招聘岗位
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招聘人数
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工作定位
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招聘要求
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总行培训生
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若干
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经过宁波地区支行一年轮岗学习合格后至总行各部门担任职能岗位。
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硕士研究生,硕士阶段就读全国“985”工程重点院校或2011年《TIMES》排名综合类大学前五十位的国外学校,本科阶段为全国 “985”或 “211”工程重点院校。金融、经济、会计、管理类专业。
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总行科技部定向招聘生
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若干
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在总行科技部从事开发、运维等工作。
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全国重点大学计算机专业类应届本科以上毕业生。
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宁波地区支行储备人才
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若干
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经过柜面业务学习后,定向宁波地区支行营销支持或者运营类岗位。
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高考第一批次录取的本科以上应届毕业生,国家教育部承认学历的海外高校本科以上毕业生。 金融、经济、会计、管理、市场营销等专业。
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宁波地区支行运营部柜员
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若干
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从事柜面工作。
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高考第二、三批次录取的经济、管理类专业应届本科生。 该岗位与第三方签订劳动合同派遣至银行工作,工作期间表现良好、通过考核者可录取为银行正式员工。
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总行个人银行部客服中心客服人员
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若干
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按照业务规范及流程,通过电话受理客户金融咨询及服务;提供优质的客户服务,提升客户满意度。
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全日制大专及以上学历,普通话标准,声音佳(具备普通话等级证书者优先);具有吃苦耐劳精神与良好的职业精神,能适应轮班工作性质;乐于与人沟通,有客服代表相关经验者优先。该岗位与第三方签订劳动合同派遣至银行工作。
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