天津市东丽区规划管理所2011年招聘建筑规划类专业技术人员公告

 

为加快我区城市化进程，推进经济社会发展，加强基层专业人才队伍建设，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，经区委组织部、区人力资源和社会保障局研究，决定采取定向不定位方式，面向社会公开招聘建筑规划类专业技术人员9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及招聘条件
（一）招聘范围
符合岗位要求的2011年全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感；
3、30周岁以下（1980年7月15日以后出生），全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业与招聘专业相符；
4、具有天津市市内六区或东丽区常住非农业户口；
5、身体健康；
6、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。其中，应届毕业生应未被派遣，社会人员需具有干部身份。
7、在东丽区服务且任职期满考核合格的到村任职高校毕业生及“三支一扶”大学生报考可不受户籍属地限制。
（三）具有下列情形之一者，不得报考
1、受过刑事处罚或被开除公职的；
2、受过党内严重警告处分或行政记大过处分的；
3、正在接受立案审查的；
4、在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为的；
5、在读的非应届毕业生及在服务期内的到村任职大学生；
6、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
二、招聘岗位查询
本次招聘具体岗位、人数、资格条件等详见《2011年天津市东丽区规划管理所公开招聘建筑规划类专业技术人员计划》。报考人员从2011年7月8日开始，通过天津人事信息网、东丽人才网、天津城市建设学院校园网查询。
三、报名
本次招聘采取现场报名的方式。报考人员可登陆天津人事信息网（http://www.tjpnet.gov.cn）或东丽人才网（http://www.tjrc.com）下载填写并打印报名登记表一式1份。
1、报名时间：2011年7月15日（周五）——7月19日（周二）
上午8:30——11:30，下午1:30——4:30，双休日照常办公。
2、报名地点：天津市东丽区鉴开中学（西门）学术报告厅
地址：天津市东丽区津塘二线公安东丽分局旁，鉴开中学院内
3、报名办法：报考人员到指定地点报名。报名时须提交报名登记表（机打1份）、本人身份证、户口本、毕业证、学位证、岗位要求的相关证书等材料原件、复印件（1份）及近期正面免冠一寸彩色照片2张。此外，2011年应届毕业生报考应提供空白就业协议，社会人员报考应提交存档单位出具的干部身份证明。本人不能到指定地点报名的，可委托他人报名。

 

4、每个岗位的报考人数与招聘计划数之比达到3:1比例的方可开考，未达到3:1比例的，由区公开招聘工作领导小组相应调减招聘计划。
5、报名及考务费用：45元/人。
6、本次招聘的资格审核采取两级审核办法。区规划分局负责对报考人员条件进行初审，并对招聘岗位要求的专业等资格条件方面的问题进行解释。对未通过审核的人员，应明确告知其不同意报考的原因。复审由区公开招聘工作领导小组办公室负责。通过复审人员应在规定时间领取笔试准考证，逾期未领取者视为自动放弃。
四、考试
考试包括笔试和面试
1、笔试。笔试内容以专业知识为主。笔试结束后，以笔试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人选。
笔试具体时间及地点详见准考证。
2、面试。面试采取结构化面谈的方式。面试结束后，以笔试、面试成绩各占50%的总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。
笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，因报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定进入体检人员。
面试时间地点另行安排。
五、体检
区规划分局统一组织进入体检人员到指定医院体检，体检费用由考生自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）执行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

 

六、考察
区规划分局会同用人单位组成考察组，对体检合格人员进行考察。每个考察组应由2名以上工作人员参加，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况，并形成书面考察意见。
七、公示、定岗及聘用
区公开招聘工作领导小组按照规定的程序和标准，根据应聘人员考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在东丽人才网统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或原工作单位，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理事业单位工作人员聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
办理聘用手续前，区公开招聘工作领导小组办公室统一组织拟聘用人员，结合考试成绩及工作实际确定工作岗位，并将《天津市事业单位招聘工作人员备案表》（一式3份）、《新聘用人员备案汇总表》（2份）及相关材料报市人力资源和社会保障局备案。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发【2009】126号）处理，并记入本人诚信档案。
考务咨询电话：84376896
监督电话：84376623

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二○一一年七月八日