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南京银行高淳支行招聘公告

发布时间：2009-07-02 00:25   来源：南京银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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南京银行高淳支行招聘启示

南京银行成立于1996年2月，是国内首批上市的城市商业银行之一。截至2008年12月末，注册资本18.37亿元，净资产超百亿元。2001年和2005年，南京银行先后引入国际金融公司（IFC）和巴黎银行（BNPP）入股，目前巴黎银行为我行第二大股东。在英国《银行家》杂志2008年度评选中，南京银行在全球1000家大银行排行榜中排名第384位（列中国大陆银行第18位）。目前南京银行在南京地区拥有59家营业网点，并先后在泰州、上海、无锡和北京设立分行。   
    南京银行高淳支行的筹建申请已通过中国银行业监督管理委员会江苏监管局的批准，因业务发展需要，现面向社会招聘各类人才。本行坚持“人尽其才，有为有位”的人才管理理念，一旦录用，将与南京银行签订劳动合同，我行将为您提供全面系统的业务培训、广阔的职业成长空间和具有竞争力的薪酬待遇。
一、基本条件：
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，身体健康，无不良记录；
2、具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、具备较强的团队协作精神，具有良好的书面和口头表达能力；
4、能够熟练运用计算机和其他电子办公设备。
二、招聘岗位及要求：
（一）支行副行长，1名
岗位要求：
1、本科及以上学历，40周岁以下；
2、5年以�仙桃狄泄ぷ骶渲芯弑�2年以上相关经营管理工作经历，且现任商业银行支行营销部门负责人及以上职务；
3、熟悉商业银行经营运作，具备较强的经营管理能力和风险控制意识；具备较强的市场开拓能力和组织协调能力；熟悉商业银行业务产品、业务流程及本地市场情况，拥有丰富的客户资源。
（二）客户经理，若干名
岗位要求：
1、大专及以上学历，35周岁以下；
2、2年以上商业银行市场营销工作经历；
3、熟悉商业银行各项业务产品及信贷业务流程；具备一定的企业财务、会计知识；具备较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险防范意识；熟悉本地市场，拥有一定的客户资源。
 业绩能力突出者，以上要求可适当放宽。
(三)营运主管,1名
岗位要求：
1、本科及以上学历，30周岁以下；
2、3年以上商业银行柜面工作经历，其中具备1年以上商业银行柜面管理工作经历；
3、熟悉商业银行会计、出纳及支付结算政策、法规，熟悉商业银行柜面业务操作流程及相关规章制度；具有较强的组织管理及沟通协调能力。
（四）综合柜员，若干名
岗位要求：
1、大专及以上学历，28周岁以下；
2、2年以上商业银行柜面工作经历；
3、形象良好，具备较强的亲和力和沟通应变能力；具备较强的客户服务意识；熟悉商业银行会计、出纳、本外币业务知识，业务技能熟练。
三、应聘步骤：
1、登录南京银行网站www.njcb.com.cn，进入“招聘启事”栏，点击“南京银行高淳支行招聘”；
2、点击下载《南京银行应聘报名表》填写完整并准备以下应聘资料：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证及相关任职证明材料等复印件及近期全身生活照一张;
3、将相关资料通过以下两种方式（任选其一）投递至我行：
（1）邮寄至南京市淮海路50号南京银行人力资源部，邮编：210005，并在信封左下角标注“应聘高淳支行XX岗位”;
（2） 发送邮件至yulnjcb@163.com，邮件主题请注明：“应聘高淳支行XX岗位”。
4、简历投递截止时间：2009年7月2日，均以邮戳日期和邮件收件日期为准。
四、其他事项：
1、应聘人员经我行录用后工作地点在南京市高淳县。
2、经初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
3、谢绝来电来访。

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