宁波银行南京江宁支行(筹)招聘信息

部门

岗位名称

招聘人数

岗位职责及任职条件

支行副行长

2

1、负责江宁支行公司业务、零售公司业务的拓展；
2、协助支行行长做好日常管理工作；
3、本科及以上学历，年龄40周岁以下；
4、五年以�仙桃狄泄疽滴翊右稻椋�
5、具有商业银行支行网点经营管理经历。

业务管理部

授信审查岗

1

1、负责支行个人、零售公司、公司授信业务审查；
2、负责支行企业客户信用等级评定；
3、负责支行授信业务分析、培训；
4、全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；
5、三年以上商业银行信贷工作经验，熟悉授信评估和贷款业务流程；
6、具备较强的授信分析能力和风险管理能力。

贷后管理岗

1

1、负责对支行柜面交易业务、授信出账业务、账户管理、系统相关的批量处理业务等进行业务复核；
2、负责支行业务档案管理，负责对公客户的对账工作；
3、负责支行贷后的风险分类和贷后管理工作；
4、本科及以上学历，年龄35周岁以下；
5、五年以上银行工作经验；
6、熟悉银行的相关法律法规、信贷业务、柜面业务及银行内部工作流程。

公司银行部

（大中企业部）

经理

1

1、负责江宁支行大中企业公司银行业务的拓展与管理，完成条线下达相关目标任务；
2、负责部门团队的建设与业务人员的培训；
3、本科及以上学历，年龄40周岁以下；
4、三年以上银行公司业务营销管理岗位工作经验；
5、具备商业银行团队管理经验和较强的业务营销能力。

客户经理

若干

1、负责公司业务市场开拓，向企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际结算等各种业务；
2、本科及以上学历；
3、两年以上银行公司业务产品营销经历；
4、拥有丰富的客户资源，熟悉负债业务和中间业务。

零售公司部

（小企业部）

经理

1

1、负责江宁支行零售公司部业务的整体经营管理，完成条线下达的相关考核目标任务；
2、负责部门团队的建设与业务人员的培训；
3、本科及以上学历，年龄40周岁以下；
4、三年以上银行营销管理岗位工作经历，熟悉小企业业务和市场情况；
5、具备商业银行团队管理经验和较强的业务营销能力。

客户经理

若干

1、负责拓展小企业客户，发展小企业业务，发展小企业网上银行客户；
2、本科及以上学历，年龄35周岁以下；
3、两年以上银行小企业业务拓展岗位工作经历，具备较强的业务营销能力；
4、具有良好的社会关系，沟通能力强。

个人银行部

经理

1

1、负责江宁支行个人银行部业务的整体经营管理，完成条线下达的相关考核目标任务；
2、负责部门团队的建设与业务人员的培训；
3、三年以上银行营销管理岗位工作经历，熟悉个人银行业务和市场情况；
4、具备商业银行团队管理经验和较强的业务营销能力。

客户经理

若干

1、负责开展个人金融业务，拓展优质个人客户，为个人客户及其家庭资产提供金融服务；
2、本科及以上学历，年龄35周岁以下；
3、两年以上的银行个人业务岗位的工作经历，具备较强的业务营销能力；
4、具有良好的社会关系，沟通能力强。

运营部

副主管

1

1、负责协助做好江宁支行柜面的会计、结算、服务等方面的管理；
2、负责协助做好网点员工的业务培训和指导；
3、本科以上学历，年龄35周岁以下；
4、具有较强的文书表达能力，熟悉公文写作；
5、两年以上银行柜面管理工作经历，具备较强的团队管理经验和能力。

柜员

若干

1、负责本外币对公、对私业务的具体操作，做好网点客户的服务；
2、本科以上学历，年龄30周岁以下，气质良好；
3、一年以上银行柜面工作经历，熟悉银行会计、结算业务；
4、工作细致耐心，具有较强的客户服务意识和团队合作意识。