考生提供的材料必须真实有效，否则取消其考试聘用资格。

2、按所设岗位类别报名。

3、报名时须填写报名登记表等相关表格。

4、报名地点：桃江县教育局五楼中会议室

联系人：吴老师联系电话：0737-8822217

五、优惠加分

1、符合职位报考条件，由上级组织部门安排且任职期满两年的“大学生村官”，根据湘组发［2008］7号文件规定，可享受在笔试成绩中加8分的优惠政策。

2、符合职位报考条件的少数民族考生，在笔试成绩中加3分。

六、招聘办法

1、笔试

①时间：7月12日上午8:30—10:30

②地点：另行通知

③内容：A、报考小学、幼儿园教师职位的，笔试内容为：报考职位的小学、初中和高中内容（幼师科目包含语、数两科内容），按小学内容占30%、初中内容占50%、高中内容占20%命题；B、报考初中教师职位的，笔试内容为：相应职位的初、高中知识，初中内容占30%，高中内容占70%；C、报考职专教师职位的，笔试内容为：相应专业的高中及以上知识。

④分值：100分制按60%计入总分。

2、试教

①时间：2011年7月18日

②地点：另行通知

③试教对象：分科目根据招聘计划，依笔试成绩高低，按1:2确定试教入围对象。

④内容：职专、初中、小学、幼儿园相应课程的教科书内容，具体内容抽签决定。

⑤试教顺序抽签决定。

⑥分值：100分制按40%计入总分。

3、每个职位招聘人数与报考人数之比须达到1:3以上方可开考，否则相应减少招聘职位数，由此空出的职位数由组委会另行研究决定招聘。

4、根据笔试、试教成绩的总分，分科目按招聘人数从高到低等额确定拟聘对象（总分相同的，以笔试成绩高的列前，笔试成绩也相同的以学历高的列前，学历仍然相同的以全日制普通高校毕业生列前）。试教不及格（低于60分）者不予聘用。

5、参照公务员考录体检标准对拟聘对象进行体检，体检不合格者不予聘用。

6、因体检不合格等原因出现空缺，则按相同类别科目总分高低依次递补（选岗完毕以后不再递补）。

7、同类别同科目拟聘对象，按笔试、试教成绩总分从高到低由本人于7月25日上午8:30到县教育局自主选择职位，逾时未到视为自动放弃录用资格。由此空缺的职位由组委会另行研究决定招聘。职位一经选定，不得更改。

8、拟聘对象报县机构编制委员会审定后聘用，县教育局按招聘计划与自主选岗情况安置到相应职位，上岗一个月内办好聘用手续。

9、试用期一年，期满考核不合格者予以解聘。

10、凡聘用考生，须在受聘单位工作五年以上，在五年内不准办理脱产学习和跨乡调动手续，否则予以解聘。

七、本招聘简章由县教育局负责解释，未尽事宜由县2011年公开招聘中小学幼儿园教师组织委员会研究决定。

 

 

桃江县教育局

桃江县人力资源和社会保障局

桃江县编委办

 

二○一一年六月二十四日