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[浙江]2020南京银行杭州分行长期社会招聘公告

发布时间：2020-09-14 13:37  来源：南京银行招聘 查看：2294 次 打印  关闭
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    • 2020南京银行杭州分行长期社会招聘公告
    　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，注册资本为100.07亿元，资产规模约1.34万亿元，下辖17家分行，200家营业网点，2016年，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上，位列第21位。
    　　南京银行杭州分行于2010年3月18日正式对外营业以来，各项业务稳健、快速发展，赢得了广大客户的认可和支持，在浙江市场树立了良好的品牌形象。目前，杭州分行拥有员工近500人，营业网点11家，遍布各大城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。
    　　因业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长!
    　　一、应聘人员基本条件
    　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
    　　（二）身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力；
    　　（三）经营机构负责人40周岁及以下，其他岗位35周岁及以下；
    　　（四）本科及以上学历；
    　　（五）具备应聘岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按要求完成工作。
    　　二、招聘岗位列表
    招聘
    　　三、具体岗位职责及应聘条件
    　　（一）经营机构负责人
    　　1、岗位职责
    　　（1）负责根据分行整体发展战略及年度经营计划，统筹本机构业务发展规划、拟定本机构经营发展计划、方案及措施；
    　　（2）负责开展本机构的内部管理、考核及团队建设工作；
    　　（3）负责完成分行下达的各项指标；
    　　（4）完成领导交办的其他工作。
    　　2、应聘条件
    　　（1）8年及以上的商业银行相关工作经验，其中包括3年及以上大杭州区域商业银行相关工作经验；
    　　（2）熟悉浙江地区金融市场，具有较强的市场拓展能力及一定的客户资源；
    　　（3）具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力；
    　　（4）具有商业银行分、支机构营销负责人的相关工作经历；
    　　（5）条件特别优异者可适当放宽条件。
    　　（二）对公综合客户经理岗
    　　1、岗位职责
    　　（1）负责做好对公非小企业业务拓展及维护工作，掌握各项业务及营销技能；
    　　（2）负责积极开拓市场，独立开展营销及业务报审等工作；
    　　（3）负责具体落实非小业务的风险管理；
    　　（4）学习各项业务流程，了解各项合规管理办法，参加各项业务技能培训等；
    　　（5）完成领导交办的其他事务。
    　　2、应聘条件
    　　（1）2年及以上的商业银行营销及信贷相关工作经验，其中包括1年及以上大杭州区域商业银行非小客户经理相关工作经验；
    　　（2）金融、经济、国际贸易、财务管理等相关专业；
    　　（3）具备一定的财务分析能力；
    　　（4）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有一定的客户资源。
    　　（三）小微客户经理岗
    　　1、岗位职责
    　　（1）负责做好对公小微业务拓展及维护工作，掌握各项业务及营销技能；
    　　（2）负责积极开拓市场，独立开展营销及业务报审等工作；
    　　（3）负责具体落实小微业务的风险管理；
    　　（4）学习各项业务流程，了解各项合规管理办法，参加各项业务技能培训等；
    　　（5）完成领导交办的其他事务。
    　　2、应聘条件
    　　（1）2年及以上的商业银行营销及信贷相关工作经验，其中包括1年及以上大杭州区域商业银行小微客户经理相关工作经验；
    　　（2）金融、经济、国际贸易、财务管理等相关专业；
    　　（3）具备一定的财务分析能力；
    　　（4）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有一定的客户资源。
    　　（四）个人客户经理岗
    　　1、岗位职责
    　　（1）负责维护客户的稳定，挖掘客户金融需求，拓展符合本行授信政策和市场定位的客户；
    　　（2）负责根据授权为客户办理各项业务，做好客户的金融服务；
    　　（3）负责个人客户授信业务的授信调查和贷后管理工作；
    　　（4）负责关注收集同业市场信息并反馈；
    　　（5）完成领导交办的其他事务。
    　　2、应聘条件
    　　（1）2年及以上的商业银行营销及信贷相关工作经验，其中包括1年及以上大杭州区域商业银行零售相关工作经验；
    　　（2）熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程；
    　　（3）具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。
    　　（五）理财经理岗
    　　1、岗位职责
    　　（1）负责提供专业理财服务；
    　　（2）负责个人中高端客户关系维护；
    　　（3）负责开展针对个人中高端客户的个人金融产品和服务营销；
    　　（4）负责挖掘和拓展个人中高端客户；
    　　（5）完成领导交办的其他事务。
    　　2、应聘条件
    　　（1）2年及以上的商业银行营销及信贷相关工作经验，其中包括1年及以上大杭州区域商业银行零售相关工作经验；
    　　（2）金融、经济、财务等相关专业；
    　　（3）具有保险代理从业人员资格证书、证券基金从业资格证书、证券基金销售资格证书、个人理财资格证书、CFP证书、AFP证书者优先。
    　　（六）财富顾问岗
    　　1、岗位职责
    　　（1）负责向理财经理提供营销资源、搭建渠道及销售支持；
    　　（2）负责管理客户约见时间表、联络信息、客户历史资料；
    　　（3）负责统计分析核心客户经营和销售数据；
    　　（4）负责搜集整理核心客户的需求并分类，供提出业务需求使用；
    　　（5）协助私人银行部开展客户沙龙活动；
    　　（6）协助理财经理提供高净值客户资产配置方案；
    　　（7）完成领导交办的其他工作。
    　　2、应聘条件
    　　（1）2年及以上的商业银行财富或私行工作经验，其中包括1年及以上大杭州区域商业银行财富或私行相关工作经验；
    　　（2）具有较强的沟通协调能力及客户服务意识，拥有一定的客户资源。
    　　（七）综合柜员岗
    　　1、岗位职责
    　　（1）负责遵照制度要求及操作程序办理柜面各项业务；
    　　（2）负责审核票据、凭证的真实性与合法性，保证记账凭证附件齐全；
    　　（3）负责保管、交接本岗位重要物品及操作密码，并做好机具维护工作；
    　　（4）负责按规定使用本岗位日常业务所需的现金、重要空白凭证、业务印章及操作密码，及时整点库存现金及残损券，及时报告异常支付交易；
    　　（5）负责本岗账务核对，中午及日终核对库存现金账款，日终核对重要空白凭证帐实；
    　　（6）负责整理并装订本岗凭证；
    　　（7）完成领导交办的其他事务。
    　　2、应聘条件
    　　（1）2年及以上的商业银行柜面经验，熟悉本外币支付结算相关政策；
    　　（2）会计、经济、金融等相关专业；
    　　（3）熟悉本外部币柜面业务知识，业务技能熟练，持有反假币资格证书；
    　　（4）具有较强的沟通能力，良好的团队意识和服务意识。
    　　（八）授信审批岗
    　　1、岗位职责
    　　（1）负责分行授信业务的分析评价和授信决策；
    　　（2）负责修订分行的授信政策，及时出台分行信贷投向的指导；
    　　（3）负责行业调研及授信业务培训；
    　　（4）完成领导交办的其他事务。
    　　2、应聘条件
    　　（1）具备良好的个人修养和职业操守；
    　　（2）3年及以上的商业银行授信业务审查、审批工作经历，其中包括2年及以上大杭州地区授信业务审查、审批工作经历；
    　　（3）熟悉商业银行授信业务评估及贷款业务流程；
    　　（4）具有较强的业务分析能力、风险管理能力及判断能力。
    　　四、应聘方式
    　　请在南京银行官网（http://www.njcb.com.cn/）点击“招聘信息”，注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘。
    　　本次招聘长期有效。
    　　五、其他事项
    　　1、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密；
    　　2、应聘此招聘公告项下的岗位简历，我行将定期进行初审，请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过；
    　　3、谢绝来电来访。

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