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[浙江]2019年宁波银行丽水分行社会招聘公告

发布时间：2019-06-06 11:24  来源：宁波银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2019年宁波银行丽水分行社会招聘公告
　　文秘岗
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责负责起草分行综合性文稿和分行文秘档案管理工作；负责分行机构管理，能够及时准确地向监管部门报送有关材料。
　　招聘要求1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、2年以上银行文秘工作经验，具备较强的文字口头表达能力，能够熟练运用办公软件。
　　人事专员
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责负责分行员工薪酬、福利和绩效管理工作，负责分行各类社会保险、劳动合同、人事档案、员工出国境管理等工作。
　　招聘要求1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、2年以上人力资源工作经验，熟悉本地人事劳资政策。
　　综合柜员岗
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责为客户提供优质、高效的柜面结算服务。
　　招聘要求30周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2年以上银行柜面工作经历； 3、工作细致耐心，具有较强的客户服务意识和团队合作意识。
　　信贷经理
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责个人贷款业务的管理与维护，为个人客户提供个人信贷及综合金融服务。
　　招聘要求1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、有良好的营销意识及营销渠道，有银行从业经验者优先。
　　消费信贷部高级经理
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责根据业务发展规划，负责落实本条线内各项工作计划，开拓业务渠道，完成业绩指标，管理团队员工，推动分行业务持续、稳定发展。
　　招聘要求·40周岁及以下，全日制本科及以上学历； ·有良好的营销意识及营销渠道，有银行从业经验者优先。
　　理财经理
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责1.负责积极推广我行个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务； 2.负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等，负责个人银行业务咨询和客户接待。
　　个人回访岗
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责负责分行个人信用类业务和零售业务的实地回访工作。
　　招聘要求35周岁以下，全日制本科以上学历。 1年以上银行工作经验。
　　信贷管理岗
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责负责分析授信政策执行情况；制定各类信用风险管理办法、授信业务审查、信用风险管理等工作。
　　招聘要求35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2年以上信贷审查或信用风险管理工作经验。
　　综合管理岗
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责负责分行信贷系统、征信系统的管理及贷后档案管理，负责分行各项信贷数据统计及报送。
　　招聘要求1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、2年以上信贷工作经验，熟悉本地监管规定和金融法律法规相关规定。
　　清收岗
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责1.负责管属范围内不良贷款的起诉管理工作，对每笔不良贷款做好起诉前的调查、分析和资产收集工作；负责分行涉诉贷款统计和分析管理工作； 2.负责做好不良贷款起诉相关资料的档案管理工作； 3.完成部门总经理室交办的其他工作。
　　招聘要求全日制本科及以上学历；2年及以上金融经济或法律工作经历；具有良好的经济金融知识及法律诉讼协调处理能力；具备一定的文字综合能力。
　　财务核算岗
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责做好分行各项财务的账务处理工作，负责审查各项费用和票据审查，按期交纳分行的各项税费，及时为分行提供财务执行数据，配合做好分行的财务预算和决算。
　　招聘要求35周岁及以下，全日制本科（一本）及以上学历； 3年以上财务从业经验，熟悉财务、税务相关政策。
　　公司银行产品经理
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责负责公司银行存款业务、贷款业务、贸易融资、现金管理（含金融市场）、财资管理、电子银行等相关产品等营销推进和服务支持。
　　招聘要求35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2年以上银行工作经验，熟悉公司银行相关产品和操作流程。
　　监察保卫岗
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责负责分行物防、技防、消防和人防工作等具体实施，检查分行的安全警戒和日常秩序维护状况。
　　招聘要求35周岁及以下，全日制本科及以上学历。
　　公司业务部总经理
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责根据分行公司业务发展规划，负责本部门公司银行业务的开拓和部门人员的日常管理，完成本部门各项经营指标。
　　招聘要求原则上40周岁及以下，全日制本科及以上学历；5年以上银行工作经验，熟悉公司业务产品和本地市场情况，有丰富的客户资源； 特别优秀者以上条件可适当放宽。
　　公司银行客户经理
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。
　　招聘要求全日制大专及以上学历；35周岁及以下，2年及以上银行从业经验。
　　营销类业务经理
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责推广信用卡业务，引进基础客户。
　　招聘要求全日制本科及以上学历，35周岁以下。
　　公司银行业务经理
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责根据公司银行发展业务需要和部门工作安排，负责公共客户维护、产品营销、风险监控、客户开发等工作。
　　招聘要求全日制本科及以上学历；35周岁及以下，1年以上银行从业经验。

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