根据业务发展需要,经贵州省农村信用社联合社同意,黔西南州农村信用社拟向社会公开招聘派遣制员工。
一、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
具有国家承认的全日制普通高等院校专科及以上学历的毕业生。
(二)报考条件
1、大专学历年龄在23岁以下(1987年6月30日以后出生),本科学历年龄在25岁以下(1985年6月30日以后出生),具有硕士、博士学位的报考人员,年龄可适当放宽; yinhangzhaopin.com
2、拥护党的路线方针政策,热爱祖国,热爱社会主义;
3、具有吃苦耐劳精神,以及较强的事业心和进取心;
4、认同农村信用社企业文化,遵纪守法,品行端正。
(三)以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚人员,受过劳动教养的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、有“黄、赌、毒”劣迹、污点的人员,以及有法律、法规规定不得录用从事银行业工作的其他情形的人员。
三、招聘单位及职位
(一)全州8个县(市)联社(合行)拟招聘派遣制员工130名,具体招聘单位及职位要求见《2010年黔西南州农村信用社招聘派遣制员工一览表》(附件1)。
(二)本次招聘的130名派遣制员工为基层网点一线人员。
四、招聘程序和方法
(一)报名。凡符合条件的人员报名时,须填写《2010年黔西南农村信用社招聘派遣制员工报名表》(附件2),持有效《居民身份证》、毕业证原件及清晰可辨的A4纸复印件各一份,两张近期1寸免冠照片,每人按100元标准缴纳报名考务费。报名地点设在有招聘需求的县(市)联社(合行)。
(二)考试。考试包括笔试和面试。
1.笔试。采取闭卷方式进行考试,主要内容为国家公务员录用考试全国通用教材《公共基础知识》。报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍、身份证明原件)和《笔试准考证》方能参加笔试,《笔试准考证》在所报考联社(合行)领取。
2.面试。笔试结束后,根据从高分到低分的原则,按招聘名额1:3比例确定参加面试人员。按比例确定后,最后一名笔试成绩并列的,共同进入面试。
(三)初步确定拟录用人员。将报考人员笔试、面试成绩分别按60%、40%的比例计算出总成绩,按照招聘人数1:1的比例,从高分到低分初步确定拟录用人员。
(四)体检。由办事处统一组织初步确定拟录用人员到指定的市(州)级以上医院进行体检。
(五)考察。由各联社(合行)按照有关程序和要求,对初步确定拟录用人员进行考察。
(六)公示。由各联社(合行)将拟录用人员名单公示7天。
(七)录用。经省联社审批后,由各联社(合行)按有关规定办理录用手续。
五、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按相关规定进行严肃处理。对违反录用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检和考察资格,不予录用或取消录用等处理。监督电话:0859-3815169
六、时间安排
报名时间:2010年7月12日至16日。
笔试考试时间:2010年7月30日上午9∶00至11∶00。笔试地点设在兴义市。
面试时间:另行通知
附件1:2010年黔西南农村信用社招聘派遣制员工一览表(请往下看)
贵州省农村信用社联合社黔西南办事处
二〇一〇年七月八日
2010年黔西南州农村信用社招聘派遣制员工一览表 单位:人
序号 | 单位名称 | 拟招聘人数 | 专业 | 其他报考条件 | 报名地点 | 咨询电话 | 备注 |
1 | 兴义合行 | 30 | 不限专业 | 大专及以上学历 | 兴义合行人力资源部 | 0859-3233175 | 不限户籍 |
2 | 普安联社 | 20 | 不限专业 | 大专及以上学历 | 普安县农村信用合作联社人力资源部 | 0859-7232644 | 不限户籍 |
3 | 晴隆联社 | 10 | 不限专业 | 大专及以上学历 | 晴隆县农村信用合作联社人力资源部 | 0859-7610118 | 不限户籍 |
4 | 兴仁联社 | 16 | 不限专业 | 大专及以上学历 | 兴仁县农村信用合作联社人力资源部 | 0859-6212574 | 不限户籍 |
5 | 贞丰联社 | 20 | 不限专业 | 大专及以上学历 | 贞丰县农村信用合作联社人力资源部 | 0859-6618267 | 不限户籍 |
6 | 安龙联社 | 18 | 不限专业 | 大专及以上学历 | 安龙县农村信用合作联社人力资源部 | 0859-5210607 | 不限户籍 |
7 | 册亨联社 | 6 | 不限专业 | 大专及以上学历 | 册亨县农村信用合作联社人力资源部 | 0859-4213990 | 本县户籍 |
8 | 望谟联社 | 10 | 不限专业 | 大专及以上学历 | 望谟县农村信用合作联社人力资源部 | 0859-4611360 | 本县户籍 |
9 | 合 计 | 130 |