人才招聘范围：
1．高层次人才
“长江学者”特聘（讲座）教授、国家杰出青年基金资助人选、省（直辖市）级特聘（讲座）教授、省（直辖市）千人计划入选者等；具有正高级专业技术职称的省市级重点学科（专业）带头人；国内“211”院校博士、博士后及海外留学归国的博士、博士后等。
国际或国内知名企业的总工程师、高级技师，获国家人社部“技术能手”等表彰的行业企业具备技师以上职业资格的高技能人才等。
2．专业性强的专业技术岗位
年龄原则上在30岁以下，一般需硕士或以上学历、学位，博士和部分有高级职称要求或岗位特殊要求的可适当放宽年龄、学历限制。
3．管理岗位和通用专业技术岗位
坚持四项基本原则，热爱教育事业，在校表现优良，未受过处分；硕士及以上学位；学业成绩优良、有与所聘岗位相关工作经历者优先考虑；本科及硕士阶段就读于“985”、“211”学校优先考虑；
 
高层次人才引进待遇：
引进的高层次人才除享受国家和学校规定的工资、校内津贴和社会保险等待遇外，同时享受下列待遇：
（一）住房
1、引进的人才可以购买学校提供的教师公寓租住房一套，相关规定按照《天津职业大学教师公寓租住分配实施条例》执行。
2、无住房且不购买学校租住房的博士教授，学校暂时提供一人一间的单身宿舍；硕士副教授或博士，学校提供二人一间的单身宿舍。
（二）安家费
1、博士正高给予安家费五万元。
2、博士副高或硕士正高给予安家费三万元。
3、硕士副教授或急需专业博士给予安家费一万元。
（三）科研经费
引进科研项目的视情况给予一至五万元的科研配套经费。
（四）家属及子女的相关政策
 博士、教授配偶不具备学校人才引进条件的，如果具有国民教育序列本科以上学历的，学校可视情况安排其工作。

应聘报名方式：
1、邮件投递
应聘者请下载并填写《天津职业大学2011年公开招聘岗位应聘人员报名表》；将报名表及个人材料通过邮寄（地址：天津市北辰区洛河道2号，天津职业大学人事处，邮编300410）或发电子邮件（电子邮箱：tjtc_renshichu@126.com）形式传送我校。为保证报名工作无遗漏，请填写报名表时电话联系学校人事处获取报名编号，并且在邮寄或电邮个人资料后电话联系人事处确认报名成功。（电话：022-60585758；联系人：薛铨）。
 
报名者还应尽量提供下列个人基本材料：
①毕业证、学位证、居民身份证、职称证、职业资格证书和职业技能证书、重要社会兼职的聘书的复印件（或扫描件）一份；
②论文代表作、科研项目结题及获奖证书复印件；
③近期同底免冠1寸半彩色照片3张（或电子版）。
2、现场报名
除管理岗位外，学校也可接待现场报名，现场报名人员需同时携带以上材料原件，并请提前一天电话预约。
预约电话：022-60585758    联系人：薛老师
报名地址：天津市北辰区洛河道2号，天津职业大学人事处307室
★管理岗位应聘人员，还必需参加市人力资源与社会保障局安排的统一报名和考试，请应聘人员关注http://www.tjpnet.gov.cn/（天津人事信息网）相关招聘公告，自主参加相关报名工作。因个人原因漏报，致使不能参加面试，责任与学校无关。
    我校审计处欲招聘财会审计专技岗一人，主要负责学校各单位财务收支、领导干部经济责任、内部控制审计和审计调查等。
   要求如下：财会、审计相关专业，研究生学历，中共党员,30岁以下,硕士及以上学位,具有一定公文写作能力，熟练掌握办公软件操作技能，有2年以上审计或财务工作经验者优先。详细情况请登陆如下网址。
http://rsc.tjtc.edu.cn/showhyxx.asp?id=66