招聘机构
哈尔滨分行
支行行长
支行公司主管行长
支行零售主管行长
公司客户经理-经理/业务主办
金融市场业务运营岗-经理/业务主办
金融市场营销推动岗-经理/业务主办
零售客户经理-经理/业务主办
理财经理-经理/业务主办
反洗钱管理岗-经理/业务主办
支行行长
岗位职责
规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达的工作计划;
主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具有5年及以上的商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强;
具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力;
认同民生银行企业文化、经营理念。
支行公司主管行长
岗位职责
规划支行公司业务发展方向,落实业务营销方案,完成支行公司经营计划;
负责支行公司业务的风险防控、服务管理等工作;
管理、培养和指导各业务团队营销拓展、引导团队合作;
落实各项规章制度,控制公司业务风险,确保合规经营。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具备3年及以上的商业银行工作经验,熟悉商业银行日常管理运作和公司业务产品流程;
具有较好的专业知识结构和业务素养,具有较强的组织协调能力、开拓创新能力和管理能力;
遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录。
支行零售主管行长
岗位职责
规划支行零售业务发展方向,落实业务营销方案,完成支行零售经营计划;
负责支行零售业务的风险防控、服务管理等工作;
管理、培养和指导各业务团队营销拓展、引导团队合作;
落实各项规章制度,控制零售业务风险,确保合规经营。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具备3年及以上的商业银行工作经验,熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;
具有较好的专业知识结构和业务素养,具有较强的组织协调能力、开拓创新能力和管理能力;
遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录。
公司客户经理-经理/业务主办
岗位职责
制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
收集市场信息,进行客户分层管理,维护.提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职资格
全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;
具有3年及以上金融业工作经验,2年及以上银行相关专业工作经验;
熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;
具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;
熟悉当地经济金融环境人士优先考虑;
遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录。
金融市场业务运营岗-经理/业务主办
岗位职责
负责制定托管相关业务运营发展策略、规划,适时更新相关政策和管理制度,统筹运营模式规划与建设,促进业务全面发展;
通过对金融市场及相关投资交易、资管、托管、养老金行业持续跟踪与分析,建立金融市场运营业务创新机制,更新相关流程及落实业务、系统及投资者服务实施方案;
通过对金融市场相关运营全流程监控,建设、完善运营风险管控体系,组织实施运营质量管理与监控体系,提高金融市场相关业务运营质量。通过对监管政策、交易规则、合同协议的研究及解析,制定出科学、高效、风险可控的运营流程为投资者提供高效、安全、准确的产品运营服务;
运用现有运营管理平台,按时完成相应运营操作,落实各项法定职责和合同约定,确保提升运营管理质量,切实履行监管要求的管理人及托管人的职责;
根据金融市场业务客户特性,建立差异化客户分层服务机制,坚持优化客户服务流程,提升对投资者服务满意度。
任职资格
全日制大学本科及以上学历,金融、法律、经济、财务等相关专业,持有证券从业资格、基金从业资格证书优先;
具有3年(含)以上金融业相关工作经验,具备基金、证券、信托等特定金融行业从业经验者优先;
熟悉国家经济、金融方针政策、监管政策法规要求,了解金融市场各类产品和服务特点;
具备较好的客户导向、服务意识、市场洞察能力和心理抗压能力;具备较强的组织协调、分析判断、问题解决和创新能力;
遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录。
金融市场营销推动岗-经理/业务主办
岗位职责
按照客群经营的统一要求,针对不同客群需求,确定客群营销策略和目标,建立全流程服务于同业客群的营销机制,搭建重点客户合作生态圈,提升客群营销能力;
通过收集并分析行业信息,把握行业发展趋势,制定并实施差异化的客户分层分类管理策略,监督和管理客群,指导、跟踪客群营销,推进客群拓展、经营、防流失体系构建,推进特定客群的交叉销售、渠道整合,提高客群营销能力;
通过调研和发现客户需求,协助各部门统筹、设计、开发、维护、升级产品,落实各类产品在客户开发中的实际应用,通过产品和服务增值构建差异化竞争优势,提升客户整体合作粘性;
督促经营机构上报行内客户的授信、评级流程,并对授信额度使用、额度分配、调剂和占用进行管理,提升同业授信业务的风险管理能力;
通过客户分析研究,统筹制定“一户一策”客户营销规划,进行金融市场产品适配策划,提升客户的综合贡献。
任职资格
全日制大学本科及以上学历,金融、法律、经济、财务等相关专业,持有证券从业资格、基金从业资格证书优先;
具有3年(含)以上金融业相关工作经验,具备基金、证券、信托等特定金融行业从业经验者优先;
熟悉国家经济、金融方针政策、监管政策法规要求,了解金融市场各类产品和服务特点,对特定金融行业发展及业务开展情况有较深入研究;
具备较好的客户导向、服务意识、市场洞察能力和心理抗压能力;具备较强的组织协调、分析判断、问题解决和创新能力。具有一定的客户营销经验;
遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录。
零售客户经理-经理/业务主办
岗位职责
开展零售信贷(含小微及消贷)产品服务营销,确保各项业绩的完成;
发展潜在零售信贷客户;
维护客群日常关系;
完善客群信息管理系统;
推进各类金融产品交叉销售。
任职资格
全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业;
具备3年及以上的商业银行工作经验或2年及以上个人贷款业务工作经验;
熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉个人信贷业务规划流程,具备较强的分析和操作能力;
具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力;
具备良好的专业技能及客群的开发维护经验;
遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录。
理财经理-经理/业务主办
岗位职责
开展贵宾客户产品服务营销,确保各项业绩的完成;
参与行内各类营销活动,发展潜在贵宾客户;
维护贵宾客户日常关系;
完善贵宾客户信息管理系统;
推进贵宾理财业务发展和金融产品交叉销售。
任职资格
全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业毕业;
具备3年及以上的商业银行工作经验或2年及以上理财业务工作经验;
熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉银行理财业务规划流程,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力;
具备良好的专业技能及中高端客户的开发维护经验;
具备CFP或AFP证书;
遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录。
反洗钱管理岗-经理/业务主办
岗位职责
负责反洗钱日常管理,推动落实监管要求,持续完善反洗钱内控体系与制度,防范洗钱风险;
负责机构、产品洗钱风险的监测、分析、评估以及洗钱风险提示、预警与风险排查;
负责开展异常交易的监测与分析,指导督促辖内机构(部门)开展客户尽职调查,负责客户洗钱风险等级管理、反洗钱名单管理与应用;
负责对辖内机构(部门)开展现场或非现场检查、配合反洗钱行政调查;
负责推动反洗钱文化建设,组织开展反洗钱宣传和培训;
完成监管及总行交办的其他反洗钱工作任务。
任职资格
全日制大学本科及以上学历,金融、法律、经济、会计等相关专业;
具有3年以上金融从业经验(其中至少2年反洗钱岗位经历),具备反洗钱专业知识,熟悉反洗钱法律法规与政策要求;
了解商业银行内控合规风险管理工作,熟悉银行业务操作流程;
具备较强的学习研究能力、分析判断能力、沟通协调能力与写作能力,具有较强的团队合作意识和敬业精神;
具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录;
具有国际反洗钱师证书、金融业反洗钱培训资格认证的人员优先。
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