(八)聘用与审批
考核结束后，县招聘工作领导小组办公室根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员,报经招聘工作领导小组批准后进行公示，公示期为7天。公示无异议后，经县人事管理领导小组审批，办理相关聘用手续，见习期1年。若发现招聘人员有隐瞒重大问题或不适应工作，经考核不称职的，取消聘用资格。
六、组织领导为加强对招聘工作的组织领导，现成立内乡县公开招聘事业单位工作人员领导小组，县长李长江任组长；县委副书记史文涛，县委常委、县纪委书记柳明伟，县委常委、常务副县长李玉芬，县委常委、组织部长赵超任副组长；领导小组下设办公室，办公室主任由付拴柱同志兼任，办公室成员由纪检委、组织部、人劳局、县编办等有关部门人员组成。
招聘工作要在领导小组领导下进行，由县领导小组办公室组织实施，要严肃工作纪律，坚持原则，秉公办事，切实保证招聘人员质量。同时要增强工作透明度，做到政策公开、程序公开、信息公开、结果公开，自觉接受社会各界的监督。
本方案由招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，另行研究决定。