一、招聘职位职数

招聘职位为公办幼儿园教师，全市拟招录162人，具体招聘人数详见附件。 招聘人数.doc

二、报考条件

（一）中国公民，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，身心健康。

（二）具备规定的学历要求和相应教师资格证书（或教育学、心理学、普通话水平测试合格证书）以及拟聘职位所需的任职条件。

（三）年龄30周岁以下（1981年6月30日后出生，不含6月30日）。

三、招聘对象和专业要求

（一）厦门生源全日制普通高校大专及以上学历未就业毕业生

专业要求：学前教育（幼儿教育）、音乐教育专业、美术教育专业、舞蹈教育专业、艺术设计类、表演艺术类 艺术设计类表演艺术类所包括专业.doc

（二）厦门生源原普师毕业后取得大专及以上学历的未就业毕业生（该类未就业毕业生年龄放宽到35周岁，即1976年6月30日后出生，不含6月30日）。

（三）厦门生源全日制普通教育中专学前教育（幼儿教育）专业未就业毕业生。

（四）非厦门生源全日制普通教育师范类学前教育（幼儿教育）专业大专及以上学历的未就业毕业生。

四、报名

采取网上报名、现场确认报名信息、资格预审的方式进行。

（一）网上报名

网上报名时间： 2011年6月7 日上午9：00—6月13日下午5：00。

应聘者在规定的报名时间内登录厦门市教师招聘网站（网址rs.xmedu.gov.cn ）填写报名信息。应聘者在6个区中只能选报1个岗位。填报后，应聘者应打印生成报名表一式二份。

报名信息填写要求真实、准确。

网上报名时需提交本人近期正面免冠证件数码照片一张，照片格式为jpg格式，图像以大小358*441像素，分辨率350dpi为标准，为了使照片显示清晰，建议背景色使用浅色。

（二）资格预审和现场确认报名信息

时间：6月14日至6月15日

上午8：30-11：30，下午2：30-5：00

地点：厦门市教育事务受理中心（厦门市大连兴馆1号，原厦门旅游学校，可以坐公交车到海滨大厦站或者和平码头站下，温德姆国际大酒店旁边）

资格预审即对应聘者进行报考资格条件的初步审查，由应聘者选择的区教育局人事科负责。进入录用阶段时，区教育局对应聘者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核结果为准。

资格预审时应携带以下材料的原件和复印件：

应届毕业生：1.报名表一式二份；2.本人身份证；3.毕业生就业推荐表；4.加分证明（户籍或其他证明材料）。

应届毕业生的毕业证书（学历、学位）须在办理录用手续时提供。

往届未就业毕业生：1.报名表一式二份；2.报到证；3.身份证；4.毕业证书（学历和学位）；5. 加分证明（户籍或其他证明材料）。

未就业毕业生系指普通大中专院校学生毕业后尚未到组织、人事、教育、劳动等部门办理就业审批及报到手续的人员。

（三）请应聘者从报考网站下载打印准考证。

（四）报名后，报名人数与职位拟招聘人数比例不足3：1的，经报有关部门批准后，相应减少该职位拟招聘人数或取消该职位的招聘。

五、考试

考试包括笔试、专家面试（技能测试和课堂教学测试）。

（一）笔试

1.笔试时间：7月2日（星期六）上午9：00-11：00

考试时间为：120分钟。

2.笔试地点见准考证。

教师招聘的笔试成绩将在考试后1周内公布并通知各区教育局。应聘者可登陆报考网查询个人笔试成绩。

笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为学前教育（幼儿教育）专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。

（1）笔试卷面分为100分。

（2）加分，符合加分政策的可同时享受加分，各项加分不设上限，加分经市教育局复核后在面试前公布。

①厦门生源毕业生笔试卷面成绩加10分。

厦门生源是指入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的普通教育全日制毕业生。符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生可参照厦门生源享受加分优惠政策：

A、入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生。

B、入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但报名截止日前父母有一方或配偶户籍在厦门的普通教育全日制应届毕业生。

②参加福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠 发达地区计划、大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）等项目（含省内生源参加外省上述服务基层项目），于报名截止日前服务期满考核合格的，可享受加分。服务期为两年及以上期满考核合格的高校毕业生报考区属学校的，笔试卷面分加5分。服务期为一年，期满考核合格的高校毕业生，报考区属学校的，笔试卷面分加5分。

5.进入面试：根据笔试成绩和加分从高分到低分，按参加面试人数与招聘职位计划数3：1的比例（不足3：1的以实际人数）推荐参加专家面试。进入专家面试名单将于笔试成绩公布后在厦门教育网公布。

（二）专家面试

专家面试包括技能测试和课堂教学测试，专家面试由各区教育局组织。面试方案需提前报市教育局审核。

1.技能测试

技能测试项目为弹、唱、跳、画。技能测试成绩满分为100分，60分及以上合格，成绩不合格者不能进入课堂教学测试环节。

技能测试时间和地点由各区教育局制定并通知。

2.课堂教学测试

根据指定教材，备课30分钟，上课15分钟。课堂教学测试成绩满分为100分，60分及以上合格，成绩不合格者取消应聘资格。

专家面试时间和地点由各区教育局制定并通知。

（三）考试综合总分计算

应聘者的笔试、技能测试成绩、课堂教学测试分别乘以40%、30%和30%后相加折算成综合总分。综合总分60 分及以上合格。综合总分相同时，应聘者名次按笔试成绩排列；若笔试成绩又相同，按课堂教学测试成绩排列；若笔试、课堂教学测试的成绩都相同，按技能测试成绩排列；若三个项目成绩都相同，则报经教育主管部门同意后加试一场课堂教学测试，应聘者名次按加试课堂教学测试的成绩排列。

六、体检

根据招考人数按1:1比例，在考试合格人员中,从综合总分的高分到低分，确定参加体检人选。

体检由区教育局统一组织。体检按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求（怀孕的应聘者待分娩后体检），体检费用自理。

应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内向学校提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

七、递补和补录

因体检不合格、放弃体检资格、体检合格但因故退出、被取消聘用资格，从而导致岗位空缺的，按综合总分从高分到低分递补。

公布的职位未能招满，经报批后可根据笔试成绩从高到低按补录人员与应聘者1：3中进行补录，补录方案另行通知。

八、公示和聘用

体检与考核合格后，拟聘用名单在厦门教育网公示7个工作日。公示无异议的，按管理权限报相关部门审批后办理相关聘用手续，并由学校与受聘人员签订聘用合同。

2011年8月30日前仍未取得毕业证书、学位证书的，取消聘用资格。

招聘单位依据国家和厦门市有关规定，与拟聘用人员签订聘用合同或劳动合同（养老保险执行厦府〔2004〕178号文件）。本次招聘的人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

九、纪律要求

招聘工作严格遵守有关规定，不得弄虚作假、徇私舞弊，违反者将按规定严肃处理。

应聘者应提供真实、有效的材料，如有发现弄虚作假或复核不合格者取消录用资格。

市、区教育纪检监察部门对招聘工作进行监督。

市教育局纪检监察室电话：2135775。

十、注意事项

厦门教育网（www.xmedu.gov.cn）是招聘单位与应聘者的主要联系渠道，请应聘者注意经常登陆本网站了解最新通知等考试信息。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

报名期间咨询电话详见附件，咨询时间：6月7日-6月13日上班时间

本公告由厦门市教育局负责解释。

 

 

厦门市教育局

二0一一年五月二十三日