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[江苏]2023年中国民生银行盐城二级分行社会招聘启事

发布时间：2023-02-15 17:36 来源：民生银行招聘查看：次打印关闭

　　2023年中国民生银行盐城二级分行社会招聘启事

　　中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，27年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行砥砺奋进、开拓创新，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为资产规模超7万亿元、分支机构超2400家、员工逾5.9万人的大型商业银行，在英国《银行家》2022全球银行1000强排名22位，在美国《财富》2022世界500强排名273位。

　　中国民生银行盐城分行作为民生银行在江苏省内设立的第五家分（支）行，自2011年12月16日开业以来，坚持“服务大众、情系民生”，紧密围绕地方经济发展主旋律，将民生银行的市场定位与盐城地方经济特色相结合，支持盐城地区民营经济的快速发展，各项业务在当地同类股份制银行中名列前茅，目前已设立营业部、东台、建湖、大丰、亭湖五家分支机构，以及金色家园、紫薇花园等4家社区支行。

　　为满足业务发展需要，我们面向全省，诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生，共创美好未来，成就精彩人生！我行将为您提供良好的职业发展平台。

　　一、具体岗位及要求

　　（一）支行行长（2名，工作地点：同城、东台、建湖、大丰）

　　1、工作职责：

　　（1）规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

　　（2）统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达的工作计划；

　　（3）主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；

　　（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　2、任职要求：

　　（1）具有全日制本科及以上学历；

　　（2）具有5年及以上的商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强；

　　（3）具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

　　（二）公司客户经理-业务主办（2名，工作地点：同城、东台、建湖、大丰）

　　1、工作职责：

　　（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

　　（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

　　2、任职要求：

　　（1）具有全日制本科及以上学历；

　　（2）具有1年以上银行相关岗位工作经历；

　　（3）熟悉盐城市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；

　　（4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。

　　（三）公司风险管理岗-业务主办（1名，工作地点：同城）

　　1、工作职责：

　　（1）传达与实施总、分行授信政策、指引和办法，起草与落实分行授信管理制度；

　　（2）负责法人客户评级、集团授信客户管理等相关工作；

　　（3）协助做好法人授信客户贷前风险尽职调查与评价以及放款、贷后等各项工作。

　　2、任职要求：

　　（1）具有全日制本科（含）以上学历；

　　（2）具有3年以上金融行业公司客户经理或2年以上公司风险管理岗位相关工作经验；

　　（3）熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规；

　　（4）思想政治素质和职业操守良好，遵纪守法、诚实守信，有强烈的责任心和团队协作精神。

　　（四）理财经理-业务主办（2名，工作地点：同城、东台、建湖、大丰）

　　1、工作职责：

　　（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；

　　（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；

　　（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；

　　（4）为客户提供全方位的金融服务体验。

　　2、任职要求：

　　（1）具有全日制本科及以上学历；

　　（2）具有1年以上银行相关岗位工作经历；

　　（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；

　　（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；

　　（5）具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。

　　（五）产品经理-公司/机构客群营销-经理/业务主办（2名，工作地点：同城）

　　1、工作职责：

　　（1）参与研究制定本区域基础客群营销规划，联合风险、产品等部门共同出台营销指引、制定营销方案，并组织落地实施；

　　（2）参与分行批量获客渠道及合作生态圈建设，并及时将总分行、不同渠道获取的目标客群名单与营销线索进行分析整理、推送一线，并组织营销开发、跟踪业务落地、做好评价；

　　（3）组织专题营销活动，提升我行品牌影响，组织获客、促进客户触达和提升，为一线客户经理提供营销支持；

　　（4）针对区域特色客群开展专项服务模式、差异化创新产品的研究与推广，组织分行持续夯实客户基础，做好客户提升，协同小微等客群、产品部门开展营销，达成客群经营目标。

　　2、任职要求：

　　（1）具有全日制本科及以上学历；

　　（2）相关工作3年（含）以上（含分行产品端、风险端或支行市场端），或2年（含）以上中小微业务专职推动经验；

　　（3）熟悉公司业务，具备较强的客户导向、沟通交流经验以及业务推动能力；

　　（4）勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神和团队合作精神。

　　（六）产品经理-公司产品-经理/业务主办（2名，工作地点：同城）

　　1、工作职责：

　　（1）负责总分行公司产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作；

　　（2）拟定分行公司业务的发展规划；

　　（3）牵头产品与客户需求对接，对市场部门提供产品支持；

　　（4）做好日常公司产品培训宣导等。

　　2、任职要求：

　　（1）具有全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；

　　（2）具有商业银行市场营销或信贷管理工作经验2年以上；

　　（3）具备金融专业知识、会计业务知识、信贷业务知识、国际结算知识、企业财务专业知识，熟悉票据、现金管理、贸易融资、投行、直接融资等金融产品和流程，对客户需求具有敏锐的洞察力和分析判断能力。

　　二、应聘方式

　　（一）有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站（www.cmbc.com.cn）。点击正下方“民生招聘”栏目，注册填写简历（建议使用chrome浏览器），并申请意向岗位。

　　（二）简历接收截止时间为2023年3月16日。

　　（三）中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。

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