[广东]广东南粤银行长沙分行2014年校园招聘公告

广东南粤银行长沙分行2014年校园招聘公告 

广东南粤银行前身为湛江市商业银行，成立于1998年1月，2011年9月经中国银行业监督管理委员会批准更名为"广东南粤银行股份有限公司"，简称"广东南粤银行"。 

成立以来，秉承“天道酬勤，和谐成长”的核心价值观和“正气、责任、创新、超越”的企业精神，广东南粤银行解放思想，不断改革创新，经营管理逐步进入科学发展轨道。目前，广东南粤银行资产规模已超过1300亿元、存款超过800亿元；跨区域经营稳步推进，目前除在湛江下辖有第一直属支行、第二直属支行、第三直属支行等3家直属支行外，在湛江以外地区开设有广州分行、深圳分行、重庆分行、长沙分行、佛山分行、东莞分行、肇庆分行、江门分行、惠州分行、揭阳分行（筹）等10家分行，并在中山开设有中山古镇南粤村镇银行，营业网点80多家，员工逾3000人，优质客户遍布全国。资本充足率达标，流动性充裕，各项监管指标良好，被评为"2008中国最具成长力中小银行"、"2010中国最具特色中小银行"、"2010年金蜜蜂企业社会责任·中国榜'成长型企业'奖"、2011年荣获广东省金融创新奖二等奖、湛江市金融创新奖、"2010-2011中国物流杰出贡献奖-最具成长性供应链金融银行"、2012中国儿童少年基金会"中国儿童慈善突出贡献奖"、2012年《当代金融家》年度"最具创新精神中小银行"、2012南方金融"最佳中小企业金融服务商"。2009年以来，广东南粤银行启动"二次改革、二次创业"，推动经营管理全面转型，致力于打造以客户为中心、以市场为导向，管理规范、业绩卓越、经营独特、服务一流的现代化流程银行、特色银行和品牌银行。2012年，针对当前形势，广东南粤银行提出"抓存款、控风险、保流动、打基础、调结构、建队伍、立文化、树品牌"的"二十四字"方针，坚定不移地开展"战略转型、管理转型、业务转型、队伍建设和文化建设"。

16年发展历程中，广东南粤银行逐渐形成了"天道酬勤、和谐成长"的核心价值观，"正气、责任、创新、超越"的企业精神，并以"一个法人、一套制度、一个系统、一支队伍、一种文化"为战略指导思想，致力打造以家园文化为特色的企业文化。广东南粤银行坚持践行"为员工创造未来、为社会创造财富"的企业使命，关注员工成长、重视员工关爱，倡导"健康生活、快乐工作"，热忱欢迎有志与我行共同成长的优秀毕业生加盟，我们期待与您成为同事，共创辉煌！

 

·长沙分行招聘信息：

一、招聘职位

一） 综合柜员岗 

·招聘人数：15-20人

·岗位职责：

1.遵章守纪，在银行柜台从事运营类业务的操作、查询、咨询等工作；

2.按照监管部门及本行制度要求，办理接柜、填制凭证、记账、正确收付、整点现金等业务；

3.向客户提供优质的银行柜台服务。

·任职要求：

1.本科及以上学历，经管，金融，营销类专业优先，其他专业优秀学生也可考虑；

2.形象端正，气质佳；

3.服务意识佳，有亲和力，语言表达能力良好，抗压能力、应变能力和观察能力强；

4.认同广东南粤银行的企业文化；

5.理解运营工作特点，认同运营职业规则，具备风险防范及合规意识。

 

二）客户经理（公司金融）

·招聘人数：5-8人

·岗位职责：

1．在遵守合规和风险管理要求的前提下，在维护本行利益基础上，负责公司金融业务的市场开拓、客户开发、产品营销工作；

2．与客户建立良好业务关系，为客户提供全方位、多功能、综合性金融服务；

3．帮助扩大本行市场份额，提高本行经济效益。

·任职要求：

1.本科及以上学历，经管，金融，营销类专业优先，其他专业优秀学生也可考虑；

2.服务意识佳，有亲和力，语言表达能力良好，抗压能力、应变能力和观察能力强；

3.认同广东南粤银行的企业文化；

4.具有一定的市场营销能力和较强的公关意识，具有一定的社会关系和广泛的社会资源者为佳。

 

三）客户经理（零售业务）

·招聘人数：2-5人

·岗位职责：

1.负责零售业务的客户服务与维护工作，帮助客户的资产实现提升；

2.在上级主管的带领下完成销售计划的制定、执行和督导，参与社区营销、客户活动的策划及执行，推动业绩的完成；

3.帮助扩大本行市场份额，提高本行经济效益。 

·任职要求：

1.本科及以上学历，经管，金融，营销类专业优先，其他专业优秀学生也可考虑；

2.服务意识佳，有亲和力，语言表达能力良好，抗压能力、应变能力和观察能力强；

3.认同广东南粤银行的企业文化；

4.有较强的较敏锐的观察力，出色的沟通和人际交往能力，良好的学习能力。

 

四）客户经理（小微金融）

·招聘人数：2-5人

·岗位职责：

1．开发小微金融客户来源渠道，发现潜在客户群；

2．积极主动向潜在客户营销我行小微产品，交叉营销其他我行产品，为客户提供全方位金融服务；

3．对客户提交的小微金融贷款申请进行尽职调查；

4．按照本行考核要求完成业绩指标；

5．按照贷后管理相关要求落实贷后管理相关职责。

·任职要求：

1.本科及以上学历，经管，金融，营销类专业优先，其他专业优秀学生也可考虑；

2.服务意识佳，有亲和力，语言表达能力良好，抗压能力、应变能力和观察能力强；

3.认同广东南粤银行的企业文化；

4.抗压能力强，具有较强的市场营销能力和拓展能力，性格开朗大方。

 

二、福利待遇

广东南粤银行充分重视人才，在提供广阔职业前景和通畅职业通道的同时，提供优厚福利待遇。

1. 提供富有竞争力的薪酬；

2. 为所有员工购买五险一金；

3. 除基本薪资外，还额外发放绩效奖金、年终奖金、福利、补贴（交通、通讯、膳食、化妆补贴（女员工）、防暑费等）。

 

三、招聘程序

程序包括提交申请、面试、人才测评、签约和录用等步骤。通过简历筛选进入面试的人员，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系，面试之前谢绝来访。

您的简历会按照统一标准进行筛选，我们保证做到公平、公正，对于通过各种关系打招呼、走后门者，一律不予以录用。

四、应聘方式

请应聘人员完整填写《广东南粤银行应聘登记表》后统一发送至长沙分行招聘邮箱：cs_zhaopin@gdnybank.com（简历请以附件信息登记表为模板）。

我行只接收通过我行对外公布的简历投递渠道投递的简历，对于通过其他各种关系投递简历人员，一律不予以录用。

广东南粤银行应聘登记表

 

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