[江西]南昌银行招聘公告

南昌银行招聘公告

南昌银行成立于1997年12月，是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行，注册资本为23.82亿元，实行一级法人体制。经过十余年奋斗，南昌银行综合实力名列全国城商行前茅，先后荣获“中国最具投资价值高成长银行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010年中国十大最佳城市商业银行”、“2010年全国中小企业最信赖的商业银行”、“江西省最具社会责任感杰出企业”、“2011年中国最佳中小企业服务银行”、“2011年度江西银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”。各项监管指标均达中国银监会监管标准，已连续5年在中国银行业监管评级中，被中国银监会评为全国“二类行”。

南昌银行目前已在广州、苏州、萍乡、九江、赣州、新余、上饶、宜春、吉安等地设立分行，并发起设立了5家村镇银行。南昌银行一贯秉承“竞争树人、人尽其才”的人才理念，坚定地走特色化、差异化经营之路，绽放其独特之美。现诚邀业界志同道合、沉潜心智、追求卓越的英才加盟，心手相连，怀抱一种新的梦想并为之共同奋斗。

 

一、招聘岗位、名额及条件

（一）总行计财部（2名）

1、资产负债管理岗：1名

（1）35周岁以下（男）；全日制本科（二本）及以上学历，财会、金融、经济等相关专业毕业；

（2）3年以上银行从业经历，且在商业银行总行、省级分行、市级分行工作；

（3）具有良好的语言表达及文字写作、分析能力和强烈的工作责任心，具有资产负债管理经验；

（4）具有注册会计师、会计师、审计师及以上职称者优先。

2、统计分析岗：1名

（1）35周岁以下（男）；全日制硕士研究生及以上学历，财会、金融、经济等相关专业毕业；

（2）3年以上银行从业经历，且在商业银行总行、省级分行、市级分行工作；

（3）具有良好的语言表达及文字写作、分析能力和强烈的工作责任心；

（4）近两年，在省级以上金融、会计专业刊物发表文章的优先。

 

（二）总行个人银行部（2名）

1、社区银行管理岗：1名

（1）35周岁以下，全日制本科（二本）及以上学历，经济、金融、投资等相关专业毕业；

（2）5年以上银行从业经历，且在商业银行总行、省级分行、市级分行工作； 

（3）具有较强的综合分析、语言表达、沟通能力及团队合作意识；具有较强的金融敏感性和风险防范意识； 

（4）具有CFP、AFP等相关资格或有社区银行管理经验者可优先考虑；

（5）硕士研究生及以上学历者可适当放宽年龄及从业年限条件。

2、网点转型管理岗：1名

（1）35周岁以下，全日制本科（二本）及以上学历，经济、金融、投资等相关专业毕业；

（2）5年以上银行从业经历，且在商业银行总行、省级分行、市级分行工作；

（3）具有较强的综合分析、语言表达、沟通能力及团队合作意识，有较强的亲和力及丰富的零售业务营销经验；

（4）具有CFP、AFP等相关资格或有网点转型管理经验者可优先考虑；

（5）硕士研究生及以上学历者可适当放宽年龄及从业年限条件。 

 

（三）总行审计部（1名）

1、国际业务审计岗：1名

（1）35周岁以下，全日制本科（二本）及以上学历，国际贸易、国际金融相关专业毕业；英语CET-6以上水平；

（2）3年以上银行国际业务从业经历，且在商业银行总行、省级分行、市级分行工作；

（3）熟悉信用证、汇款等国际结算业务，掌握外汇管理相关政策并具有外汇业务操作实务经验；熟悉贸易融资相关产品，有贸易融资或其他授信业务从业经验。

 

（四）总行风险管理部（4名）

1、信息科技风险管理岗：2人

（1）35周岁以下，全日制本科（二本）及以上学历，计算机等相关专业毕业；

（2）从事银行信息科技工作2年以上；

（3）国内外IT公司3年以上从业经历者优先。

2、市场风险中台审核岗：1人

（1）35周岁以下，全日制本科（二本）及以上学历；

（2）信贷或金融市场交易从业5年以上；

（3）取得原单位审贷官资格者或从事金融市场交易业务1年以上者优先。

3、信贷系统维护岗：1人

（1）35周岁以下，全日制本科（二本）以上学历；

（2）从事银行信贷或信息科技工作2年以上；

（3）国内外IT公司3年以上相关从业经历者优先。

 

（五）总行合规部（5名）

1、诉讼管理岗：1人

（1）30周岁以下，全日制本科（二本）及以上学历，法律或法学相关专业毕业； 

（2）具有3年以上银行相关工作经验或从事律师工作5年以上,熟悉商业银行主要业务; 

（3）自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德、品行操守和团队意识，无违法违纪行为和任何不良记录；

（4）心理素质良好，敬业爱岗，善于沟通交流，具备较好的独立开展工作的能力和潜质，有较强的责任感和抗压能力；

（5）通过国家统一司法考试,具有法律职业资格。

2、法律审查岗：1人

（1）30周岁以下，全日制本科（二本）及以上学历，法律或法学相关专业毕业；

（2）3年以上银行相关工作经验，熟悉商业银行主要业务；

（3）自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德、品行操守和团队意识，无违法违纪行为和任何不良记录；

（4）心理素质良好，敬业爱岗，善于沟通交流。具备较好的独立开展工作的能力和潜质，有较强的责任感和抗压能力；

（5）通过国家统一司法考试，具有法律职业资格。

3、内控现场检查管理岗：1人

（1）35周岁以下，全日制本科（二本）及以上学历，金融、经济、会计或法律等相关专业毕业；

（2）3年以上银行或其他金融行业内部审计、金融业监管或社会审计工作经历；

（3）熟悉银行会计业务、风险管理、国际业务、资金业务、信息科技管理或其他非银行金融业务运作流程，熟悉金融法律、法规和银行监管制度；

（4）具备注册会计师、国际内部审计师（CIA）、信息系统审计师（CISA）等IT审计资质认证或律师职业资格证书者优先考虑。

4、内控非现场检查管理岗：1人

（1）35周岁以下，全日制本科（二本）及以上学历，金融、经济、会计或法律等相关专业毕业；

（2）5年以上的银行信贷、会计、风险管理从业经验，或具有3年以上的银行审计或管理类工作经验；

（3）熟悉银行会计业务、风险管理、国际业务、资金业务、信息科技管理或其他非银行金融业务运作流程，熟悉金融法律、法规和银行监管制度；

（4）具备注册会计师、国际内部审计师（CIA）、信息系统审计师（CISA）等IT审计资质认证或律师职业资格证书者优先考虑。

5、内控合规系统岗：1人

（1）30周岁以下，全日制本科（二本）及以上学历，计算机、信息管理、信息系统管理（择一）和金融、经济、管理类（择一）相关专业毕业；

（2）具有一定银行业常识，3年以上银行或信息科技工作经验者优先录用。

 

（六）总行信息科技部（1名）

1、信息科技岗：1人

（1）26周岁以下，全日制本科（一本）学历，“211工程”院校计算机相关专业毕业，或28周岁以下，全日制“985工程”院校硕士研究生及以上学历，且本科和硕士均为计算机相关专业毕业；

（2）三年及以上金融IT相关工作经验，硕士研究生及以上学历者工作年限可适当放宽，精通开放平台开发和设计，熟练掌握C、C++、Java等开发语言，能熟练使用相关开发工具；熟悉Aix、Windows等操作系统，精通SQL语法，熟练掌握DB2、ORACLE等主流数据库中的一种或多种；熟悉WebSphere、MQ等常用中间件产品；

（3）责任心强，具有团队协作精神、良好的学习能力，善于总结及归纳，工作积极主动具有创新精神；具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的团队合作精神； 

（4）以项目经理、业务分析师、系统架构师或者设计师的身份参与金融多领域（如渠道、客户、产品等）项目建设或者有银行业应用架构工作经验者优先；拥有信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、PMP认证者在同等条件下优先。

 

（七）总行金融市场部（5名）

代客理财业务人员；结构化融资业务人员；票据同业业务人员;投资银行（债券承销）业务人员   共5人

（1）30周岁以下；全日制本科（二本）及以上学历，财经或法律类相关专业毕业；

（2）三年以上省级国有、股份制及省会城商行银行金融同业岗、投资银行岗、资产管理岗、票据业务岗等工作经历；或三年以上信托公司、基金公司、证券公司、保险公司相关金融同业工作经历。

（3）硕士研究生及以上学历者条件可适当放宽。

 

（八）总行国际业务部（3名）

1、贸易融资岗：1人

（1）30周岁以下（男），全日制研究生及以上学历，国际金融或国际贸易专业毕业；

（2）从事银行外汇业务工作2年以上；

（3）有较强的银行营销、业务拓展、风险控制能力，熟悉外汇管理政策和相关金融法律法规；

（4）思想品德优秀，无不良从业或违规违纪记录；

（5）拥有较广的外汇客户资源优先。

2、国际结算岗：2人

（1）30周岁以下（男），全日制研究生及以上学历，国际金融或国际贸易专业毕业；

（2）从事银行外汇业务工作2年以上；

（3）有较强的银行业务操作、组织协调、风险控制能力，熟悉银行监管规定和相关金融法律法规；

（4）思想品德优秀，无不良从业或违规违纪记录；

（5）有外汇从业经验者优先。

 

二、应聘须知

（一）所有岗位均须符合下列条件：

1、具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；

2、身心健康，品行端正，无不良行为记录；

3、不属于南昌银行规定的亲属回避对象。

（二）应聘方式：

采取网上报名方式，下载《南昌银行应聘报名表》，按要求填写后将表格及相关证件的扫描件发至邮箱：lik01@nccbank.com.cn，邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送（如：张三应聘南昌银行总行计财部资产负债管理岗），招聘信息刊登在《江南都市报》、《南昌晚报》、《中国金融时报》及南昌银行网站。

（三）应聘截止时间：2014年4月22日。

（四）经初审合格者，另行通知笔试面试时间，报名截止后30天内未收到笔试面试通知，视作未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。

 

三、注意事项

（一）应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

（二）经审核符合条件者，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。

（三）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（四）在招聘过程中，南昌银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

“创无止境，心有未来”。南昌银行诚邀各路金融精英加盟，以优厚的待遇，以全新的活力，携手缔造的美好未来！

南昌银行应聘报名表

 

2014年4月14日 

       

 

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