广东机电职业技术学院是一所隶属于广东省教育厅的公办全日制高职院校，迄今已有47年办学历史。学院拥有同和、钟落潭两个校区，占地近800亩，学院现有在籍全日制学生约9500人，教职工近560余人。学院紧贴广东尤其是珠三角经济社会发展实际，以机械、汽车、电子信息、现代物流等行业为依托，开设39个专业（含专业方向），面向全国招生。

学校为适应跨越式发展的需要，现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和实际工作需要，面向社会诚聘管理干部2名、专业技术人员1名。为确保招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，特制订以下实施方案。

为保证公开招聘的具体实施，选拔优秀的人才，学校成立招聘小组，负责本次公开招聘工作，人数不少于5人，纪检监察审计处负责监督。

外语与商务学院副院长、科技处副处长、外事科长，具体要求见附件一。

获聘人员纳入事业编制管理，按规定签订聘用合同，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定任命职务，享受相应待遇，试用期三个月。

（一）应聘人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

3、身体健康，符合工作岗位要求；

4、符合国家计划生育政策规定； 

采用电子邮件方式网上报名，有意应聘者，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件二），并将个人简历、业绩证明材料电子档一并发送到招聘专用信箱：jd61362198@163.com，邮件标题注明应聘岗位。。

报名截止时间2011年6月10日下午5:00。

笔试报到时间为2011年6月18日上午9：00，报到时请带本人身份证、学历证、学位证、职称证书及有关证明材料原件，现场审核，笔试地点以学校网站通知为准。

笔试时间：2011年6月18日上午10：00至12：00。笔试不指定考试复习用书。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。同时设定笔试入围分数线为60分，低于入围分数线的，不能进入面试。

笔试结束后成绩在广东省人力资源和社会保障厅网站及学校网站公布。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定进入面试对象（未达到1：5比例的职位，按实际报名人数开考）。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

（二）面试

采取半结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。具体面试时间、地点等事项另行通知。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。面试结束后，现场公布成绩。总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，设定入围总成绩为80分，如某岗位报名者成绩均未达到80分，则该岗位本次不招聘。

（三）体检

按报名者总成绩从高到低顺序，以及招考岗位1：1的比例确定体检人员。遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定，组织体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补，如无人递补则该岗位本次不招聘。

（四）考察

体检合格者进入考察政审考核程序。遵照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定，组织考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件的情况。

因考察政审不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补，如无人递补则该岗位本次不招聘。

（五）公示

考核、体检、考察都通过的拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅和学校网站进行7个工作日公示。

（六）聘用

报考人员经考试、考核、体检、考察政审及公示后按有关规定办理聘用手续，并按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与学校签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。

（一）报名时提供的有关材料必须真实，准确，提供虚假材料的，一经查实，一律取消考试资格。

（二）年龄、工作年限等计算时间均截止到2011年7月1日。

（三）有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可登陆学院人事处主页招聘专栏查询。咨询电话：020-61362198