一、用人计划
1. 教师招聘计划
 ①陶瓷系：无机化学专业2人、材料工程（陶瓷工艺方向）专业5人、陶瓷工艺专业5人、实验员(材料类专业)1人；艺术设计专业4人；雕塑设计专业5人；艺术品鉴定专业2人。
 ②园林系：园林园艺方向11人。
 ③机电系：机电一体化方向6人；机械设计专业、机械工艺与设备专业、机械自动化专业5人；汽车检测与维修方向11人。
 ④经管系：旅游管理方向 14人；财务管理专业1人、会计学专业2人、经济学专业1人、财政学专业1人；建筑学专业2人、土木工程专业2人、房地产管理专业3人。
⑤艺术系：音乐表演专业1人、舞蹈专业1人、声乐专业1、器乐专业1人。
 ⑥基础部：英语专业4人、数学专业2人
 2.人才引进计划
①材料工程（陶瓷工艺方向）专业教研室主任或学术带头人1名。
②园林园艺专业教研室主任或学术带头人1名。
③机电一体化专业教研室主任或学术带头人1名。
④汽车检测与维修专业教研室主任或学术带头人1名。
⑤旅游管理专业教研室主任或学术带头人1名。
 ⑥财务管理专业教研室主任或学术带头人1名。
 ⑦房地产经营与估价专业教研室主任或学术带头人1名。

二、用人条件
1.热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感,遵纪守法，品行端正，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。
2.具备扎实的基础理论知识和专业技能，能够胜任正常的教育教学和实验实训工作。
3.同等条件下，中共党员、学生干部优先。
4.教师聘用：
 需具备硕士研究生及以上学历，紧缺专业可放宽至大学本科学历。往届生优先。
5.引进人才：
具有三年以上高职教育工作经历或管理经验者优先；
主持过省级以上科研课题或作品荣获省级以上竞赛奖项的专业人才或能工巧匠优先；
具备讲师以上专业技术职务的人员优先。
6.身体健康，能完全胜任岗位工作。
三、待遇
1.聘用教师学院提供租住房；引进人才学院提供临时公用住房，且配偶若具备本科以上学历者，学院可协商安排工作。
2.所有聘用人员，在原单位的工龄学院予以认可。
3.一年试用期满，经考核合格者，依照政府文件学院解决事业编制。
4.所有聘用人员的工资及津贴按照学院人事分配制度执行（对引进人才执行特殊津贴标准）。
四、联系方式
电话：0374—2539333
传真：0374—2539333
邮箱：xtyb301@163.com
学院网址：http://www.xccvc.com
许昌陶瓷职业学院教师招聘及人才引进计划表
招聘
部门需求专业和方向学历学位人
数岗位
类别年龄
要求备注
陶瓷系无机化学     硕士及以上      2教师          35岁以下招专业主任1人
材料工程                           5
实验室(材料类专业)                  1实验员
艺术设计                           4教师　
雕塑设计                           5
陶瓷工艺                           5

艺术品鉴定                         2
农林系园林园艺学  本科及以上       11教师         35岁以下招专业主任1人
机电系机电一体化  本科及以上       6教师          35岁以下招专业主任1人
机械设计、机械工艺与设备、机械自动化  5
汽车检测与维修                     11              招专业主任1人
经管系财务管理硕士及以上           1教师          35岁以下招专业主任1人
会计学                             2
经济学                             1
财政学                             1
建筑学本科及以上                   2               招专业主任1人
土木工程                           2
房地产管理硕士及以上               3
旅游管理相关专业                   14              招专业主任1人

艺术系音乐表演本科及以上           1教师35岁以下　
舞蹈                               1
声乐                               1
器乐                               1
基础部英语        硕士及以上       4教师          35岁以下招主任1人
数学                               2
备注：专业主任年龄可适当放宽