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2．面试（试讲） （1）在笔试合格人选中从高分到低分，按岗位数量和面试人数1：3比例确定参加面试（试讲）人员名单，如果成绩合格的人数未达上述比例要求则按实际人数进行面试（试讲）。 （2）笔试结束后20个工作日内在广东工程职业技术学院门户网站公布参加面试（试讲）人员名单。面试（试讲）时间、地点确定后，逐一通知面试（试讲）人选。 （3）面试采取试讲或实操的形式。试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕接受评委提问（面试），实操根据实际情况确定。试讲、面试或实操按百分制计算成绩，总成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×20%+实操成绩×20%（若没有实操环节，总成绩=试讲成绩×70%+面试成绩×30%），以各评委分数之和除以评委人数得出的平均分作为面试最终成绩。 （4）学院成立面试（试讲）评委小组，学院纪检部门全程监督。 （5）考生凭本人身份证和笔试准考证，在面试（试讲）前30分钟到达面试（试讲）候考室，抽签确定面试顺序。考生未在规定时间内到达，视为放弃面试（试讲）。 （6）面试（试讲）成绩采用百分制，满分为100分，一般确定60分为合格线。 （7）考生面试完毕后，面试（试讲）评委小组当场评分、统分，并向考生宣布成绩。考生在面试成绩通知书上签字确认。 3．综合成绩。 笔试与面试成绩按5:5合成综合成绩。综合成绩一般确定60分为合格线。不合格者不得作为拟聘人选。 （四）体检和考察 1．体检。根据综合成绩从高到低等额确定参加体检人选，并于面试（试讲）结束后10个工作日内，在广东工程职业技术学院门户网站公布名单。体检程序及标准均遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。体检工作由学院组织实施。
附件：
广东工程职业技术学院2011年人员招聘计划表.zip |