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2011年商丘师范学院师资公开招聘工作方案

时间:2011-05-20 10:00来源:未知 作者:bank 点击:
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
博士后,博士,硕士;具有教授专业技术职务和博士学历学位的学科和学术带头人。
(二)招聘条件
1、硕士一般应是985学校或211学校毕业,且基础学历为全日制本科,本科专业方向与研究生专业方向应基本一致;
2、博士年龄一般不超过40岁,硕士年龄一般不超过30岁。
推荐:商丘师范学院2011年师资公开招聘计划表
二、相关待遇
(一)博士后、博士
完成规定的教学、科研和其他工作任务,除享受工资和校内岗位津贴外,还可以享受下列待遇:1、安家费和住房补贴15万元;2、根据学科专业和工作任务完成情况,每月提供博士津贴3000-5000元;3、提供科研启动经费:文科和非实验性理科3万元,实验性理工科5万元;4、每年报销资料费5000元。

 


学校原则上不解决博士配偶的工作问题。要求学校解决配偶工作的博士,其配偶学历须在硕士以上,具体待遇另行商定;夫妻双方都是博士者,引进后安家费和住房补贴待遇只能1人享受,其他相应待遇可以兼享。
(二)具有教授专业技术职务和博士学历学位的学科和学术带头人,常年招聘,待遇面议。
三、应聘者需提供的材料(同时发送到人事处和应聘院系)
1、本人简历(博士后、博士、教授要求解决配偶工作的须附配偶情况);
2、学历、学位、身份证、专业技术职务资格证复印件;
3、研究方向、科研项目和学术成果情况;
4、本人联系电话、地址、邮政编码和电子信箱等。
四、招聘时间1、招聘时间以河南省教育厅、人力资源和社会保障厅、省毕业生就业信息网站开通后的招聘报名时间为准。
2、具有教授专业技术职务和博士学历学位的学科和学术带头人,常年招聘,不受时间限制。
五、考核与聘用1、对应聘者资格的审查、筛选等工作由各用人单位党政领导班子集体研究,资格审查通过比例硕士不低于1:5,博士根据报名情况确定。对未通过资格审查的应聘者给出说明理由,并由人事处给予及时回复。
2、资格审查通过者打印面试通知单,携带本人身份证、学历证、学位证原件及相关材料按要求参加考核,考核包括笔试和面试。
3、笔试由省教育厅统一组织,笔试成绩按百分制给分,由笔试成绩确定面试人选。面试可分试讲、实际操作等形式。面试在省教育厅指导下,由学校组织实施。各用人单位组织11人以上的面试工作组,负责对本专业应聘人员的面试工作。学校成立由院领导、人事处、教务处、纪检监察等单位人员组成的面试工作督导组,参与面试工作。
4、面试工作主要考察应聘人员的基本情况、综合素质、教学效果、专业技能和科研情况等。面试成绩按百分制给分。
5、笔试、面试结束后立即核算成绩,统一报人事处,人事处将笔试、面试成绩录入系统,并在学校人事处网页公布。
6、人事处根据考核总成绩(笔试×30%+面试×70%)按1:1的比例确定体检人员到指定的医院体检。体检不合格的人员,可以从高分到低分依次递补;因考核不合格的人员,不再递补,以避免考核的人为因素。
7、人事处根据考核成绩(从高分到低分排序)和体检结果确定拟聘人员,并将拟聘人员材料进行汇总,提交学校有关会议研究。
8、学校对拟聘人员在校园网进行公示,并报省教育厅、人力资源和社会保障厅审核公示。
六、加强领导,严格招聘工作纪律为确保人才招聘的质量,建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,学校成立由党委书记、院长任组长、党委副书记、纪委书记、主管副院长任副组长的师资公开招聘工作领导组,成员由人事、教务、纪检监察等部门人员组成。领导组下设办公室,办公室设在人事处,负责招聘计划的拟定和招聘工作的实施。
严格工作纪律,规范招聘程序。对违犯招聘纪律的工作人员,视其情节,给予相应的处分;对违犯招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消应聘资格或聘用资格。对违犯招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
七、联系方式学校地址:河南省商丘市平原中路55号
邮编:476000
联系人:商丘师范学院人事处罗老师宋老师郭老师
联系电话:人事处0370-25868272586826
电子信箱:人事处rsc6825@yahoo.cn来校路线:在商丘火车站或中心汽车站乘坐2路、9路18路公交车在商丘师院站下车
各学院联系人和联系电话见《招聘计划表》
八、学校简介商丘师范学院是国家教育部2000年批准成立的本科学校,具有悠久的办学历史和浓郁的文化底蕴。1905年创办的“归德府中学堂”是商丘师范学院的前身。学校地处豫鲁苏皖四省结合部、黄淮平原腹地的国家历史文化名城、“华商之都”--河南省商丘市。商丘地理位置优越,交通便利,陇海与京九两大铁路、连(连云港)霍(霍尔果斯)与济(
济南)广(广州)高速在此交汇,310国道、105国道等公路干线贯通全境,是黄金交通枢纽之地,具有独特的区位优势和广阔的发展前景。
目前学校有55个本科专业,27个专科专业。有文学院、新闻传播学院、历史学与社会学院、法学院、经济与管理学院、外语学院、音乐学院、美术学院、现代艺术学院、体育学院、教育科学学院、数学与信息科学学院、物理与电气信息学院、化学化工学院、生命科学学院、计算机与信息技术学院、环境与规划学院、建筑与土木工程学院、国际教育学院、成人教育学院等20个学院及思想政治理论教学部、公共体育教学部、五年制教育教学部3个教学部,设有高等教育研究所、炎黄文化研究所、汉梁文化研究中心、生物质降解与气化工程技术研究中心等研究机构。全日制在校生21276人(含留学生),各类成人教育学生13000人,融经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、农学等九大学科门类于一体,是一所师范教育与非师范教育共存的多科性全日制普通高等院校。
学校占地2000多亩,图书馆藏书168万册,中外期刊资料4100多种,各类实验仪器设备总价值1.1亿元。
学校十分重视师资队伍建设,努力优化师资队伍的学历结构,全面提高师资队伍的整体水平和竞争力,为人才引进和人才创新制订了一系列优惠政策,为教师的教学、科研和生活创造了良好的环境。专任教师中教授、副教授367人,博士、硕士674人。30余人次被评为全国模范教师、全国优秀教师、全国师德先进个人、河南省优秀教师、河南省文明教师、河南省优秀专家、河南省跨世纪学术技术带头人,15人次获得曾宪梓教育基金教师奖,60余人被确定为河南省教育厅学术技术带头人、河南省高校青年骨干教师资助对象;20名教师被聘为其他高等学校、科研院所的博士、硕士研究生导师。学校还聘有兼职教授、客座教授和外籍教师近200人。

 


学校与全国24个省、市、自治区实行协作招生,与英国、蒙古、俄罗斯、韩国等国开展合作办学,与中国科技大学、华中科技大学、华中师范大学、河南大学、郑州大学等校签订了合作办学协议。
学校秉承以人为本的办学理念,构筑完善办学基础条件与制度环境,加强学风建设,促进学生的知识、能力和素质的和谐发展。学生思想活跃、勇于创新、综合能力强,在各级评比、表彰和各类比赛、表演中多次取得突出的成绩。本科生就业率和硕士研究生考取率处在省内同类院校前列。
经过多年的改革和发展,学校积淀出“学以求真,行尚笃信”的校风,形成了“立志、敬业、求实、创新”的校训,凝成了“团结拼搏,务实奉献,争创一流”的校园精神。近年来,学校办学水平、社会声誉逐步提高。2007年被《中国大学评价》列为123所“中国发展最快的大学”之一,2008年5月被评为改革开放30年河南公众最满意的“十佳本科院校”,2008年12月被“大河网”评为河南“最具影响力的本科院校”,2009年5月在河南教育品牌大型调查评选活动中被评为“河南最具影响力的十大教育品牌”本科院校。
学校认真贯彻实践科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以“内涵建设有特色,科学发展上水平”为指针,以提升人才培养质量为重点,以学科建设为龙头,以调整优化结构为抓手,以打造科研高地为引擎,力争办学上特色、招生上规模、学科上层次、教学科研上质量、管理服务上水平,努力把商丘师范学院建设成一所立足河南,服务全国,在省内外有一定影响、具有教师教育特色、多学科协调发展的综合性教学型本科院校。
 

商丘师范学院
2011年5月16日

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