按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》和《组织开展2011年全市事业单位公开招聘工作的通知》精神，结合我院人员编制、岗位设置情况及当前和今后发展的实际需要，制定本实施方案。
一、基本原则
在天津市人力资源和社会保障局及中环电子信息集团有限公司的统一指导下，按照本市事业单位招聘人员实行公开招聘的规定，新员工招聘遵照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件择优（以适用为优），通过规定程序进行聘用。接受社会监督。
二、学院简介
天津理工大学中环信息学院是经中华人民共和国教育部批准，由天津理工大学和天津中环电子信息集团有限公司按新型办学模式和运行机制举办的全日制普通本科层次高等学校。
学院坐落于“中国魅力文化传承名镇”杨柳青，环境优雅，文化气息浓厚，办学条件优良。学院全面贯彻党的教育方针，以教学为中心，突出电气信息类专业特色，培养具有较强实践能力和创新精神的高素质应用型人才。目前，学院设有自动化工程系、计算机工程系、电子信息工程系、经济与管理系4个系，开设自动化、电气工程及其自动化、机械工程及自动化、计算机科学与技术、软件工程、动画、电子信息科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息管理与信息系统、工程管理、工商管理12个本科专业，形成了以工为主，工、理、管、文多学科协调发展的格局。
学院以天津理工大学优势专业和优质师资为依托，传承其教育理念和“重德重能、求实求新”的精神，充分利用天津中环电子信息集团有限公司广泛的社会资源，强化基础训练和实践性教学环节，学科教育和基本技能教育相结合，课内课外相结合，充分尊重学生个性发展，培养学生就业素质和能力，为学生终身发展奠定基础。
学院以社会、学生的多元需求为导向，重视毕业生就业工作，推荐优秀毕业生到天津中环电子信息集团有限公司下属企业就业，积极开辟社会渠道，为毕业生推荐就业岗位。同时，学院鼓励毕业生报考硕士研究生，注重加强对外合作与交流，多名学生考取国家重点大学研究生，推荐毕业生到美国、英国、澳大利亚等国高等院校学习深造。
中环信息学院以其崭新的办学模式、灵活的办学机制、丰富的办学资源和巨大的发展潜力，不断开拓进取，努力建设具有中环特色的高水平独立学院。
人员编制：110人，现有人员95人，本年计划招聘10人。
三、招聘职位及资格条件（详见附件1）
四、薪酬待遇
进入事业编制，薪酬待遇按照国家、天津市及我院有关规定执行。
五、招聘范围
企事业单位中具有中高级专业技术资格者或211工程大学全日制博士、硕士毕业生（含2011届应届毕业生）。

 

六、招聘程序
（一）、信息的发布
在天津市人事信息网、天津理工大学中环信息学院校园网主页以及其它媒体发布招聘信息。信息发布时间不少于7个工作日。
（二）、报名
1．报名基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（3）应聘专任教师岗位者，应具备良好的教师素质和较强的科研能力；
（4）具有正高专业技术资格者年龄在50周岁以下（1960年1月1日后出生），其他人员年龄40周岁以下（1971年1月1日后出生）；
（5）身体健康，符合工作岗位要求；
（6）符合国家计划生育政策规定；
（7）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
除符合以上基本条件外，还应符合招聘计划表中的“具体条件”。
2．报名时间：2011年5月18日至2011年5月26日（每人只能应聘一个相应岗位，如不注明所应聘岗位的一律不接受报名）。
3．报名资料：
填写“天津理工大学中环信息学院公开招聘人员报名表”（见附件2），连同职称、学历学位（应届生提交就业推荐表）、科研成果证明、获奖证书等其它材料复印件或扫描件按相应的报名方式投递材料。
4．报名方式：
符合条件的应聘者请将电子简历发至tjzhic@126.com，主题：姓名-应聘岗位，如“张三-自动化系专任教师”。
咨询电话：022-60541819、022-60541800王老师
（三）资格审查
1．初审
所有岗位根据实际报名人数，由天津理工大学中环信息学院办公室及用人部门组织专家对应聘人员进行资格审查。主要根据岗位条件，确定符合岗位条件的人员进入笔试，笔试人员名单和时间地点在学院网站上予以公布。
2．复审
通过初审的报名者须在笔试前1天，到我院办公室进行资格复审。复审提交审核的资料如下：
（1）身份证原件及复印件；
（2）学校就业推荐表原件及复印件；
（3）学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；
（4）获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本；
（5）近期小一寸免冠彩色证件照片2张；
（6）《天津理工大学中环信息学院公开招聘人员报名表》原件（蓝黑钢笔填写）一份。
（四）考试与考核
所有符合条件的应聘人员参加笔试，报名人数不足1：3不开考。
根据岗位需求数量，对笔试合格人员按照1：3比例确定参加面试人员
面试考核采取试讲的方式，试讲内容为应聘专业课程内容。

 

学院成立面试评审小组，由院领导、办公室和相关职能部门负责人、用人部门负责人和有关专家组成，人数为奇数，不少于7人；学院纪委全程监督。
笔试、面试考核成绩均为百分制，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，按总成绩由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。
（五）体检
根据面试合格人员的成绩排名，等额确定参加体检人员名单，参加体检人员在学院组织下到指定的医院进行体检，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，体检费由应聘人员自理。体检不合格者取消聘用资格，按总成绩合格人员的成绩排名从高到低顺序递补参加体检。
（六）考察
学院对体检合格的应聘人员进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者，按总成绩合格人员的成绩从高到低顺序并参加体检合格者依次递补考察。
（七）公示
根据总成绩、体检、考察结果，经招聘单位负责人员集体研究，确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员进行公示，公示范围与招聘信息发布范围一致，公示期不少于7个工作日。
（八）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
七、有关问题说明
1．应届毕业的博士、硕士研究生是指2011年毕业（须于2011年7月30日前取得相应毕业证书，并于2011年7月31日前取得学位证书）的全日制普通高等院校研究生。对未能按时毕业并取得学位者，所签就业协议将自动失效。
2．应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消面试资格和成绩，已签的聘用协议无效。必要时追究个人法律和经济责任。
八、联系方式
本公告由天津理工大学中环信息学院办公室负责解释，招聘工作由天津理工大学中环信息学院纪委负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览天津理工大学中环信息学院网页，网址http://www.tjzhic.com。
招聘工作咨询电话：022-60541819（天津理工大学中环信息学院办公室）
招聘工作监督电话：022-60541812（天津理工大学中环信息学院纪委）
附件：1.天津理工大学中环信息学院2011年招聘计划表
2.天津理工大学中环信息学院公开招聘人员报名表

*附件下载

 

二○一一年五月十二日