惠州市人民政府驻广州办事处公开招聘人员公告

 

为规范事业单位公开招聘人员工作，根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位人员聘用工作有关问题的通知》精神及《广东省事业单位公开招聘人员办法》和单位实际情况，制定本方案。

一、用人单位情况简介

惠州市人民政府驻广州办事处于上世纪六十年代成立，是惠州市人民政府派驻广州的办事机构，正处级建制。主要工作职责是：做好惠州人员到省上访的疏导、劝返工作；宣传推介惠州，推动区域合作；管理在穗物业，确保国有资产保值增值；收集、整理、报送政治、经济等方面信息；加强与各地驻穗办的沟通和联系；做好接待工作等。

二、招聘人数

因工作发展需要，我单位本着“公平、公开、公正”和“择优录用”的原则，拟向社会公开招聘工作人员一名。

三、招聘岗位名称、岗位职责和资格条件、岗位薪酬和相关待遇

（一）招聘岗位名称、岗位职责

科室负责人员，其岗位职责是：协助领导做好办事处日常工作的组织协调；做好各类公文、函件的起草及归档管理工作；担负办事处办公会议的记录与整理工作；负责办事处干部职工的学习和培训工作；负责协助财务工作；根据上级的要求，完成领导交办的其他任务。

（二）资格条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

2、全日制硕士及以上学历，具有三年以上工作经验。

3、哲学、历史、财经管理等相关文史类专业，专业基础扎实。

4、年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生）。

5、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或由其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

6、符合计划生育政策规定。

7、有会计证者优先考虑。

（三）岗位薪酬和相关待遇

聘用人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、招聘办法

（一）报名

采用电子邮件方式网上报名。有意应聘者，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件），并请将个人简历、工作业绩证明、学历、学位、职称、职业资格证书、外语水平证书等扫描件一并发送到电子邮箱hzblike@21cn.com。

（二）报名时间

2011年7月16日至7月18日。

（三）资格审查

1、初审

按照报名条件，对报名者进行资格初审。通过资格审核者，将接到电话通知，参加复审和考试。

2、复审

通过初审的报名者须在2011年7月19日当天，到惠州市人民政府驻广州办事处进行资格复审，审查合格者领取准考证。复审提交的资料如下：（1）身份证及复印件；（2）学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；（3）获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本；（4）会计证原件及复印件；（5）近期一寸免冠正面照片2张；（6）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。

（四）考试

考试分为两个阶段：第一阶段为笔试阶段，第二阶段为面试阶段。

1、笔试阶段采用文字水平测试的方式，主要考查应聘者文字应用能力，考试时间为一个小时。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。同时设定笔试入围分数线为60分，低于入围分数线的，不能进入面试。

根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

考试时间、地点具体安排见准考证。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在惠州市人力资源和社会保障局网站公布。

2、面试阶段：面试内容包括能力测试及现场问答。办事处成立面试评审小组，由处领导、人事秘书科、物业管理科、财务科等科室人员组成，人数为奇数，不少于5人。

参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。面试人选出现空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他应聘人员。

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。面试结束后，当场向应聘人员公布面试成绩。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试的地点在惠州市人民政府驻广州办事处，时间另行通知。

五、体检

按总成绩高低顺序及招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，已确定的拟聘人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。不按时体检的，视为自动放弃。体检合格人员，确定为拟聘人选。

六、考查    

体检合格者进入考察程序。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，办事处组成考察小组，对拟聘人选进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件的情况。考察不合格者取消聘用资格。因体检、考察不合格而出现人员空缺的，根据总成绩从高分到低分依次进行递补。递补人员按前述程序办理。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

七、公示与聘用

拟聘人员名单在惠州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示期满无异议后，按照有关规定办理相关聘用手续。

八、联系方式

联系人：郑纪荣、李科

电话：13922144999、13922374299

电子邮箱：hzblike@21cn.com

 

 

 

 

惠州市人民政府驻广州办事处

二〇一一年七月四日