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[江苏]宁波银行太仓支行2014年高薪招聘启事

发布时间：2014-09-01 11:28  来源：宁波银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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宁波银行太仓支行2014年高薪招聘启事
 
一、支行副行长1名，负责零售公司、个人业务
基本要求：
◎本科以上学历，年龄40周岁及以下。
◎5年以上相关零售公司、个人业务方面管理工作经验，拥有丰富的客户资源，具有较强的营销和管理能力。
◎辅助行长负责支行零售公司及个人业务市场的积极拓展。
◎特别优秀者，学历与年龄可适当放宽。
公司银行业务总经理2名
基本要求：
◎本科以上学历，年龄40周岁及以下。
◎总经理3年以上银行市场营销管理经验。
◎拥有丰富的客户资源，熟悉银行业务，具有较强的营销和操作能力；具备带领团队进行营销拓展的组织领导能力。
◎特别优秀者，学历与年龄可适当放宽。
 
二、零售公司业务经理1名
基本要求：
◎本科以上学历，年龄40周岁及以下。
◎2年以上银行市场营销经验。
◎辅助部门总经理积极开拓区域和小企业市场。
◎有良好的社会关系，具备良好的沟通能力。
客户经理若干名（公司业务、零售公司、个人业务等方面）
基本要求：
◎本科以上学历，年龄40周岁及以下。
◎1～2年以上市场营销经验。
◎有良好的社会关系，沟通能力较强，能胜任陌生市场的拓展和营销工作。
 
三、2014年实习生招募
（一）招募要求：
◎苏州高校在校生或太仓本地生源（全日制本科生、硕士生）优先，有志于从事银行营销及管理工作，专业不限。
◎具有较强的学习能力和社会实践能力。
◎抗压能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
◎申请者需确保有较为稳定和规律的实习时间：要求每周至少保证4天实习。
（二）招募人数：10人
（三）实习待遇：
1.实习期间发放实习补贴(本科生1000元/月,研究生1500元/月)。
2.实习期间表现优异者(符合我行校园招聘要求),参加我行校园招聘将给予优先考虑。
（四）报名须知
◆所有岗位均需具备良好的职业操守和强烈的责任心，无不良记录。
◆除实习生外，所有招聘岗位有银行从业经验者优先考虑。
◆有意应聘者，请提供下列材料：
1、应聘报名表一份；
2、近期1寸免冠彩照一张。
（五）◆应聘方式
电子邮件：请将上述应聘资料发送电子邮件至：suzhouhr@nbcb.cn www.sdsgwy.com（照片发电子档文件）
◆邮件名称格式：①姓名应聘太仓支行；②姓名应聘太仓支行实习生。
◆应聘截止时间：2014年9月30日；实习生报名截止时间：2014年9月10日。
◆经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。
 

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