二、公开招聘办法

　　（一）招聘方式为笔试、面试、考核。

　　1.面向社会公开发布招聘简章。

　　2.报名时间和地点及应提交的相关资料。

　　①报名时间：2011年6月18日至6月22日下午5：30

　　②报名地点：东安县教育局教师工作股；

　　③报名时应提交的有关资料（原件及复印件）：本人毕业证、身份证、教师资格证、和1寸同底彩色照片2张。应届毕业生可凭就业推荐表报名，资格审查时必须提供有关原件。

　　3.笔试时间、面试时间、地点及内容。

　　①笔试成绩公示后（在教育局门口张榜公示），根据分数的高低，按所招聘学科教师数的1 ：2比例确定面试人员名单。

　　②考试时间：

　　Ⅰ笔试时间：2011年6月24日上午（6月23日上午到教育局教师工作股领取准考证，考试时间如有变动，另行通知）。

　　Ⅱ面试时间：根据参加面试的人员名单另行通知

　　③考试地点：见准考证。

　　④考试内容及方式：

　　Ⅰ笔试：所报专业的专业知识；

　　Ⅱ面试：音乐、体育、美术专业的面试以才艺展示为主；其它专业的面试为说课（所报考专业的某一年级课本内容，时间为20分钟）。

　　（二）直接签约聘用

　　1.凡所需的专业教师，如报名人数达不到需求专业的人数或刚好吻合，只要符合招聘的范围、对象、专业及要求,通过体检考察合格后，可直接择优签约聘用。

　　（三）录取原则、程序及纪律

　　1.原则：公开、公正、公平、择优。

　　2.程序：①笔试、面试成绩各为100分。其中物理、生物、英语、数学专业的考试总成绩计算方法为：笔试成绩×60%＋面试成绩×40%；体 育、音乐、美术专业的考试总成绩计算方法为：笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。②根据招聘学科教师数按总成绩从高分到低分等额确定人选组织体检。③体 检参照国家公务员录用体检通用标准和办法进行。④对通过体检的应聘人员进行考核，其重点是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考核合格人员的资格条件进行复查。⑤体检和考核不符合要求的应聘人员，不予录用。所缺职位根据报考同一专业考试总成绩、体检和考核的结果，依次等额递补，递补不得超过两次。⑥已录用人员必须按教育局规定的时间到校报到，3天不到者视为自动放弃，所缺职位从招考人员中按照该专业的考试总成绩从高分到低分依次确定递补对象，递补不得超过两次。

　　3.纪律：参考人员要严守考试纪律，不准徇私舞弊；招考工作人员不准以权谋私，不准接受报考人员的私人宴请，不准收取报考人员的礼物或礼金。

　　4.拟录用人员张榜公示和在东安政府网上公示七天，接受社会监督。

　　三、分配原则

　　已录用人员根据所报专业从高分到低分自主选择《招聘方案》中规定的需求学校。录用人员必须与聘用学校签订协议（一式三份，教育局、学校与本人各存一份），保证在本单位工作4年以上方可提出调动申请。

　　四、组织领导

    为切实做好本次招聘工作,特成立招聘领导小组：

　　顾 问: 张建坤、文高平、刘红安

组 长：苏建华

副组长: 邓明良、周安成、卢新春、易柳州

成    员: 唐德光、王少峰、谢卫国、文中、杜善国、于德满、唐善钰、魏绍能、唐青生、唐正雄、唐庆松

　　招聘领导小组下设办公室，于德满兼任办公室主任，办公室设教育局教师工作股，负责整个招聘的日常工作。本次考试、体检、录取工作邀请县组织部、县纪委、人社局、编办等相关职能部门全程参与。

　　五、本方案最终解释权归东安县教育局。

　　六、咨询、投诉电话：4211815

东安县招聘全日制本专科毕业生工作领导小组

　　二○一一年四月三十日