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3张。
社会在职人员报名持身份证、原单位同意报考的证明、学历学位证书、英语等级证书等材料原件及复印件，近期二寸同底彩色免冠登记照片3张。
报考者提供的个人资料复印件由招聘单位留存，不退还本人。招聘单位承担保护考生个人信息的义务。
凡是专业不符或提交材料主要信息不实的，招聘单位将取消面试资格。缺额时可在同职位的考生中依笔试成绩由高到低排序取下一名替补。
七、面试
按专业考试成绩由高到低排序，取前5名参加面试。时间地点另行通知。
八、 考试综合成绩计算比例
综合成绩按以下比例合成：专业笔试30%，面试成绩70% 。
九、体检
在面试的基础上，根据各职位考生的综合成绩，由高到低排序，确定该职位的第一名考生参加体检。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》进行一次性体检，原则上不复查。若体检不合格出现空缺时，可由面试中的考生替补。体检时间地点另行通知。
十、考察政审
体检合格者，由重庆出入境检验检疫局参照2011年国家公务员局有关公务员考察意见，对考生进行政治思想、道德品质以及工作表现等情况考察。因考察政审不合格出现空缺时，可由面试中的考生替补。
十一、公示
将拟确定聘用人选在重庆出入境检验检疫局网站公示5天。
网址 http://www.cqciq.gov.cn
十二、录取聘用
公示无异议者，确定聘用。签订聘用合同，办理聘用手续。新聘用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格者，予以聘任定职；考核不合格者，取消聘用资格。应届毕业生在2011年7月31日前未取得毕业证书和学位证书的不予聘用。
十三、纪律要求
公开招聘专业技术人员政策性强、涉及面宽，必须严格执行招聘的政策规定，并自觉接受社会监督，若违规或弄虚作假，一经查实严肃处理，考生则取消其报考资格，工作人员视其情节轻重作出相应处理。
重庆出入境检验检疫局
二〇一一年五月二十六日
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