廉江市城乡居民基本医疗保险服务中心是廉江市人力资源和社会保障局(以下简称“廉江市人社局”)下属股级事业单位，经费由财政核拨。主要工作任务：负责全市城乡居民基本医疗保险工作的宣传发动，监督、管理、服务和清算、结算等工作。因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定，公开招聘工作人员2名。具体招聘事项如下：

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘。

（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱城乡医保服务工作。

（二）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

（三）报考计算机管理员岗位的，要求本科以上学历，专业为计算机类；报考医生岗位的，要求大专以上学历，专业为临床医学类。

（四）年龄30周岁以下（1981年7月1日后出生）。

（五）性别和户籍不限。

（六）具有医生执业资格或其他条件特别优秀者，以上（三）、（四）项条件可适当放宽。

2.报名地点：廉江市人社局考试管理办公室（廉江市五一路1号原廉江市人事局办公楼一楼）。

报名联系电话：0759-6621276。

3.报名要求：现场报名。报名时需携带本人身份证、户口簿、学历证书、资格证书等原件及复印件，近期免冠正面1寸彩照2张，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份，属在职人员的需出具单位及主管部门同意报考的证明。

考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。

1.笔试：报考计算机管理员岗位的，笔试内容为计算机相关知识；报考医生岗位的，笔试内容为临床医学基础知识。

2.面试:根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:3的比例确定面试人选。

3.按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算总成绩。

4.笔试、面试的时间、地点在廉江人事网另行通知。

5．报名人数不足3人的岗位，廉江市人社局可重新确定该岗位是否招聘。

1.根据考生总成绩从高分到低分分别按招聘人数等额确定体检人选。体检由廉江市人社局组织，执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

2.体检合格者，由廉江市人社局按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发（2010）276号）的规定进行政审。

3.体检、政审合格者，确定为拟聘用人员。体检、政审不合格者，取消其录取资格。

4.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃聘用的，经公示发现不符合招聘条件的，均取消其录取资格，是否递补人选由廉江市人社局确定。

1.对体检、政审合格的拟聘用人员在廉江人事网上进行公示，公示期间对拟聘用人员有异议的，任何单位或个人均可以向廉江市人社局反映。

2.对公示后符合招聘条件的人员，由廉江市人社局安排到廉江市城乡居民基本医疗保险服务中心工作。

1．聘用人员试用期为三个月，试用期间工资按有关规定执行。

2．试用期满考核合格者，按有关规定办理正式聘用手续，被聘用者的待遇按国家和我市有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

（一）招聘相关信息查询网址：廉江人事网：ljrs.lianjiang.gov.cn

（二）投诉电话：0759-6623291。

（三）本公告的解释权属廉江市人社局。

 

 

 

 

廉江市人力资源和社会保障局

二〇一一年七月十四日