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湖南科技学院创建于1941年，经过70年 的建设和发展，现已成为一所集理、工、文、经、管、法、教等学科于一体的多学科省属全日制普通本科院校。现有14个教学系，2个教学部，13个研究所，学校占地面积70.87万平方米，建筑面积39.8万平方米。学校座落在历史文化名城湖南省永州市，
为适应学校的发展，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法的通知》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合我校实际情况，面向国内外公开招聘优秀人才。具体招聘方案如下：
一、组织领导：
招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导下，由校人事处具体组织实施，全程接受省人力资源和社会保障厅的指导和学校纪委的监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法进行。
三、招聘条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；
2、具有较强的教学能力，综合素质较好，善于团结合作，具有优良的团队精神；
3、诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。
四、招聘岗位及要求（见附表） 五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人事编制网站、湖南科技学院校园网等网站面向社会公开发布。
（二）报名与资格审查
1、报名方式：采取网上报名，请应聘者将简历、科研成果、荣誉证等证书、家属基本情况及要求等相关材料发送到人事处招聘邮箱（www248@126.com）。
2、报名时间：
应聘教学岗位：2011年6月13日至2011年8月30日
应聘其他岗位：2011年6月13日至2011年6月30日
3、资格审查
依据岗位招聘条件对应聘者提供的应聘材料进行初步资格审查，对符合条件的人员以电话方式通知参加考试。请在参加考试时携带相关证书、材料原件核查。
（三）考试方式
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1：3，未达到比例的，取消考试（核）。
2、应聘教学岗位：采取面试和试教的方式进行。（成绩按百分制计算，其中面试占40%、试教占60%。）
面试：符合资格审查条件的人员全部进入面试，面试主要考查其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等。
试教：根据面试成绩排名先后按1：3的比例进入试教。试教主要对应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质进行综合考核评价。
3、应聘其他岗位：采取笔试和面试方式进行。（成绩按百分制计算，其中笔试占40%，面试占60%。）具体考试时间考试前一个星期另行电话通知。
笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试，笔试考试内容为招聘岗位所需专业知识及其相关管理知识。
面试：参加笔试的人员全部参加面试，面试主要对考察应聘者仪容仪表，语言表达能力、分析组织能力、职业态度、特长展示等。
（四）体检与考察
根据考试综合成 绩排名先后，按照岗位招聘数1：1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。如有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据面试、试教、笔试、体检、考察等程序，经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南人事编制网站公示七个工作日。
七、办理聘用手续及待遇
公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员享受本校同类人员同等待遇。
联系地址：湖南省永州市湖南科技学院人事处
邮政邮编：425100
联系人及联系电话：
李老师 0746-6382907
闫老师 0746-6382633
湖南科技学院
二0一一年六月十日
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