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4.成绩将在青岛市南人才网（www.qdrc.com）上公布。 (三)资格复审 对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公 开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、就业主管机构签发的报到证、身份证、户口簿及 教师资格证等相关材料原件及复印件各一份。2011届全日制普通高校应届毕业生报考的，还应提交学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上 签约的可不提供就业协议书）以及学校出具的专业、学历、学位、教师资格证明。 应聘人员在规定的时间内不能提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试（专业测试）资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。进入面试应聘人员的资格审查事宜在青岛市南人才网（www.qdrc.com）上公布。 （四）其他 根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和我市服务基层项目人员（以下简称服务基层 项目人员），服务期满2年、考核合格、3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项目人员）应聘市南区事业单位的，笔试成绩加5 分。上述人员于5月21日9:00—11:30，13:30—15:00到青岛市市南区社区教育中心（观海一路27号）办理加分确认手续（逾期不再受 理）。 在办理确认手续时，除出具身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上 组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省或我市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人 事部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的 应聘人员，经市南区事业单位公开招聘主管机关审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
（五）说课及专业测试 通过资格复审的报考人员可进入本环节，时间、地点另行通知。 1.说课及专业测试主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。 2.采取统一时间、统一地点、集中封闭的方式进行。 3.说课及专业测试成绩分别采取百分制，各占50%，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 4.说课及专业测试成绩将在青岛市南人才网（www.qdrc.com）上当天公布。 （六）教师职业心理测试 通过复审的报考人员可进入本环节。 1．教师职业心理测试以答辩的方式进行，主要考察教师的气质形象，语言表达，逻辑思维，自我认识，思想状况以及教师的整体素质。 2．采取统一时间、统一地点、集中封闭的方式进行。 3．教师职业心理测试成绩采取百分制，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4．职业心理测试成绩将在青岛市南人才网（www.qdrc.com）上当天公布。 （七）总成绩评定 总成绩按笔试成绩占40%,说课及专业测试成绩占40%、职业心理测试成绩占20%的比例计算，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成 绩，按招聘计划分学段、学科由高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单。总成绩相同的，则按笔试成绩分学段、学科由高分到低分依次等额确定进入体 检、考核人员名单。如果笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。 考生总成绩及进入体检、考核人员名单将在青岛市南人才网（www.qdrc.com）上公示。 （八）体检和考核 体检和考核工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》、《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐 瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取。如出现体检不合格情况，按成绩递补名额。体检费用自理。体检时需提交笔试准考证、身份证。 体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行考核。 （九）聘用 经考试、体检、考核合格，公示7个工作日期满无异议的拟聘用人员，发给《事业单位招聘人员通知书》，按有关规定办理聘用手续。 受聘人员按规定实行试用期制度，根据《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的规定，签订《聘用合同》，聘期一年，不合格者予以解聘。聘用期满考核合格者，予以续聘；不合格者予以解聘。 四、领导与监督 此次招聘工作按照公开、公平、竞争、择优的原则组织实施。区监察局全程监督。 咨询电话：0532-88729262，监督电话：85830507。咨询时间为每天9：00—11：30，13：30—17：00。 附：《 |