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[上海]2021南京银行上海分行长期社会招聘公告

发布时间：2021-02-02 15:54   来源：南京银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021南京银行上海分行长期社会招聘公告
　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前下辖17家分行，200余家营业网点，2016年实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上，位列第21位。
　　南京银行上海分行自2008年6月份开业以来，坚持创新服务、特色经营的发展思路，秉承以人为本、健康发展的经营理念，营造“简单和谐、共同成长”的文化氛围，各项业务稳健、快速发展。目前，上海分行员工600余人，营业网点17家，服务范围覆盖了上海主要行政区域，实现了规模、质量、效益的全面均衡发展。
　　因业务发展需要，现诚聘各类金融同业精英！我们愿与您真诚携手，做好伙伴，创大未来！
　　一、应聘基本条件
　　1、具有良好的个人修养和职业操守，作风正派，遵纪守法，无不良从业记录；
　　2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；
　　3、具有良好的书面与口头表达能力；
　　4、热爱应聘岗位，熟悉岗位的工作要求，具备相应的综合素质和一定的专业知识水平；
　　5、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；
　　6、身体健康，乐业敬业。
　　二、招聘岗位及人数

招聘网点

招聘岗位

招聘人数

支行

对公综合客户经理岗

若干

小微客户经理岗

若干

个人客户经理岗

若干

财富顾问岗

若干

理财经理岗

若干
　　三、招聘岗位职责及应聘条件
　　（一）支行对公综合客户经理岗
　　1.岗位职责：
　　（1）负责对公业务的市场拓展与营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务；
　　（2）负责对公业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；
　　（3）负责完成分行下达的各项经营指标等。
　　2.应聘条件：
　　（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　（2）具有两年及以上的商业银行营销及信贷相关从业经历，熟悉对公业务产品和流程；
　　（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源；
　　（4）特别优秀者可适当放宽条件。
　　（二）支行小微客户经理岗
　　1.岗位职责：
　　（1）负责小企业业务的市场拓展与营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务；
　　（2）负责小企业业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；
　　（3）负责完成分行下达的各项经营指标等。
　　2.应聘条件：
　　（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　（2）具有两年及以上的商业银行营销及信贷相关从业经历，熟悉小企业业务产品和流程；
　　（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源；
　　（4）具有普惠金融和科技金融方面营销特长者优先考虑；
　　（5）特别优秀者可适当放宽条件。
　　（三）支行个人客户经理岗
　　1.岗位职责：
　　（1）负责个人业务的市场拓展和营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务；
　　（2）负责开展个人贷款调查、撰写信贷报告及贷后管理工作；
　　（3）负责完成分行下达的各项经营指标等。
　　2.应聘条件：
　　（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　（2）具有两年及以上的商业银行营销及信贷相关从业经历，熟悉个人业务产品和流程；
　　（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源；
　　（4）特别优秀者可适当放宽条件。
　　（四）支行财富顾问岗
　　1.岗位职责：
　　（1）负责按照分行营销目标要求，制定所在支行私钻客户开发、提升与维护及产品营销与管理等实施方案与具体工作措施，完成各项绩效目标；
　　（2）负责所在支行区域及周边市场的客户开拓与营销工作，负责所在支行私钻客户的直接经营；
　　（3）充分了解客户，做好客户的日常服务，并组织开展客户沙龙活动，提升服务能力、服务品质和客户经营价值；
　　（4）以客户需求为导向，制定资产配置方案，并进行产品销售；
　　（5）严格遵守总分行制定的风险管理政策与作业规范，杜绝违规违纪事件的发生；
　　（6）负责完成支行领导交办的其他工作。
　　2.应聘条件：
　　（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　（2）具有三年及以上的商业银行从业经验，其中至少两年财富管理或市场营销等相关工作经验；
　　（3）具有较高的合规服务意识、敏锐的观察能力及较强的人际关系管理与沟通表达能力；
　　（4）具有银行从业（个人理财）、证券、基金、保险从业资格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等证书；
　　（5）特别优秀者可适当放宽条件。
　　（五）支行理财经理岗
　　1.岗位职责：
　　（1）负责提供个人客户专业理财服务。根据个人中高端客户需求向其提供专业投资理财建议和策划，同时为客户配置产品，帮助个人中高端客户达成理财目标；
　　（2）负责开展个人中高端产品组合营销，并提高客户贡献度、忠诚度和满意度；
　　（3）负责发展并维护中高端客户关系，建立并管理客户档案，设计合理化理财方案；
　　（4）负责完成分行下达的各项经营指标等。
　　2.应聘条件：
　　（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　（2）具有两年及以上的商业银行理财相关从业经历，熟悉各类金融理财产品和服务，具有银行从业（个人理财）、证券、基金、保险从业资格，优先考虑具有AFP、CFA或CFP资格证书者；
　　（3）爱岗敬业，责任心强，具有较强的亲和力和客户服务意识，沟通应变能力强；
　　（4）特别优秀者可适当放宽条件。
　　四、应聘方式
　　1、敬请登录南京银行招聘官网（网址https://job.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息，然后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪的岗位后，点击详情中“申请岗位”即可应聘；
　　2、本次招聘长期有效。
　　五、其他事项
　　1、单个应聘者原则上只能申报1个岗位；
　　2、应聘者应对个人填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
　　3、应聘材料初审合格者，我行将另行通知面试时间。若两个月内未收到我行通知，视作申请未通过，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

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