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2011年滨州经济开发区招考雇员制工作人员简章
根据工作需要，经区党工委、管委会研究同意，决定面向社会公开招考43名雇员制工作人员。具体情况如下：
一、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，品行端正，享有公民的政治权利；
2、年龄在30周岁以下（1981年7月31日以后出生）；
3、普通管理类、工程类需全日制大专以上学历；财会类、文秘类、经济管理类、市政管理类、文化管理类需全日制本科以上学历。
4、户籍不限。
二、招聘专业及数额
（一）招聘数额：共43人。
（二）招聘专业
1、普通管理类：13人。
2、工程类：6人，男性。
3、文秘类：3人。
4、财会类：6人。
5、法律类：2人
6、经济管理类：1人，男性。
7、市政管理类：10人，要求城市管理、园林绿化或环卫管理类专业。
8、文化管理类。2人，男性。
三、报名时间、地点
（一）报名时间：2011年8月25日——9月2日
上午：8：30——11：30下午：2：30——6：00
（二）报名地点：中海大厦2112（党群工作部办公室）
联系人：綦玉娟黄姣电话：3185576
（三）报名时需带物品：报名者须携带填写好的《报名登记表》（贴好照片），毕业证、身份证、户口本原件及复印件，单位同意报考的证明，本人同底版近期一寸免冠照片3张，考务费100元。
四、资格审查
由党群部、纪工委对报名人员进行资格审查，经审查符合条件的人员发给准考证。资格审查贯穿整个招考工作始终，凡发现不符合条件的人员，随时取消资格。
五、招考程序
1、笔试：内容为综合文化知识和相关专业知识。
2、面试：面试内容包括语言表达、仪表形象、临场反应、综合素质等。笔试结束后按1：3的比例选取参加面试的人员，进入面试人员交纳面试考务费100元。面试后按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计每个人的总成绩，按实际招考名额由高分到低分确定参加考核体检的人员。
3、考核与体检：按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考核。考核的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。体检统一到指定医院，费用自理。因考核、体检不合格出现空缺时，根据实际情况，经审核同意，按成绩由高分到低分递补。
4、招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，可调整招聘计划。
笔试、面试时间另行通知。
六、录用及待遇
考核、体检后确定拟录用人选，并向社会公示，根据公示结果，最后研究确定录用人员。雇员的人事关系实行人事代理，由用人单位与雇员签订雇用合同，合同期限为三年。第一年的月基本工资为1300元，以后每年递增月工资100元，按照滨编[2007]44号第五章第二十六规定参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。签订合同后，双方的权利和义务严格按照《滨州市市直机关事业单位招聘雇员暂行办法》（滨编[2007]44号）文件执行。
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