[浙江]2019年宁波银行杭州建德支行（筹）社会招聘公告

发布时间：2019-08-20 11:41 来源：宁波银行招聘查看：次打印关闭

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　　2019年宁波银行杭州建德支行（筹）社会招聘公告

　　理财经理

　　截止时间：2019-12-31

　　学历要求：本科及以上

　　岗位职责：进行区域市场调研，拓展我行存款、财富管理和现金管理客户，同时为客户提供专业化的金融理财服务，提出合适的产品建议和资产配置建议。

　　招聘要求：1.35周岁以下，全日制本科及以上学历; 2.吃苦耐劳，具备良好的个人营销基础； 3.具有一定的客户积累和拓客渠道、沟通协调能力、团队合作能力

　　综合营销类业务经理

　　截止时间：2019-12-31

　　学历要求：本科及以上

　　岗位职责：㈠拓展和深化营销中小企业客户,负责企业日常维护；㈡从事中小企业的日常存款、贷款和中间业务等全面金融服务；㈢负责中小企业授信（贷款）客户的授信前调查、报告撰写、贷后检查等工作；㈣通过整合营销、交叉销售等手段，提高产品覆盖率和客户忠诚度，完成部门下达的各项业务目标；

　　招聘要求：㈠全日制本科及以上学历，2年以上银行市场营销经验；㈡较强的业务营销开拓能力，较强的合规理念和风险意识，熟悉各类资产业务和中间业务：㈢高度的事业心和责任心，无任何不良记录；特别优秀者以上条件可适当放宽。

　　公司业务部总经理

　　截止时间：2019-12-31

　　学历要求：大专及以上

　　岗位职责：抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作，达到条线考核的要求；负责部门内人员的能力提升工作，做好业务人员的传、帮、带工作；根据区域特点，有创造性地拓展公司银行业务；服从需要，完成分行行长室及总行条线管理部门分配的其他工作任务。

　　招聘要求：1.45周岁以下，全日制大专及以上学历；2.银行公司业务5年以上从业经理，拥有丰富的基础客群，具有较强的业务拓展能力、风险管理能力、团队管理能力。

　　营销类信贷经理

　　截止时间：2019-12-31

　　学历要求：本科及以上

　　岗位职责：营销类业务经理是指为我行拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务的专业化营销人员，工作地点系杭州分行建德支行。

　　招聘要求：（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。（二）吃苦耐劳，性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；（三）具有一定营销工作经验，欢迎应届毕业生报名应聘。（四）身体健康，符合我行亲属回避政策。

　　公司银行客户经理

　　截止时间：2019-12-31

　　学历要求：大专及以上

　　岗位职责：为客户提供客户提供开户、结算等各项金融服务，组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务；进行有效的市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等；结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际业务等各种业务，完成分行下达的各项业务指标。

　　招聘要求：35周岁以下，全日制大专及以上学历；2年及以上银行相关经验（或应届毕业生）；收悉银行信贷业务流程，具有较强的营销开拓能力，较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力；

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