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为进一步加强师资队伍建设，经研究决定，面向社会引进10名高层次人才。现公告如下：
一、基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱生敬业，身心健康。
2、普通话水平达到相应学科要求；取得了计算机应用能力两个模块合格证；；具备高校教师资格证。
二、需求岗位与条件
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专业（含方向）
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人数
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条件
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备注
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会计学、财务管理
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1
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本科及以上学历，教授职称，50岁以下（1966年1月1日后出生）
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补助安家费25万元,提供科研启动费6万元。安排配偶工作。
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金融学、金融工程保险、财政学
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1
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工商管理、市场营销、电子商务
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2
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旅游管理、酒店管理
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2
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计算机科学与技术、计算机应用技术
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1
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汉语言文字
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1
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应用数学
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1
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英语语言文学
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1
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合计
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10
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三、报名
1、时间：公布之日至6月30日（节假日照常休息）
2、地点：长沙商贸旅游职业技术学院组织人事处（不接受网上报名）。
3、报名时如实填写《长沙商贸旅游职业技术学院教师招聘报名登记表》（一式二份）。
4、报名时应提交的证件、证书及材料（均为原件及复印件）有：
①《身份证》、《毕业证》、《学位证书》、《高校教师资格证》、《职称证书》、《计算机等级证书》、《普通话水平等级证书》。
②近期1寸免冠同底彩色照片2张。
③还应提交省级及以上（含省级）刊物上发表的专业论文、专著、科研课题研究材料等能体现本人学识能力水平的材料。
四、考核
1、材料审查。对报名人员提供的体现学识能力水平的材料进行审查、鉴定。
2、面试和试教。面试和试教同时进行，满分为100分。面试和试教成绩为所有评委评分的平均分。
3、深度访谈，满分为100分，深度访谈成绩为所有评委评分的平均分。
4、面试和试教、深度访谈按5：5比例合成考核总分，合格分数线为80分。
5、面试和试教及深度访谈时间和地点另行通知。
五、体检
1、根据各岗位的招聘计划数，按1∶1的比例，在达到合格分数线以上人员中依考核总分从高分到低分确定体检人选。
2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，学院统一组织，费用自理。体检出现不合格人员时，在达到合格分数线以上人员中，按分数高低依次递补确定，仍无合格者时，不再补充人选。
3、体检的具体时间和地点另行通知。不参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
六、考察工作
1、体检合格人员为考察对象。
2、学院根据需要采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。
3、当出现体检和考察合格者弃权、或考察出现不合格者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可在达合格分数线以上者中按总成绩高低依次递补，经体检合格后进行考察。
七、录取聘用
1、考察合格人员为拟录取聘用人员。
2、考察结束后，根据岗位的招聘计划数，依1∶1的比例确定拟录取人员名单。（经体检、考察后无合格人选时，该招聘岗位空缺。）
3、学院为录取聘用人员办理相关手续。
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