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[江西]南昌银行宜春分行2014年招聘启事

发布时间：2014-07-25 16:27  来源：南昌银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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南昌银行宜春分行2014年招聘启事
南昌银行成立于1997年12月，是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行，经5次增资扩股之后，现有注册资本27.82亿股，南昌市财政局为第一大股东。截至2014年5月末，南昌银行资产总额1366.48亿元。
南昌银行现有包括广州、苏州、赣州、九江在内的25家一级分支行、92个营业网点。本行发起设立了大丰、瑞丰、南丰、德丰以及广昌等5家村镇银行。总行层面设有22个管理部门。目前，全行拥有在职员工总数近2500人。
南昌银行综合实力名列全国城商行前茅，曾荣获“2011年度江西银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”；荣获“2013年度全国支持中小企业发展十佳商业银行”，各项监管指标均达到中国银监会监管标准，已连续5年在中国银行业监管评级中，被中国银监会评委全国“二类行”。2013年，南昌银行荣获“南昌核心增长极税收突出贡献奖”、南昌市第十四届“文明单位”。同时，有60个集体获市级以上“青年文明号”称号。
创无止境，心有未来。南昌银行正进一步思进求变、融合日新，加快转型，朝着打造“更具特色的现代精品银行”的发展愿景不断迈进。现诚邀业界志同道合、追求卓越的英才加盟，心手相连，怀抱一种新的梦想并为之共同奋斗。
 
一、招聘人员及条件
（一）副行长 1名
任职条件：
（1）年龄在40周岁（含、下同））以下，本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）经济类初级以上职称；
（3）从事金融工作6年以上，其中4年以上银行业务主管岗位的管理工作经历；
（4）有较强的银行经营管理、组织协调、业务拓展、风险控制能力，熟悉银行监管规定和相关金融法律法规；
（5）在樟树当地拥有较广的客户资源。
 
（二）办公室 2名
1、主任 1名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济或中文类专业；
（2）3年以上银行相关工作经历；
（3）熟悉当地的经济和社会状况；
（4）具有较强的综合分析、组织管理、沟通协调能力及公文写作水平。
 
2、行政及人力资源管理 1名
任职条件：
（1）年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济或中文类专业；
（2）具有较强对外工作能力；
（3）具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、机构建设、安全保卫等工作经验； 
（4）具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力，熟悉信息宣传、广告策划、新闻报道工作，能够熟练使用计算机。
 
（三）客户经理部 8人
1、负责人 1名 
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）5年以上银行公司业务、个人业务、风险管理工作经历；其中2年以上主管工作经历；
（3）具有较强的市场开拓和沟通协调能力及团队管理经验；
（4）在樟树当地拥有较广的客户资源。
 
2、客户经理 6名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）熟悉各类资产负债业务和中间业务，具有较强的沟通和营销能力；
（3）在樟树当地拥有较广的客户资源。
 
3、综合内勤 1名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力，熟悉EXCLE，WORD等应用软件，能够熟练使用计算机；
（3）在樟树当地拥有较广的客户资源。
 
（四）营业部 10人
1、后台综合 2名
任职条件：
（1）年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）熟悉银行会计核算、支付结算运营操作及事后监督等业务；
（3）具有会计类、经济类从业资格证书，业务技能娴熟，柜面工作经验丰富者优先；
 
2、综合柜员 6名
任职条件：
（1）年龄25周岁以下，全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业；
（2）熟悉柜面会计储蓄业务，中文及数据录入、翻打传票、点钞等业务技能熟练；
（3）形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；
（4）在樟树当地拥有客户资源或有外汇从业经历者优先。
 
3、大堂经理 1名
任职条件：
（1）年龄26周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）了解各项金融产品，熟悉本外币支付结算相关政策；
（3）具有良好的个人形象、职业道德和服务意识，掌握礼仪知识，具有亲和力。
 
4、系统管理员 1名
任职条件：
（1）年龄30周岁以下，全日制计算机专业本科及以上学历；
（2）熟练掌握计算机开发应用技术、网络管理和计算机硬件系统；
（3）熟悉银行信息技术和主要业务流程；
（4）具有较强的执行力和团队合作意识。
 
二、应聘须知
（一）所有岗位均须符合下列条件：
1.具有樟树县常住户口或居住证；
2.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
3.身心健康，品行端正，无不良行为记录；
4.不属于南昌银行规定的亲属回避对象；
5.应聘人员具有商业银行相关工作经历者条件可适当放宽。
（二）有意应聘者请提供以下资料：
1.个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；
2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件；
3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一张。
（三）应聘方式（可采用下列任何一种方式投递简历）：
应聘者请下载“南昌银行应聘报名表”、“南昌银行应聘自荐信”填写完毕，连同应聘资料一并寄送。
1.邮寄：应聘者上述应聘资料请寄至：江西省宜春市宜春北路636号南昌银行宜春分行，邵宜宾（收），邮编336000,并在信封上注明“应聘南昌银行宜春分行（樟树）××岗位”。 
联系电话：18170589918
2.电子邮件：应聘者请将应聘材料发至以下邮箱：
ncyhyc88@163.com,邮件主题为 “XXX（姓名）应聘南昌银行宜春分行（樟树）××岗位”。
（四）应聘截止时间：2014年8月10日。
（五）经初审合格者，另行通知笔试面试时间，报名截止后30天内未收到笔试面试通知，视作未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。

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