广州口岸服务保障中心是财政核补的正处级事业单位，负责广州口岸计算机网络的建设，口岸的物业、现场配套设施的管理、维护和开发利用。现公开招聘管理岗位八级职员1名，具体从事文秘及相关工作。

    一、招聘条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

    （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

    （三）身体健康；

    （四）广州市户籍人口（不含增城、从化市）；

    （五）40周岁以下（1970年5月31日后出生）；

    （六）行政管理专业或计算机类专业毕业，具有大学本科学历和学士学位；

    （七）具有中级专业技术资格或行政文员三级资格，能熟练操作word、cxcel等办公软件，具有较强的组织协调沟通能力、写作能力和语言表达能力；

    （八）机关、事业单位工作经验满3年（截止日期为2011年6月30日）。

    二、招聘报名

    （一）报名时间

    2011年6月10日至2011年6月14日上午9:30—11:30，下午3:00—4:30（节假日不接受报名）。

    （二）报名地点

    广州市天河区龙口西路223号广州口岸服务保障中心。

    （三）报名要求

    报考人员报名时需携带本人户口簿、身份证、毕业证书、学位证书、中级专业技术资格证书或行政文员三级证书的原件、复印件和在机关、事业单位工作经历满3年的证明材料（以合同或缴交保险年限为依据）、2张近期正面免冠彩色小一寸相片。

    报名资格审查时，当场发放准考证。

    三、考试

    考试包括笔试和面试。

    （一）笔试

    1、笔试形式、内容

    闭卷考试，主要测试行政管理和计算机办公软件操作知识。考试时间90分钟，满分100分，合格分数线为60分。笔试成绩在中国广州市人力资源和社会保障局网公布。

    2、笔试时间、地点

    2011年6月中旬，地点待定，详细信息和笔试要求均以准考证为准。

    （二）面试

    笔试成绩合格的考生进入面试。招聘单位按考生报考时所填写的联系电话通知参加面试的考生，面试时间和地点届时一并通知。

    面试采取结构化面试方式，面试满分为100分，及格分数线为60分。

    四、体检和考察

    根据面试成绩的高低，按招考职位1:1的比例在面试合格人员中确定体检人员。面试后3天内电话通知进入体检范围的考生参加体检。体检标准参照《公务员录用 体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，或需要复查者在一个月内得不出合格结论的，取消聘用资格。体检将指定市内一家三甲医院进行，体检费用自理。

    用人单位成立考察工作组，对体检合格的考生进行组织考察。

    体检、考察不合格或考生自行放弃聘用的，招聘单位可根据面试成绩高低顺序，依次确定递补人选。

    五、公示

    根据面试成绩和体检、考察结果，对拟聘用人员在中国广州市人力资源和社会保障局网进行7个工作日公示，公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向市政府办公厅人事处提出，电话：83123225。

    六、聘用

    报考人员经考试、体检、考察后，择优录取。被聘用人员试用期三个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

    七、招聘纪律

    （一）凡有下列情形之一的，取消聘用资格：

    1、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

    2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年；

    3、近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

    4、在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经认定的；

    5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

    6、法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

    本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。