2022南京银行北京分行社会招聘公告(10.10)
南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先上市。目前,资产规模近1.92万亿元,员工1.16万人,设有南京、南京江北新区、北京、
上海、
杭州等17家分行,220余家营业网点。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单,排名逐年提升,2022年分列第101位和第98位,在
中国银行业协会评选的“2021年中国银行业100强”榜单上位列第21位,历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
南京银行北京分行自2009年5月16日挂牌成立以来,各项业务稳健、快速发展,现有员工700余人,营业网点15家,遍布各大城区,实现了规模、质量、效益全面均衡发展。因业务发展需要,现诚邀业界精英加盟,共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道,实现员工和本行事业的共同成长!
一、应聘人员基本条件
1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,清正廉洁,无不良记录。
2、身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力。
3、爱岗敬业,富有责任心和团队协作精神,认同南京银行企业文化。
4、大学本科及以上学历。
5、应有2年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验。
6、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
二、岗位具体要求
(一)客户经理岗(对公、小微、个人)(各3名)
1、岗位职责
(1)负责相应业务品种的市场拓展与营销;
(2)为客户提供各项业务咨询与服务;
(3)负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作;
(4)完成分行下达的各项经营指标;
(5)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)35周岁(含)以下,具有2年(含)以上的商业银行营销及信贷相关工作经验;
(2)具备良好的财务分析能力;
(3)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有一定客户资源;
(4)条件特别优异者可适当放宽条件。
3、工作地点:北京经开区(亦庄)。
(二)理财经理岗(3名)
1、岗位职责
(1)为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务;
(2)建立和维护客户关系,包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求等;
(3)开展客户产品服务营销,发展潜在客户,完成所在单位下达的各项经营指标;
(4)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)35周岁(含)以下,具备2年(含)以上的商业银行相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力和关系建立能力;
(2)了解保险、基金、证券等投资渠道的特点,拥有AFP/CFP、证券基金从业资格、个人理财从业资格证书者优先;
(3)具备较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识;
(4)条件特别优异者可适当放宽条件。
3、工作地点:北京经开区(亦庄)。
(三)大堂经理岗(2名)
1、岗位职责
(1)负责分流、引导、接待客户,积极维护厅堂营业秩序和服务环境;
(2)为客户提供基本的咨询服务,指导、协助客户填写凭证和办理业务,指导、协助客户使用自助设备、网上银行等自助服务渠道;
(3)负责受理客户意见和建议,协调厅堂突发事件;
(4)开展产品服务营销,发展潜在客户;
(5)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)35周岁(含)以下,具备2年(含)以上的商业银行相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力和关系建立能力;
(2)了解基本金融知识,熟悉银行各项理财产品;
(3)具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和客户服务意识;
(4)条件特别优异者可适当放宽条件。
3、工作地点:北京经开区(亦庄)。
(四)综合柜员岗(3名)
1、岗位职责
(1)负责受理各项柜面业务,包括个人及公司本外币账户管理、账户往来、支付结算、现金交易、理财销售等业务;
(2)做好柜面基础营销及推荐;
(3)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)35周岁(含)以下,具备2年(含)以上的商业银行柜面从业经历;
(2)掌握一定的会计、出纳、本外币业务知识,业务技能熟练;
(3)形象良好,服务意识和风险意识强,具有较强的亲和力和沟通应变能力;
(4)条件特别优异者可适当放宽条件。
3、工作地点:北京经开区(亦庄)。
三、应聘方式
请在南京银行官网(https://www.njcb.com.cn/)点击右上角“招聘信息”,注册账号(中国大陆居民必须使用身份证号码进行注册)、填写个人资料,个人资料填写完整并提交审核成功后,才能选择应聘岗位,选择应聘岗位时,可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后,将无法修改已应聘岗位对应的简历,或更改应聘岗位,务必请谨慎操作。
报名时间:即日起至2022年12月31日。
四、报名注意事项
1、应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,本行对应聘人员信息严格保密。
2、应聘者最终如未被录用将不再另行通知,有关材料我行会代为保管,恕不退还。
3、手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道,电子邮箱为重要的备用联系方式。
4、我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。