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海南软件职业技术学院是经海南省人民政府批准设立，教育部备案的海南省首家专门培养IT行业应用性人才的高等职业院校。学院隶属于海南省教育厅，是一所国有公办性质的全日制普通高等学校。学院具有88年的办学历史，位于海南省经济发达的琼海市，毗邻博鳌亚洲论坛永久会址。学院风景秀丽，交通便捷，是莘莘学子求学、生活的理想之地。目前，学院设置软件工程系、网络工程系、电子工程系、信息管理系、数码设计系、艺术传媒系、外语与旅游系、基础教育部和社会科学 部等9个系部，开设35个专业，在校生近7000人，教职工395人。 面对新的挑战和机遇，学院将继续坚持科学发展，加强内涵建设，全面提升综合实力，力争把学院建设成为特色突出的国内一流高等职业院校。为此，现决定2011年面向全国公开招聘优秀人才，欢迎在职教师、博士、硕士研究生以及优秀本科生来校应聘，欢迎广大离退休教授来校任教。
一、招聘专业、职位、人数及要求（见附件）
二、招聘人员待遇
（一）专业带头人、教授（研究员）、博士研究生待遇：
一次性发放安家费5万；提供工作与生活住房或购买学院经济适用房；解决配偶正式工作；提供科研启动和配套经费；免费提供工作电脑和打印机各一部；报销第一次来校报到的飞机票，往后探亲费用按照国家规定标准报销；工资福利待遇：国家基本工资+绩效工资；有特殊要求的可面议。
（二）主体专业（电子信息类、计算机类等，下同）或紧缺专业（电子商务、会计、旅游管理等，下同）的硕士研究生待遇： 1、硕士研究生：一次性发放安家费人民币：主体专业0.5万元、紧缺专业1.5万元；提供工作与生活住房；有科研项目者提供启动和配套经费；免费提供工 作电脑和打印机各一部；报销第一次来校报到的飞机票，往后探亲费用按照国家规定标准报销；工资福利待遇：国家基本工资+绩效工资。 2、硕士研究生且具有中级职称者或硕士研究生且具有两年以上（不含两年）工程开发经验者：一次性发放安家费人民币：主体专业1万元、紧缺专业2.5万元，其余待遇与应聘人员待遇第（二）条第1款相同。
3、硕士研究生且具有副高职称者或硕士研究生且具有五年以上（不含五年）工程开发经验者：一次性发放安家费人民币：主体专业1.5万元、紧缺专业3.5万元，其余待遇与应聘人员待遇第（二）条第1款相同。
（三）本科毕业生
1、本科毕业生：提供工作与生活用房和工作电脑一部；报销第一次来校报到的飞机票，以后探亲费按照国家规定标准报销；工资福利待遇：国家基本工资+绩效工资。
2、主体专业或紧缺专业本科毕业且具有中级职称者：担任中级职称达到规定年限可优先推荐申报副高职称；提供工作用房；提供工作电脑一部；报销第一次来校报到的飞机票，往后探亲费用按照国家规定标准报销；工资福利待遇：国家基本工资+绩效工资。 3、主体专业或紧缺专业本科毕业且具有高级职称者：享受与应聘人员待遇第（二）条第2款同等待遇。 （四）主体专业或紧缺专业副高职称以上的退休教师：提供工作与生活套房；一年一次假期探亲报销往返飞机票，其它旅差费按国家的有关规定报销；提供工作电脑、打印机各一部；凡承担国家、省级科研项目者，有科研项目者提供启动和配套经费；岗位福利待遇：副高职称每月3500元，一年按10个月计，每周至少要 完成10节的课时量，其他2个月的岗位福利待遇减半；正高职称每月4000元，一年按10个月计，每周至少要完成10节的课时量，其他2个月岗位福利待遇 减半。 三、招聘程序
一）发布招聘信息。2011年6月3日之前将《海南软件职业技术学院2011年人才招聘公告》通过学院网页、相关人才招聘网站、相关高校进行发布，报名时间：2011年6月17日——2011年6月24日。 （二）资格审查与筛选。2011年6月27日之前由人事处做好相关资格审查与筛选工作。
（三）考试。2011年7月10日之前完成应聘人员考试工作。考试分为笔试和面试。每个岗位应聘人员参加笔试不得低于1：3，面试不得低于1：2和高于 1：3。7月9日之前完成笔试工作，7月10日之前完成面试工作（具有博士研究生以上学历或高级专业技术资格的人员可不经过笔试，将采用考核的方式招 聘）。
（四）审核。根据考试成绩从高分到低分按多于招聘名额确定考核对象并进行考核，主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（五）体检。7月14日之前，根据考试、审核结果提出拟聘人选并进行体检工作。体检的医院为县级以上具有相当资质的医疗机构，体检标准参照公务员录用的体检标准。
（六）上报拟聘用人员信息。7月18日向省教育厅、省人力资源和社会保障厅上报拟聘用人员信息。
（七）公示。7月20日——7月27日对拟聘人选进行公示。
（八）7月下旬，学院领导集体讨论决定聘用人员。
（九）7月下旬，将确定聘用人员信息上报省教育厅、省人力资源和社会保障厅并向受聘人员发出聘用通知书。
四、招聘人员人事管理办法
1、专业带头人、专业教师试用（应届硕士研究生和本科毕业生试用期按国家有关政策执行）考核合格者可办理正式人事入编（调动）手续。
2、经聘用并领取安家费的各类人员在校服务期限不少于5年。
3、凡被聘用的退休教师由学院人事部门办理聘用手续。
五、应聘办法
凡有意者请将亲笔手写的个人本人简历、身份证、学历学位证书、专业技术职称或职业资格证书复印件、详细通讯地址、联系方式及近期全身彩色相片一张（有配偶者还要加附配偶或子女的基本情况），邮寄至我院人事处（姚坚副主任收）。同时，在网上填写相关报名信息，发到电子信箱：yaojd303@163.com，经初审合格后通知笔试与面试。
管理岗位人员在招聘时具有相关专（行）业中、高级技术职称或职业资格者，优先考虑录用。
六、联系方式
联系地址：海南省琼海市富海路128号 海南软件职业技术学院人事处 邮政编码：571400 学院网址：http://www.hnspi.net联系人及电话： 1、何老师 电话：（0898）31690906、 13976398822 (http://www.hnspi.edu.cn) 2、姚老师 电话：（0898）31690658 、13976398850 电子信箱： yaojd303@163.com
传真：（0898）62932272 附件：1. 招聘专业、职位、人数及要求.doc
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