三亚市2011年公开招聘中学教师公告

　　为加强中学教师队伍建设，进一步充实和优化我市中学教师队伍，增强教师队伍的活力和实力，促进中小学教育健康均衡发展，现面向社会公开招聘中学教师。

　　一、岗位设置

　　招聘岗位祥见附件1。
2011年三亚市中学教师招聘岗位情况表
填报单位（盖章）：三亚市教育局
序号学校所属区域学段学校名称教学人员岗位需求情况备注
语文数学英语政治历史地理物理化学生物体育音乐美术信息技术通用技术心理学合计
1 市区高完中第一中学　　 1 3 1 　 1 　　　　　　　　 6 　
2 第二中学 1 　　 1 1 2 2 1 1 　　　　　　 9 　
3 第四中学 1 2 　　 2 1 1 1 　　　　　　　 8 　
4 吉阳镇民族中学 3 2 2 　　 2 　　　　　　　　　 9 　
5 崖城镇崖城高中　　 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 　　 13 　
高完中合计 5 4 5 5 5 6 5 3 2 1 1 1 2 0 0 45 　
6 市区初中第三中学　　 1 　 1 1 1 1 　　　　　　　 5 　
7 第五中学　　 3 　　 1 1 1 1 　　　　 1 　 8 　
8 实验中学 1 1 2 2 2 1 2 　　 1 　 1 1 　 1 15 　
9 南海学校　　　　　 1 　　　　　　　　　 1 　
10 吉阳镇逸夫中学　 1 1 　　 1 　　　　　　　　　 3 　
11 崖城镇崖城中学 2 1 2 　　 1 　　 1 1 　　　　　 8 　
12 　梅山中学　　　 1 1 　　　　　　　　 1 　 3 　
13 天涯镇天涯中学　　　　 2 1 　　 2 　　　　　　 5 　
14 　过岭中学 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 　　 1 15 　
15 育才镇育才中学 1 　 1 1 1 2 　　　　 1 1 1 　　 9 　
16 凤凰镇凤凰中学　 2 　　 1 1 　　 1 　　　　　　 5 　
17 海棠湾镇林旺中学　 1 　　　　　　　　 1 　　　　 2 　
初中合计 5 7 13 5 9 11 5 3 6 3 3 3 2 2 2 79 　
全市总合计 10 11 18 10 14 17 10 6 8 4 4 4 4 2 2 124 　

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律，不违反国家政策法规；

　　3、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范；

　　4、全日制本科及以上学历，具有报考岗位相应的教师任职资格；

　　5、年满18周岁至30周岁（即1993年6月30日至1981年6月30日期间出生）；

　　6、具有良好的身体素质和心理素质；

　　7、行政、事业编制在职人员报考须经所在工作单位同意，并出具有关证明材料。

　　三、招聘时间

　　2011年7、8月份。

　　四、招聘程序

　　（一）报名工作

　　1、报名时间、地点

　　时间：7月18日至7月24日止；

　　地点：市教育局人事科。

　　2、报名提供材料

　　应聘者按学段、学科分类填写《2011年三亚市中学教师招聘报名表》（附件2），并提交以下报名材料：

　　（1）身份证（原件和正反两面复印件）；

　　（2）毕业证（原件、复印件）；

　　（3）教师资格证（原件、复印件）；

　　（4）三张近期免冠一寸证件照。

　　（5）行政、事业编制在职人员需提供所在单位同意报考的证明材料。

　　（6）2011年应届毕业生如尚未领取毕业证和教师资格证者，由学校出具相关证明材料。

　　3、报名方式

　　（1）居住在本地的应聘人员可采取现场报名的方式，备齐所有报名材料后直接到市教育局人事科报名，7月18日至7月24日均可现场报名。

　　（2）居住在外地的应聘人员可选择网上报名、现场确认的方式。应聘人员在7月20日前将填写好的《2011年三亚市中学教师招聘报名表》（附件2）和《2011年三亚市中学教师招聘报考人员花名册》（附件3）发送至三亚市教育局人事科邮箱：syjyrs@163.com，招聘工作小组专门安排人员进行网上报名资格审核。7月20日之后将不再接受网上报名，7月21日网上报名资格审核通过人员的名单将在三亚市人力资源和社会保障局网站及三亚市考试中心网站上公布。网上报名资格审核已通过的应聘人员须在7月24日前携带所有报名材料到市教育局人事科现场确认方为报名成功，逾期未到现场确认的，视为放弃本次考试资格。

　　（二）资格审查

　　1、在市人力资源和社会保障局指导和监督下，工作人员依据本次招聘的资格条件对应聘者进行资格审查。按岗位招聘人数与应聘该岗位经审核符合条件人数的比例未达到1∶3的，相应递减岗位招聘人数。特殊岗位或紧缺专业应聘人员未达到1∶3比例的，须经市人力资源和社会保障局批准方可进行笔试。

　　2、7月27日至7月28日，将符合条件应聘人员的信息在三亚市教育局公告栏、三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚市考试中心网站公示，符合条件的应聘人员到市教育局人事科领取准考证。

　　（三）考试工作

　　考试分为笔试、面试两部分，两个项目占综合成绩的权重分别为60%、40%，两项权重分合计为综合成绩。

　　考试工作由市人力资源和社会保障局会同市教育局组织实施，市监察部门派员监督和保密。

　　1、笔试

　　（1）时间地点

　　笔试时间为7月30日，地点另行通知。

　　（2）形式

　　笔试采取闭卷考试的形式，笔试时间2小时。

　　（3）内容

　　笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业基础知识。教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。学科专业基础知识重点考查考生适应中学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

　　（4）评分办法

　　笔试满分为100分，教育公共基础知识成绩占笔试成绩30%，学科专业基础知识成绩占笔试成绩70%。

　　2、面试

　　（1）人员确定

　　根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，个别特殊岗位和紧缺专业技术人员经组织人社部门批准可按不低于1∶2的比例确定面试人选进行面试。

　　（2）时间

　　面试时间由招聘工作小组根据实际情况确定，提前通知应聘人员。

　　（3）内容和形式

　　面试内容主要测试考生的学科教学基本功、心理素质、语言表达等综合素养。

　　面试采用说课的形式进行。写说课稿时间2小时，面试时间15分钟。

　　3、成绩公示

　　统分结束后，将笔试成绩、面试成绩和综合成绩在三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚市考试中心网站上公示。

　　（四）确定拟聘人选

　　招聘工作小组根据应聘者的综合成绩从高分到低分确定拟聘人选，上报招聘工作领导小组审定。出现综合成绩相同者，以面试成绩高分者优先聘用；如面试成绩相同，由招聘工作领导小组讨论决定。

　　（五）考核和体检

　　招聘工作小组对拟聘人选进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况。

　　考核合格后，由市教育局具体负责组织体检，体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

　　对考核、体检不合格的，取消聘用资格，按综合成绩从高分至低分的顺序递补。

　　（六）岗位选择

　　经考核、体检合格后，通知入选人员选择岗位。选择岗位按学段、学科依据综合成绩从高分至低分依次选择。在规定的时间内没有到场选岗或自愿放弃选择权的，取消聘用资格，依次由下一名递补。选岗结果上报招聘工作领导小组审定。

　　（七）公示和聘用

　　将聘用人员名单在三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚市考试中心网站上公示，公示时间不少于7个工作日。

　　公示无异议后，市教育局、编办、人力资源和社会保障局、财政局、公安局等有关部门给聘用人员办理入编、聘用、工资和入户等有关手续。

　　五、使用和待遇

　　1、聘用人员安排在所选定的学校从事教育教学工作；

　　2、工资待遇按我市学校同类人员工资标准确定。

　　六、其他事宜

　　聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

　　七、联系方式

　　地址：三亚市河东路60号市教育局人事科

　　电话：88657805 88657803

参考链接：http://www.gaoxiaojob.net/hainan/201107/job47637.html