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南昌银行成立于1997年12月,是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行,注册资本为23.82亿元,实行一级法人体制。经过十余年奋斗,南昌银行综合实力名列全国城商行前茅,先后荣获“中国最具投资价值高成长银行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010年中国十大最佳城市商业银行”、“2010年全国中小企业最信赖的商业银行”、“
江西省最具社会责任感杰出企业”、“2011年中国最佳中小企业服务银行”、“2011年度江西银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”。各项监管指标均达中国银监会监管标准,已连续5年在
中国银行业监管评级中,被中国银监会评为全国“二类行”。截至2013年6月末,南昌银行资产总额突破1200亿元。
南昌银行目前已在
广州、
苏州、
萍乡、
九江、
赣州、新余、
上饶等地设立分行,并发起设立了5家村镇银行。南昌银行一贯秉承“以众人之智为智,以众人之能为能”的用人理念,坚定地走特色化、差异化经营之路,绽放其独特之美。现诚邀业界志同道合、沉潜心智、追求卓越的英才加盟,心手相连,怀抱一种新的梦想并为之共同奋斗。
一、招聘人员及条件
(一)网点负责人 1名
任职条件:
(1)年龄在40周岁(含)以下;
(2)本科(含)以上金融相关学历,经济类初级以上职称;
(3)从事金融工作6年以上,4年以上银行业务主管岗位的管理工作经历;
(4)有较强的银行经营管理、组织协调、业务拓展、风险控制能力,熟悉银行监管规定和相关金融法律法规;
(5)在新余当地拥有较广的客户资源。
(二)客户经理 若干名
任职条件:
(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科以上学历,经济、金融类相关专业;
(2)熟悉各类资产业务和中间业务,具有较强的沟通和营销能力;
(3)在新余当地拥有较广的客户资源。
(三)理财经理 1名
任职条件:
(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科以上学历,经济、金融类相关专业;
(2)具有良好的个人形象、职业道德和服务意识,掌握礼仪知识,具有亲和力;
(3)在新余当地拥有较广的客户资源;
(4)拥有AFP(金融理财师)或CFP(国际金融理财师)证书者优先。
(四)大堂经理 1名
任职条件:
(1)年龄28周岁(含)以下,全日制本科以上学历,经济、金融类相关专业;
(2)了解各项金融产品,熟悉本外币存取款业务、银行支付结算相关政策;
(3)具有良好的个人形象、职业道德和服务意识,掌握礼仪知识,具有亲和力;
(4)在新余当地拥有较广的客户资源。
(五)综合柜员 6名
任职条件:
(1)年龄28周岁(含)以下,全日制本科以上学历,经济、金融类相关专业;
(2)熟悉柜面会计储蓄业务,中文及数据录入、翻打传票、点钞等业务技能熟练;
(3)形象良好,具有较强的沟通表达能力,良好的团队意识和服务意识;
(4)具有银行外汇业务工作经历者优先。
二、应聘须知
(一)所有岗位均须符合下列条件:
1.具有新余市常住户口或居住证;
2.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;
3.身心健康,品行端正,无不良行为记录;
4.不属于南昌银行规定的亲属回避对象;
5. 应聘人员具有商业银行相关工作经历者条件可适当放宽。
(二)有意应聘者请提供以下资料:
1.个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等);
2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件;
3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一张。
(三)应聘方式(可采用下列任何一种方式投递简历):
应聘者登陆南昌银行网站,下载“
南昌银行应聘报名表”、“南昌银行应聘自荐信”填写完毕,连同应聘资料一并寄送。
1.邮寄:应聘者上述应聘资料请寄至:南昌银行新余分行办公室,地址:新余市
中山路69号,邮编338000,并在信封上注明“应聘南昌银行新余分行××岗位”。
联系电话:0790-6669922;0790-6669787。
2.电子邮件:应聘者请将应聘材料同时发至以下两个邮箱:
①huce@nccbank.com.cn ,邮件主题为 “XXX(姓名)应聘南昌银行新余分行××岗位”。
② chenhm@nccbank.com.cn,邮件主题为 “XXX(姓名)应聘南昌银行新余分行××岗位”。
(四)应聘截止时间:2013年10月16日。
(五)经初审合格者,另行通知笔试面试时间,报名截止后30天内未收到笔试面试通知,视作未通过,应聘材料我行代为保密,恕不退还,谢绝来电来访。
“创无止境,心有未来”。南昌银行新余分行竭诚为当地中小企业融资、融智、融未来。真诚邀请各路金融经理加盟,以优厚的待遇,以全新的活力,携手缔造新余分行的美好未来!