我院是市教委直属普通高校，现有在校学生4100余人，现根据实际工作需要，面向社会公开招聘事业编制外用工人员，现将具体情况公告如下：

一、招聘基本条件

1．遵守国家宪法和法律；

2．具有良好的品行，遵守学院的规章制度；

3．具备应聘岗位所需的专业知识、工作能力和业务水平；

4．具备适应岗位要求的身体条件。

5.具备天津市城镇户口。

6．具有下列情形之一者，不得应聘：

(1)曾受过刑事处罚或劳动教养的；

　(2)曾被开除公职的；

　(3)有违法违纪行为正在接受审查的；

(4)其他不符合报考条件的。

二、招聘计划 （附后）

三、招聘信息的发布及报名

1．2011年5月25日——5月31日在我院校园网（www.tjarts.edu.cn）公开发布招聘信息。

2．凡符合条件的应聘者请填写《天津美术学院公开招聘编制外工作人员报名登记表》（可在www.tjarts.edu.cn人事处网页下载，A4纸打印），并将以下相关材料于2011年6月3日前送交或邮寄至天津美术学院人事处。

（1）身份证原件和复印件一份

（2）毕业证、学位证、职称证等复印件各一份；

（3）学习期间英语、计算机等级考试及奖励、奖学金、学生干部等相关方面的证书复印件一份

地点：天津市河北区天纬路4号 邮编：300141

联系人：齐仁生 电 话：26241778

 

 

四、资格审查

1．报名人员的资格审查由学校人事处会同招聘岗位所在单位进行。

2．审查结果将及时反馈给应聘人员。资格审查合格的人员，按照以下要求参加我校统一组织的考试。

 

五、考核与考试

编制外用工招聘考试包括笔试和面试，主要考核应聘者的专业基础知识、业务能力和综合素质。

1.笔试

（1）笔试由我校统一组织。由学校统一命题，笔试成绩占总成绩的50%，主要测试应聘岗位要求的相关专业基础知识。

（2）笔试时间为2011年6月9日上午8：30—— 10：00。地点在天津美术学院，考场安排详见考试当天学校张贴的公告。

（3）参加笔试人员须携带身份证原件；

（4）笔试结果于2011年6月13日在我院校园网公布。按照笔试成绩高低排序，按照与招聘岗位数量3:1的比例确定参加面试人选。

2.面试

（1）面试由我校统一组织，以答辩方式进行。面试成绩占总成绩的50%。主要测试应聘人员的综合素质。由人事处和招聘岗位领导专家组成评委会进行评议打分，按照去掉一个最高分和一个最低分取平均分作为面试成绩。

（2）面试时间为2011年6月15日，地点在天津美术学院。（具体时间地点另行通知）。

（3）考试结果于2011年6月17日在我院校园网公布。按照笔试和面试总成绩高低进行排序。按照与招聘岗位数量1:1的比例确定拟聘人选，进行体检与考察。

 

 

六、体检与考察

1.拟聘人员需提供近期健康检查合格证明。

2.体检合格的确定为考察人选，由学校组织岗位实践考察，同时学校对应聘者的资格条件进行复查。

被考察人员进入工作岗位参与具体实践和工作。考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，考察期一般为1个月。

 

七、公示

根据考试和考察情况，经学校领导研究，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员及岗位的基本情况将在天津美术学院网站进行公示，公示期为7天。对有关投诉或实名举报经查证属实的，取消聘用资格。

咨询及投诉电话：

人事处022-26241778，

纪检监察办公室022-26241590

 

八、其它有关说明

本次招聘人员为我院编制外用工，其管理办法及有关待遇均按照《天津美术学院关于事业编制外用工实行劳务派遣的管理办法》（津美行【2010】2号）执行。用工人员待遇根据其岗位类别，学历层次等因素确定 (大学本科毕业为1500元/月)，由人才服务中心代为支付,其社会保险由学校依照国家和天津市有关政策统一交由人才服务中心为其缴纳,不享受我院事业编制内人员其它工资和福利待遇。

 

附1：天津美术学院011年公开招聘编制外工作人员计划

附2：天津美术学院公开招聘编制外工作人员报名登记表

 

天津美术学院人事处

2011年5月24日

 

附1：